この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大手スーパーですね。
ちゃんとワークライフバランスはきっちりとしています。
休みたいときに休める。
仕事の量が多すぎない。素晴らしい。
...続きを読む(全193文字)
株式会社オークワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが大手スーパーですね。
ちゃんとワークライフバランスはきっちりとしています。
休みたいときに休める。
仕事の量が多すぎない。素晴らしい。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した日に休ませろとうるさいベテランたちのせいでこちらの希望は少しだけ。たまに希望出せば文句ばかり言われる。
趣...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては土曜日や日曜日についても休むことが可能。大学時代の友人達とも遊ぶことができる。休日も平社員は確実にとれる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なので比較的融通がきき、有給が取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が休むと社員に負担がかかってしまうとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度入社後の研修期間3ヶ月を過ぎてからは先輩社員とのOJTによる教育もあるため、自分自身の目標もそんなに高くないため、ある程度やる気があれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社会の風潮故かサービス残業、公休出勤に対して会社自体がすごく敏感になっており、以前のような早朝4時出勤や夜10時位までのサービス残業は改善され...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多少の残業はあるが総じて問題のない程度。
週に一度は確実に休めるし、勤務時間もアフター5が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リーダーシップをとれるのでそういうことが好きな人にとってはうってつけだと思う。
また、自分の好きなように商品の売り場などを決めれるので楽しい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト担当がアルバイトと正社員の兼ね合いを見ながら休日休暇を決める。だいたいは希望日通りに休める。アルバイトが急に休みたいと言って代わりも見つ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職についていない場合はしっかりと休める。
休日出勤ということはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や人が足りてい...続きを読む(全148文字)
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アルバイトとしての意見です。店長を見ていると平気で夜遅くまで働いていますし、些細な理由で休日に呼び出されて働いていることもよくあります。店舗でトラブルが...続きを読む(全161文字)
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とくかく人件費の削減だけを追求している企業です。定時で帰るなんてとんでもない!いまだに長くダラダラ残った社員が優秀とゆう風潮があります。残金手当の申請は本...続きを読む(全185文字)
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スーパーなので土日祝日出勤はあたりまえだと思います。
結局、忙しくない平日に休みをとりますが、しまいに今日は何曜日かわからなくなります。
基本、営...続きを読む(全165文字)
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役職によって担当業務が異なるが、給与面に大差がないのでモチベーションが保ち辛いかもしれない。
転勤は多く、自家用車は必要になる。店舗の社員数が少ない場合...続きを読む(全159文字)
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当事の話ですが社員の方も忙しすぎる、というくらい残業はしてませんし休みの日は正規・非正規を交えて遊びに行ったりする余裕もありました
上司に鬱になるほど説教...続きを読む(全209文字)
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学生や主婦が中心となって働いているので、テスト期間中や家庭の事情等で急に仕事が入ることはありますが、それはお互い様ということで、皆協力し合って仕事をしてい...続きを読む(全171文字)
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社員の休みは不定休で、基本平日に月に9~10回休みがあります。社員の部門チーフであれば、部門内の人員スケジュールを組む立場ですので、ある程度自由に自分の休...続きを読む(全237文字)
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現在、サービス残業に対するモラルはかなりあがっており、当分の間は能力のある人間はワークライフバランスを調整しやすいように感じられる。ただ、能力のない人間が...続きを読む(全193文字)
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人によると思います。365日働いていた人もいましたし、休みの日は絶対に休む人もいました。残業は私の場合は30時間くらいだったと思います。残業するしないはチ...続きを読む(全465文字)
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堅実な会社です。給与は厳しい不況下でも世間の水準並みです。社員・アルバイト問わず店舗によって違いはあれど、会社全体としては働きやすい労働環境だと思います。...続きを読む(全150文字)
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5連休制度年2回取得と募集要項に記載されているが、取得しているのはごく一部の
一般職の女子社員だけ
総合職に関しては5連休取得など夢物語
公休を消化...続きを読む(全173文字)
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一般職の場合はこの業界では休みもある方ですが、チーフ職になると残業も増え休みも少なくなります。
よってワークライフバランスという点ではなかなか厳しいもの...続きを読む(全165文字)
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育児休暇はある程度めぐまれているので、取ることは可能。
また、地元密着型の企業なので介護等の休職でもある程度考慮はしてもらえる。
ただし、金銭面での支...続きを読む(全154文字)
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業務形態上、休日にも電話があったりするので、落ち着けない事がありましたし、
休日返上で出勤することも多々ありました。
サービス残業を悪としない体質でし...続きを読む(全204文字)
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年間休日は115日と十分あると思います。しかし、店舗によってはなかなか休めないという状況もあります。また、5連休取得制度があるが実際は取得困難でとる人は少...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料は一般より多くもらえてる気がします。しっかりと仕事していれば、徐々に等級も上がりますし、チーフ手当は若手時代からもらうことができるので、チ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗配属後も研修が多いので、サポートしようという本社の気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年未満だが忙しいが故に休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小売業回の中では比較的収入は良い。ただ、部門ごとによって忙しさが全く違うので人による
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに給料を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
別注の商品を渡した時や、お客様に商品の詳細を説明した際、ありがとうと言ってもらった時は素晴らしい仕事だと感じることもある。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社(人事部)はかなり雰囲気が良く、研修も良くも悪くも学生のようなノリで甘やかしてくれる。こんなので金もらっていいのかと思うほど研修は楽だった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大切にしてくれるイメージがあります。多少のことならまわりがフォローしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーの仕事というと品出し、レジ等単純作業をイメージされる方が多いと思いますが、その品出しする商品をいくつ仕入れてどの場所にどれくらい広げて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化出来る。
休みの希望は月2回希望提出可能。それ以外も予定があれば相談次第で可能だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
子育て中の主婦が多数在籍しており、学校行事等の都合に合わせて休みやすい。子供の体調不調で急に休む事にも理解があった。インフルエンザ等が流行った...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
試験を受けて合格すると時給が上がるが、試験内容が普段の仕事とさほど関係ないのが不満。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事ぶりも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なだけあって休みは少ない。棚卸、年末時の休日出勤は当たり前、有休も人手不足のためま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員の場合、月間で5日または10日間連続休暇を年間合計20日取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば自宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体調がすぐれないときや、急な用事が出来た時などは、早退等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日はサービス業なのでとりづら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
おやすみは多いため
嫌でも取らされるため、休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため
休みに休めない。
オフィスワー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗によって様々でとりわけ生産性を重視している店舗だと休みにくい環境にあることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にタスクが集...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ベテランパートがそれなりにいるので、何か合ったときには頼りやすい。シフトがうまく回せれば休みを取ることはできなくはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なだけあって休みは取りやすいと思う。しかしかなり店舗・部署によって変わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
イオンリテールは、従業員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。育児休暇や介護休暇、時短勤務制度など、働く女性...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社オークワ |
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フリガナ | オークワ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 141億1750万円 |
従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
売上高 | 2468億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑弘嗣 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 073-425-2481 |
URL | http://www.okuwa.net/ |
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