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伊予鉄総合企画株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊予鉄総合企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊予鉄総合企画株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に伊予鉄総合企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊予鉄総合企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

伊予鉄総合企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊予鉄総合企画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では名の知られている伊予鉄グループ企業であることと事業と業務内容に惹かれて応募しました。

入社後は、若手の正社員・契約社員・アルバイト...続きを読む(全866文字)

この投稿でわかること
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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とのギャップは、人間関係が良かったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが少なかったです。2〜3ヶ月もありませんでした続きを読む(全79文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの事業所を経験でき、自分の糧となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるが異動の関係もあり、苦労することもあると思う。続きを読む(全75文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はかなり良好。社長との距離も近く、
    ぎすぎすした雰囲気はあまりない。多事業を展開しているのでたくさんの経験を積むことができる。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内風土にギャップがあり、全体的に古い日本企業といわれるような状態である。続きを読む(全57文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社理由
    伊予鉄という大きなグループに属している会社で、安定していると感じたため。
    また、様々な事業を展開しているので、単純におもしろそうと...続きを読む(全198文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

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    さまざまな場所で働けるという利点はあるが家庭を持つならばきついと思う。勤務時間、勤務先、休日が配属先によってはばらばらになるからだ。年に1回希望を出すこ...続きを読む(全166文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    面接時は風通しの良い社風で、イベント企画や施設の管理・運営にも積極的な企業だと感じたので入社を決めた。しかし入社後は、配属された施設によって仕事内容や労...続きを読む(全240文字)

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    伊予鉄総合企画の 他のカテゴリの口コミ

    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。(公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業やサービスが展開されるため、変化は多いです。
    広告事業については伊予鉄関連での総代理店なので、事業基盤がある点は強いです。
    【...続きを読む(全203文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    祝日が少ないためですが、有給を取る文化が根付いているので休みは取りやすいです。
    残業も少ないのでプライベートな時間は確保しやすいです。
    【気...続きを読む(全136文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に評価されれば役職はすぐ上がります。
    優秀な人も多くないので、昇給自体は容易です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は早いも...続きを読む(全121文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    県内でも名の知られている伊予鉄グループなので、県内でも安定性があるとは思いますが、この企業だからというよりも伊予鉄だからという感じです。
    昨...続きを読む(全566文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年に1回上長と面談する機会があります。ただ、これはどこに企業でも当たり前にある普通の機会なので、良い点といって挙げていいものか…という感じで...続きを読む(全485文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新入社員(正社員・契約社員どちらも)を対象とした、外部マナー講師による社会人のマナー研修があります。挨拶やお礼、笑顔のチェックができているか...続きを読む(全398文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも年功序列制です。
    人の出入りが激しいので、ずっとこの会社にいればある程度のポジションに昇進することが可能なのではない...続きを読む(全364文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性だから働きやすいという点は特にないのではと思っています。よく言えば「いたって普通」です。悪く言えば「そのような制度を設けるほどの余裕はな...続きを読む(全360文字)

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    伊予鉄総合企画株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    同じ世代が働いている会社と比較しても、女性の役職者の割合が高く、男性と比べ働き方も優遇されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全257文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人が多いから繋がりは増えるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
    コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップはない。
    事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
    ・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンデーフォークプロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)

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    伊予鉄総合企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊予鉄総合企画株式会社
    フリガナ イヨテツソウゴウキカク
    設立日 1986年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 116人
    売上高 36億5857万5000円
    代表者 定松伸一
    本社所在地 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9番地5
    電話番号 089-947-3800
    URL https://www.iyoplan.jp/
    NOKIZAL ID: 1572868

    伊予鉄総合企画の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。