この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の平均年齢がとても高く、新入社員が入ってもすぐ辞めることが多いので、これから先どうなるのだろうという心配はありました。パートも主婦の方が多...続きを読む(全177文字)
株式会社オークワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の平均年齢がとても高く、新入社員が入ってもすぐ辞めることが多いので、これから先どうなるのだろうという心配はありました。パートも主婦の方が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社した当時は、株式上場株していなかったが
堅実な経営と長期の経営戦略が成功したと思われ
東証一部に上場し、店舗数も増加し
多角的事業を展開し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定志向で堅実経営である
大きな冒険をしない会社なので
今すぐに潰れるなどの心配はいらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すぐに潰れることはないと思います。残業も比較的少なく残業代も全額出るため働きやすく良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の周りにはいい上司ばかりで、とても働きやすい環境でした。残業も少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境でした。しかし、部門によっては残業...続きを読む(全179文字)
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関西に密着して、地域密着型の企業であるので、昔からご利用されておられる方には今後も根強くご利用して頂けると思います。
ただ、大手チェーン店の価格争いには...続きを読む(全160文字)
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スーパーなのでたいていはまわりにライバル店が存在しているので、競合は激しいと思う。
地盤以外では新規出店なので特に厳しいと思う。
景気に左右され消費が...続きを読む(全154文字)
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和歌山の中では最大手であり人気もあります。
ただし、和歌山の人口が減っていることから今後は大阪への進出が課題になる。
大阪では知名度も低いのでイオンと...続きを読む(全158文字)
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当事からもそうですが和歌山発で、奈良と大阪にどんどん店舗を増やしています
他のスーパーなどを見てもこれだけの展開を見せている会社を私は知りません
24時...続きを読む(全191文字)
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南近畿では、多少名の通った会社だと思いますが、一歩、都市部へ出ると全く知名度がありません。びっくりするくらい、、 競合も激化する中、店舗数拡大の方向性はな...続きを読む(全151文字)
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既存店はかなり苦戦しています。どこのスーパーもですが。
ただ食品スーパーとしては、3000億を超す大手ですし、地位もあります。地域のライフラインでもある...続きを読む(全274文字)
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競争が激しい小売業は大手は資金に余裕があり将来性乃余地はあると思うが、地方を基盤としたこの会社は将来性はあまり大きくはないと思う。ただ、堅実経営でむりやり...続きを読む(全179文字)
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スーパーセンターを中心に新店を拡大していっている方向性は正しいと思う
ただ既存のSC・SSM店舗に関しては競合店に遅れをとっていると思うので
これらの...続きを読む(全191文字)
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社員よりパートの人が多いので、店舗内で一番力をもっているのがパートのおばちゃんというのはザラ。うま~く世渡りしないと、結構きついです。
あってしかるべき...続きを読む(全174文字)
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株式会社パレの吸収合併により、東海エリアの拡大と強化。SuC業態が好調の為、今後もSuC店舗を中心に出店ラッシュが続くようである。また、今年度より新卒採用...続きを読む(全157文字)
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様々な展開で挑んでいる企業で、和歌山が本社ということもあり参入などは比較的少なく安定していると思いますが次に出店計画はどうでしょうか。既存店の売り上げを確...続きを読む(全154文字)
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店舗数がどんどん増えており近畿圏内では大手スパーといえます。
またスーパーのみだけではなくレンタルCD店やホームセンターの経営など事業の多角化も活発で今...続きを読む(全167文字)
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現在では当たり前になったネットで注文を受け、配達業務ですが、取り組みも早く比較的近畿圏内では先進的な取り組みも多くしているのではないでしょうか。先日もネッ...続きを読む(全158文字)
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地域密着型のスーパーマーケットなので、とりあえず・・・将来性はあるのかな?ただ、近年は全国規模のスーパーが進出してきてかなり厳しい戦線がしかれていることも...続きを読む(全155文字)
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和歌山県を中心としたスーパーでいち早く新しい技術を取り入れており、中堅スーパーとして安定した経営を保ってきた。今後は和歌山県にイオンが出店する為、基盤強化...続きを読む(全153文字)
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本拠地和歌山県を中心に、「スーパーセンター」に代表される、郊外型大型マーケットを近年多く展開。また、高級志向の「メッサ」高学歴低所得者をターゲットとした、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃補充など充実はしている。五連休など休み有給は法律上の分消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い。財形貯蓄強制加入続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。毎日のように朝から晩まで働かないといけないのである程度気合いがいる。サービ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、何もないとこに飛ばされる。結婚は出来ない。ある日突然の事例で、2週間後には異動。覚悟がいる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、とことん頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資格がある。取らないと上に上がれないなど。評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サービス業の面白さはある。この会社でなくても出来ることだが、販売計画や予算の組み立ては上手くいけば達成感がありすごくやりがいがあります。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
サービス業が好きなため。とにかくやる気があれば務められます?
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人手不足。パートナーさんなど人がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトでは同じアルバイトの人と相談して急きょ休みが欲しいときなどは交代します。その時はチーフなどに相談さらば、私が働いていた時は出来ました...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
品出しではアルバイトとして早朝の品出しをしていましたが、大体日配部だと思います。卵やパン、納豆キムチちくわはんぺんデザートや豆腐牛乳などを出し...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
将来的には安定ではあるがきついとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりみんな思っていたがこの先何年働いても店長止まりで上に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
群馬県内で展開する当社は前橋市の北部でも新店舗オープンする予定でより身近な存在になると考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざまなグループ企業を展開しており、これからも大きくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻なので、もう少し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外はドン・キホーテようなディスカウント化が進んでいる。
高齢化社会に向けた売場では無いので、必ずいつか躓くと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出店の計画は多く、また、他企業の統合など会社が成長出来ると感じる事ができる。既存の古い店舗は改装にしっかり経費をつ使いリニューアルしている。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
移動販売など新しい試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人が年配の男性の指揮のもとなのでやり方が難かったり
地域...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
イオンの子会社の為倒産したり廃業することはなく安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金の為か、従業員が少なく休みが少な...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、数字を分析することを思い違いしている。その背景にはちゃんとお客様の感じることを具体的に把握したうえで...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋谷再開発の大きいプロジェクトを予定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる百貨店のリアル店舗のみでは厳しい為OMO事業を推...続きを読む(全102文字)
イオングループとしての力が大きいので今後も利用しつづける人は多いと思う。
また、課題としてはイオンのブランドなどの知名度を広げたり購入者を増やしたりする...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社オークワ |
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フリガナ | オークワ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 141億1750万円 |
従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
売上高 | 2473億7800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑弘嗣 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 073-425-2481 |
URL | http://www.okuwa.net/ |
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