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株式会社オークワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークワの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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オークワの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オークワの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

株式会社オークワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定志向で石橋を叩いて渡る様な会社なので良くも悪くもいきなり倒産するような事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで学校の校...続きを読む(全303文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オークワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトはわりと融通が効きました(繁盛期除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考えが古く同業他社の後追いになっている
    集客が見込めな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模の大きいスーパーなので今後、ネットショッピングが主流の時代にシフトしたとしても生き残っていくのではないかと思います。
    地元の方にとっては...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事に色々とチャレンジしているみたいですが現場が追いついていない状況です。
    私...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和歌山では有名なスーパーですし、南大阪や三重などにも多く有名なスーパーです。最近では和歌山より三重に重点をおき、拡大して行ってるように思われ...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。同業他社に比べても足りないところは多いと感じる。よくも悪くも会社を大きくすることしか考えていない人たちの集まりだと思う
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和歌山県発祥と書いてあります。
    地元密着型ということで、お客様からも信頼が熱く、しばらくは安心かと思います。値段は少し高いかと思いますが、そ...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業では一流な会社だという感じだから、この先も繁栄し続けていくと思います。時代に合わせた業態転換もうまく出来ていると思います。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の平均年齢がとても高く、新入社員が入ってもすぐ辞めることが多いので、これから先どうなるのだろうという心配はありました。パートも主婦の方が...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した当時は、株式上場株していなかったが
    堅実な経営と長期の経営戦略が成功したと思われ
    東証一部に上場し、店舗数も増加し
    多角的事業を展開...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定志向で堅実経営である
    大きな冒険をしない会社なので
    今すぐに潰れるなどの心配はいらないような気がする
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐに潰れることはないと思います。残業も比較的少なく残業代も全額出るため働きやすく良い職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の周りにはいい上司ばかりで、とても働きやすい環境でした。残業も少なく、ワークライフバランスも取りやすい環境でした。しかし、部門によっては残...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関西に密着して、地域密着型の企業であるので、昔からご利用されておられる方には今後も根強くご利用して頂けると思います。
    ただ、大手チェーン店の価格争いに...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スーパーなのでたいていはまわりにライバル店が存在しているので、競合は激しいと思う。
    地盤以外では新規出店なので特に厳しいと思う。
    景気に左右され消費...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    和歌山の中では最大手であり人気もあります。
    ただし、和歌山の人口が減っていることから今後は大阪への進出が課題になる。
    大阪では知名度も低いのでイオン...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当事からもそうですが和歌山発で、奈良と大阪にどんどん店舗を増やしています
    他のスーパーなどを見てもこれだけの展開を見せている会社を私は知りません
    24...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    南近畿では、多少名の通った会社だと思いますが、一歩、都市部へ出ると全く知名度がありません。びっくりするくらい、、 競合も激化する中、店舗数拡大の方向性は...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存店はかなり苦戦しています。どこのスーパーもですが。
    ただ食品スーパーとしては、3000億を超す大手ですし、地位もあります。地域のライフラインでもあ...続きを読む(全274文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競争が激しい小売業は大手は資金に余裕があり将来性乃余地はあると思うが、地方を基盤としたこの会社は将来性はあまり大きくはないと思う。ただ、堅実経営でむりや...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    スーパーセンターを中心に新店を拡大していっている方向性は正しいと思う
    ただ既存のSC・SSM店舗に関しては競合店に遅れをとっていると思うので
    これら...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    社員よりパートの人が多いので、店舗内で一番力をもっているのがパートのおばちゃんというのはザラ。うま~く世渡りしないと、結構きついです。
    あってしかるべ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    株式会社パレの吸収合併により、東海エリアの拡大と強化。SuC業態が好調の為、今後もSuC店舗を中心に出店ラッシュが続くようである。また、今年度より新卒採...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    様々な展開で挑んでいる企業で、和歌山が本社ということもあり参入などは比較的少なく安定していると思いますが次に出店計画はどうでしょうか。既存店の売り上げを...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    店舗数がどんどん増えており近畿圏内では大手スパーといえます。
    またスーパーのみだけではなくレンタルCD店やホームセンターの経営など事業の多角化も活発で...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オークワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オークワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー その他 正社員

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    【良い点】
    商品の質が高く、自信を持ってお客様におすすめできる。他社で安易に置いてある商品には手を出さないケースが多く、逆に他社ではあまりみない商品が品...続きを読む(全502文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日がやや少ない。チーフになると土日祝日はほとんど休めず、年末年始も出勤しなくてもならない。配属される店や部...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これも店によるが、自分のところは上司はいい人が多く、うまくやることができた。自分のアイデアによって売上を伸ばせたときにやりがいを感じた。また...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートとして働く場合は、歳を重ねている男性ほど不遇なら扱いを受けているように感じた。発言力のある女性パートの方か...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休取得率や産休取得率が高いと銘打ってるが、私の周りでの話だが実際は取得できてないことが...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔の働き方がまだ残ってる感じはします。
    その分働けば働くほど出世はしやすいと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オークワの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点?迷わず退職しました。
    他のスーパーに転職するため実務経験を積もうと思うならありかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社オークワは、社会保険完備に加え、従業員の生活を支援する福利厚生を提供しています。
    主な制度
    • 従業員買物特典制度: オーカードポイ...続きを読む(全556文字)

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    株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業や休日出勤は本人次第であり、したくないならばあまりしなくてもよい印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長は人によるとし...続きを読む(全136文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社丸広百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)

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    オーケー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    薄利多売で競合店舗において強みを発揮している。売価で負けている場合、競合店売価を設定する事でEveryDayLowPlaceを可能にしている...続きを読む(全181文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に一部の管理職を除き、正社員も含めて時給制であるため、労働時間に応じて着実に給与が上がっていく点は分かりやすく評価できます。言われた業...続きを読む(全454文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高品質で他にはない商品を扱っていることから他のスーパーとは差別化が図られている印象を受ける。また、顧客に富裕層が多いため、当面潰れることはな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗数が多く、常に多くのお客さんで賑わっており、地域に根差したスーパーという印象。鮮魚や食肉の品質に強みがあり、惣菜も他店より美味しく、夕方...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まちづくりに一定の期待がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フレスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい会社なので潰れることはそうそう無いと思う。店舗によっては改装工事を行ったりなど、発展に伴って事業拡大もされている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社サンベルクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないかも。
    誰でもできるような仕事なので、
    年齢がある程度上な人もできる仕事
    若い人が5年はもたない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に赤字で数字ばかりを気にすることになり、下請けに対し問題を起こしたりなどもあるため正直将来性はないのかなと感じ...続きを読む(全123文字)

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    清水商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横の関係はしっかりしている会社だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年ディスカウントストアや安いスーパーなどが県内に進出して...続きを読む(全105文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オークワ
    フリガナ オークワ
    設立日 1969年2月
    資本金 141億1750万円
    従業員数 15,672人
    ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在)
    売上高 2501億5000万円
    決算月 2月
    代表者 大桑弘嗣
    本社所在地 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 509万円
    電話番号 073-425-2481
    URL http://www.okuwa.net/
    NOKIZAL ID: 1137356

    オークワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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