ＮＴＴデータ九州のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は上がりました。元々IT業界に興味があり、仕事がITだけでなく教育や金融などにも関わるようなことが出来るので入ってみたいと思いました。会社の雰囲気も良さそうですし、福利厚生も充実しているので、インターンシップでの心変わりはかなり大きいです。

インターンシップ参加者のみ早期選考の募集が送られました。早期選考の内容は、エントリーシートと適性検査の２つを行います。この早期選考は、2月までに最終選考が行われ結果がでるらしいです。

おそらく特に通常の選考ステップと変わらないと思うが、インターンシップ参加者限定で早期選考の案内があり選考が始まるため、志望度が高いのなら参加しておいて損はないと思う。

業務体験後の社員座談会にて、４名の社員の方にお話を伺える時間がありました。インターンを通しての印象的だったのは、IT適性があるかどうかよりも、かなり人柄重視であることを皆さん話されていました。