伊予鉄総合企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
祝日が少ないためですが、有給を取る文化が根付いているので休みは取りやすいです。
残業も少ないのでプライベートな時間は確保しやすいです。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常に新しい事業やサービスが展開されるため、変化は多いです。
広告事業については伊予鉄関連での総代理店なので、事業基盤がある点は強いです。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司に評価されれば役職はすぐ上がります。
優秀な人も多くないので、昇給自体は容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は早いも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
県内でも名の知られている伊予鉄グループなので、県内でも安定性があるとは思いますが、この企業だからというよりも伊予鉄だからという感じです。
昨...続きを読む(全566文字)

【良い点】
年に1回上長と面談する機会があります。ただ、これはどこに企業でも当たり前にある普通の機会なので、良い点といって挙げていいものか…という感じで...続きを読む(全485文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列制です。
人の出入りが激しいので、ずっとこの会社にいればある程度のポジションに昇進することが可能なのではない...続きを読む(全364文字)

【良い点】
女性だから働きやすいという点は特にないのではと思っています。よく言えば「いたって普通」です。悪く言えば「そのような制度を設けるほどの余裕はな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
同じ世代が働いている会社と比較しても、女性の役職者の割合が高く、男性と比べ働き方も優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
公共性の高い事業運営をしており県下を代表する企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が適切に支払えていない部門が多くある。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)