デジタルスケープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という働き方なので、社内の方と接する機会はほぼありません。その為業務内での...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業がほぼ無い点や、常駐先により在宅勤務が可能な場合が多くその点はとても良い点だと感じています。
また社内の人がほぼ客先常駐という事もあり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事がメインになります。
常駐先により経験できる業務にかなり差があるよ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
様々な業界の常駐先があり、良い常駐先に配属されると経験やスキルアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により、経験やス...続きを読む(全197文字)

【良い点】
リモートが多く社員同士程よい距離感のため、退職しにくいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した配属とならず、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属とならなかったことに加え、下請けの下請けのような業務を日々こなさなければならず、成果のフィールドバック...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が少なく、希望休みも取りやすいためワークライフバランスバランスは良いと思った。年間休日もしっかりあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
未経験からWebの分野へ挑戦できるのは魅力に感じた。スクール等に通っていれば入社難易度も高くないので、配属先次第ではあるが異業種間の転職には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
結婚出産をしていないため分かりません。女性が働きにくいとは感じませんでした。男女平等に接していただきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休後に戻ってくる社員が多くいること。産休育休後は、子供が小学校3年生まで時短勤務制度が使えるため、働きやすい環境。また、子育て世代のメ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
同業に対しては貰っている方だと感じる。正社員はグレードに対してLMHでレンジが分かれているため先を考えやすく、実績次第でちゃんと上がる。しっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はほとんどないものと思っていい。給料も休日出勤だら稼ぐようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに評価制度のようなものはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アパレルの中では比較的給与は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方といってもアパレルの中での話で、多いわけではない。また、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月１〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年収は一般的な大企業と同じ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
一年まで450万。新卒では普通か良い方だと思う。ボーナス50万円が2回。続きを読む(全78文字)