この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は30台になってもそんなに上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの制度を作ったほうがいいが、今は改善されている...続きを読む(全81文字)
富士ソフトサービスビューロ株式会社 報酬UP
富士ソフトサービスビューロ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフトサービスビューロ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフトサービスビューロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は30台になってもそんなに上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップの制度を作ったほうがいいが、今は改善されている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価については上長が一律おこなっていました。
賃金については特に下がることもないですが、特段上がることもない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間1分単位で給与が発生すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集しているCS業務はほぼ全てが低賃金です。
一部業務について...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度があり、基礎知識の向上を推奨する制度で、対象となる資格を取った場合は、資格に応じて一時金が支給される。社員持ち株制度もあり、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時給社員で事務庶務で勤めてましたが年収は低いですが下がる事はありません。何かしらの役職になれば時給は上がる可能性あります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代はきっちりでました。有給も割と自由に取れたと思います。契約社員の方にも賞与が与えられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半期ごとの評価にて実施。
営業であれば数字の達成か未達成かでボーナスは大きく分かれる。
たしか相対評価だったので、グループ悪い人がいると上がり...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前後に評価シートを渡され、自分が設定した課題とそれに大した取り組みと結果を記載して上長に提出する。
たまに評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が殆どない。パワハラ、セクハラやきつい叱責はない為人間関係での不安は少ない
非正規雇用のハードルはかなり低く、年齢層も幅広い為
短期のアル...続きを読む(全528文字)
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管理職採用ということで、残業代や休日出勤、深夜残業代もありません。
ですが管理監督者としての裁量はまったくなく、時間外業務に関しても1分単位で管理されてお...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣だったけど、悪い時給ではなかったので、良かった。残業になると、周りの人たちが協力してくれるので助かった。たぶん経費削減のためできるだけ早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は賞与が多く貰えることがある。
上司に気に入られて評価されれば昇格は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
賞与は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は、楽観的に見ると、この先はよくなるのではないかと予想される。
20代の年収は、同年代と比較するといい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が30時間までできる。
上司に申請すれば青天井にできるため、稼ぎたい時は稼ぐことができる。
残業代は申請した分適正にもらえ、サービス残業な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どこの企業でも同じですが発信力のある方がキャリアアップしています。
30歳代~40歳代前半の方は特にその傾向が顕著な印象。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣の為最低賃金に近い金額でした。
スキルが無くても、年配のかたでも
採用されていたので、その点は良かったです。扶養範囲内で働いていたので問題...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が割に合ってない感じがします。
とにかく給料が低いです。
あと交通費が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
委託先の仕事は通勤圏内で淡々とこなせる仕事だったので自分にあってとてもよかった。委託先の社内の人達ともコミュニケーションとりやすい人たちばかり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業についてはしっかりと支給される。上場企業かどうかに限らず、
100%支給になるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代はでます。1分単位ではないですが、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はよく計算しないと気づかないレベル。賞与もしかり。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修をきちんとしてくれるため問い合わせ対応はすぐにできるようになる。
わからないことを質問しやすく社員の人間関係がとても良い会社でした。
忙し...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年でも20万円台です。ボーナスもほとんど寸志のレベルです。
30歳でも残業をしないと年収は270万円ていど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非正規でコールセンターオペレーターからリーダーまで勤めました。残業代は残った分きちんと支払われていました(15分刻み)
【気になること・改善し...続きを読む(全304文字)
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本社内勤の場合、中途入社は基本的に契約社員などの非正規雇用になるので賞与がないが、12分割支給のため正社員と変わらない。
全体的なベースがそもそも低いた...続きを読む(全157文字)
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現在時給社員として勤務しています。部署によって異なりますがコールセンターのインバウンド・アウトバウンドがメインの会社です。業務内容に見合った給料だと思いま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人手不足なので、需要はそこそこあると思いますので、その意味においては将来性はありと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は管理されており、20時間以内で残業するように言われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上、残業OKであれば、残業量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなく、お客様先に常駐する場合が多くあるため、どこの会社に所属し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろな企業に出向することができ、いろいろな環境を体験できるところは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系ば...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
縦割りにはなっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようだが、当時は人に興味がないのか相談事は聞いてもらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児休暇があり、きちんと休日できます。復帰後もある程度の融通はきくようだったのでその点においてはいいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家賃補助は一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は一応ありますが、大企業と比べると少なく、光熱費等は自身で払わないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場によっては定時で帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある際に断ると退職させられるところ。ボーナスも10万以下のと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代が出る分お給料は高いので私生活でお金をたくさん使える。
何時まで残業をやるのかわからない、ということはなくその日の残業時間は前もって分か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
朝残業をして帰りは早めに帰れるので親世代は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在職していてもお給料が上がらない。
女性が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収などはめっちゃいいと思う。
他の施工管理の方にも負けないくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などどのようなシステム...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低すぎる。もっと技術者に還元したほうがよい。
評価はお客様次第で、良い評価をいただけていても給与へ反...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣での時給の方が高くて働き始めた場所だが、人員不足なのかバイトやパートの時給の方が上回ってしまっている。それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給は能力に応じて評価されるが、定期的な昇給は望めないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分と低いので家庭持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて年収は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くなく且つ上がりづらい、営業職に関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先は時給制でインセンティブ等はなし。
ただ、手を挙げればリーダーポジションに就けるため、意欲次第ではキャリアアップや収入アップも可能な環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度がないので適当な仕事ぶりでも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に真面目に仕事している人や優秀な人は損をしているし辞めやすい続きを読む(全80文字)
会社名 | 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
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フリガナ | フジソフトサービスビューロ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 3億5410万円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 117億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤 諭 |
本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 416万円 |
電話番号 | 03-5600-1731 |
URL | https://www.fsisb.co.jp/ |
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