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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は評価されればあがっていく。
が、案件によっては頑張っても評価されないこともある。残業代は全額出る。続きを読む(全58文字)
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富士ソフトサービスビューロ株式会社
富士ソフトサービスビューロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフトサービスビューロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフトサービスビューロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は評価されればあがっていく。
が、案件によっては頑張っても評価されないこともある。残業代は全額出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に評価が下がることはないです。一律同じ評価で、それらが賞与に影響する形です。成果を出したり、昇進したりするとその分きちんと賞与が上がっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る。また、自分で評価を
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が少ない。昇給してもリーダー・主任などのクラスに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がいいところ。年齢層が高く、みなさん穏やかで優しい人が多い。話しかけると忙しくてもすぐに反応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時はデフレ真っ只中でもあり、また契約社員ということもあって、給与はお世辞にも高いとは言い難かった。また自分のいた部門はきちんと黒字出してい...続きを読む(全119文字)
基本給20万であるため手取りだと16万ほどになると思う。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度はほぼ意味無い。部門の売上によって変動します。仕事面は上司に気にいられてかつ仕事ができる人はどんど...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり上がらない。評価は年に3回(賞与2.昇給1)あるが、配属先によっては面談等はなく印を押すだけの作業と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受電の件数がある程度あれば、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ができなければオペレーターをクビにし、違う人にすれば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は30台になってもそんなに上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの制度を作ったほうがいいが、今は改善されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価については上長が一律おこなっていました。
賃金については特に下がることもないですが、特段上がることもない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間1分単位で給与が発生すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集しているCS業務はほぼ全てが低賃金です。
一部業務につい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度があり、基礎知識の向上を推奨する制度で、対象となる資格を取った場合は、資格に応じて一時金が支給される。社員持ち株制度もあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時給社員で事務庶務で勤めてましたが年収は低いですが下がる事はありません。何かしらの役職になれば時給は上がる可能性あります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代はきっちりでました。有給も割と自由に取れたと思います。契約社員の方にも賞与が与えられていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半期ごとの評価にて実施。
営業であれば数字の達成か未達成かでボーナスは大きく分かれる。
たしか相対評価だったので、グループ悪い人がいると上が...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前後に評価シートを渡され、自分が設定した課題とそれに大した取り組みと結果を記載して上長に提出する。
たまに評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が殆どない。パワハラ、セクハラやきつい叱責はない為人間関係での不安は少ない
非正規雇用のハードルはかなり低く、年齢層も幅広い為
短期のア...続きを読む(全528文字)
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管理職採用ということで、残業代や休日出勤、深夜残業代もありません。
ですが管理監督者としての裁量はまったくなく、時間外業務に関しても1分単位で管理されて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣だったけど、悪い時給ではなかったので、良かった。残業になると、周りの人たちが協力してくれるので助かった。たぶん経費削減のためできるだけ早...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は賞与が多く貰えることがある。
上司に気に入られて評価されれば昇格は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
賞与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は、楽観的に見ると、この先はよくなるのではないかと予想される。
20代の年収は、同年代と比較するといい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が30時間までできる。
上司に申請すれば青天井にできるため、稼ぎたい時は稼ぐことができる。
残業代は申請した分適正にもらえ、サービス残業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どこの企業でも同じですが発信力のある方がキャリアアップしています。
30歳代~40歳代前半の方は特にその傾向が顕著な印象。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣の為最低賃金に近い金額でした。
スキルが無くても、年配のかたでも
採用されていたので、その点は良かったです。扶養範囲内で働いていたので問...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
センターによっては主婦層も多いので子供のお迎えとかの早帰りや休暇はしやすいです。
また繁忙期もありますが無い時は基本定時帰りなので仕事はしや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。仕事量によっては急な休みも可能。体調不良も後日でも有給休暇にすることができる。半年目は10日付与される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これ以上のスキルアップは見込めないと感じた為。当たり前だが、主体性を持たなければ、成長は見込めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思いますが、本社勤務、客先常駐等で取りやすさは変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新入社員に対して定期的に面談を行なっている点は、形式上でも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしづ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、業務範囲がかなり限られるため、キャリアアップが見込めなかった点と、社員同士での連絡も曖昧になって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞めたいと連絡を入れた時にはすぐに返信をもらえたし、話し合いの場を設けてくれたので、その迅速な対応は良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
パワハラが横行しており、自分は契約社員としてのSVをやっていたが、社員様のマネージャーがOPに対してあったり、SVでもやるやつがいた。また自...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売れる人は稼げる環境だと思う
実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果を出せば、若いうちから課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円ほどでした。
日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフトサービスビューロ |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億5410万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 117億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 諭 |
| 本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 416万円 |
| 電話番号 | 03-5600-1731 |
| URL | https://www.fsisb.co.jp/ |
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