萩原電気ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は上がった。商社特有の酒を飲んでゴルフをしてという雰囲気ではなく、落ち着いた穏やかな方が多く、相手の取引先の話を真摯に聞き、自社で真剣に検討して改善策を考え、サービスを提供するまじめでひたむきな仕事の雰囲気に働きやすさと、かっこよさを感じたから。

カスタマイズ機能をもった技術系専門商社という独自の事業形態に魅力は多少感じましたが、取引先が、某巨大自動車メーカーや半導体メーカーに依存している印象を抱いたため、選考を受けようとは思いませんでした。また、半導体は、私の研究からかなり遠い存在であり、やっていく自信もないため、志望度も下がりました。

直接的には関係ないと感じた。しかし、発表の機会やグループワークの機会を通して人事の方とお話しできる機会がいくつかあり、その時に顔を覚えていただければインターンの話題を話せるので本選考でも有利になるとはいえる。

発表で３チームの中から優勝を頂いたときに、あえて安い製品を捨てて品質を押したことや、提案による受け答えがしっかりしていたことが取引先であったならば信用できるといわれたことが印象的であった。また、否定はなく、アドバイスしていただけたので、非常に受け入れやすく良いフィードバックであった。