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伊予鉄総合企画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊予鉄総合企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊予鉄総合企画株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊予鉄総合企画株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊予鉄総合企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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1.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

伊予鉄総合企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊予鉄総合企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員(正社員・契約社員どちらも)を対象とした、外部マナー講師による社会人のマナー研修があります。挨拶やお礼、笑顔のチェックができているか...続きを読む(全398文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修がありました。グループ全体で集合するので、顔見知りは増えました。コロナ時期だったので交流はなかったです続きを読む(全63文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じた研修があったり、定期的なコンプライアンステスト等、社員の意識向上や管理に対する補助は適切である。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スクーというオンライン学習アプリの法人契約を結んでおり、無料で使い放題である点は良かった。現場で必要な言語習得するのに活用させてもらった。
    ...続きを読む(全193文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    遠隔勉強のサービスがある。これはojtよりもかなり扱いやすくしかもそのサービスを利用したら給与として反映されていたので直面的な金銭の話ではと...続きを読む(全180文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

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    基本派遣での勤務なので、仕事は派遣先に左右される。求められる技量も低く上昇思考のある人は好んで入るような会社ではないです。
    派遣なので時給ですが、何年...続きを読む(全169文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

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    給与が非常に安い。残業代も出せない状況。係長、課長級の役職ともなれば、給料も跳ね上がる…というわけでもない。もう少し手軽に収入アップを見込める手段はない...続きを読む(全151文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員

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    会社内にも様々な部門に分かれており、それぞれのセクションの責任者から直接指導して戴けるので、コミュニケーションもとることができて、良かったと思います。ま...続きを読む(全170文字)

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    伊予鉄総合企画の 他のカテゴリの口コミ

    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日が少ないためですが、有給を取る文化が根付いているので休みは取りやすいです。
    残業も少ないのでプライベートな時間は確保しやすいです。
    【気...続きを読む(全136文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業やサービスが展開されるため、変化は多いです。
    広告事業については伊予鉄関連での総代理店なので、事業基盤がある点は強いです。
    【...続きを読む(全203文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
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    伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に評価されれば役職はすぐ上がります。
    優秀な人も多くないので、昇給自体は容易です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は早いも...続きを読む(全121文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    県内でも名の知られている伊予鉄グループなので、県内でも安定性があるとは思いますが、この企業だからというよりも伊予鉄だからという感じです。
    昨...続きを読む(全566文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年に1回上長と面談する機会があります。ただ、これはどこに企業でも当たり前にある普通の機会なので、良い点といって挙げていいものか…という感じで...続きを読む(全485文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも年功序列制です。
    人の出入りが激しいので、ずっとこの会社にいればある程度のポジションに昇進することが可能なのではない...続きを読む(全364文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性だから働きやすいという点は特にないのではと思っています。よく言えば「いたって普通」です。悪く言えば「そのような制度を設けるほどの余裕はな...続きを読む(全360文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じ世代が働いている会社と比較しても、女性の役職者の割合が高く、男性と比べ働き方も優遇されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全257文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高い事業運営をしており県下を代表する企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が適切に支払えていない部門が多くある。...続きを読む(全185文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社は社会とは何かを勉強する場です
    この会社と比較化した方が良いです
    ここで留まる人は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格支援は一定整ってる
    とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
    自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育環境が整っています。さすが大企業といったところでしょうか。
    もちろん、聞く耳を持たない料理人崩れみたいな方も一部いますが、そうでない人は...続きを読む(全174文字)

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    株式会社若尾綜合舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの課の人数が少なかったので、必然的にやらざるを得ない状況にはなるがその分身につくこともある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション力などはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援などはないです。
    正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)

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    エム・ユー・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員登用試験があり、キャリアアップの制度がある。また別の部署への異動を伴ったチャレンジ制度がある?
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ればスキルアップできる、相談できるキャリアアドバイザーという人がいて親身になって相談してくれる。 ~したいという思いを伝えるといいと思い...続きを読む(全208文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によってはスキルを磨ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社にいるからスキルを磨ける、成長できる、ということは何一つあ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同じ作業をするから毎日が楽かも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことなので、ありがたい。やりがいを持ちたい人には物足りない...続きを読む(全87文字)

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    伊予鉄総合企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊予鉄総合企画株式会社
    フリガナ イヨテツソウゴウキカク
    設立日 1986年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 116人
    売上高 36億5857万5000円
    代表者 定松伸一
    本社所在地 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9番地5
    電話番号 089-947-3800
    URL https://www.iyoplan.jp/
    NOKIZAL ID: 1572868

    伊予鉄総合企画の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。