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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社データホライゾン
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【良い点】
自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視の評価にはなってきているが、インセンティブが無いため実績を上げても年収が大きく上がることは無い。また、評...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
出社したときは毎朝社員全員で掃除をしていました。そのために早く出社したりはせず就業時間内でやっていました。そういうのが好きじゃない人は営業先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当エリアによっては出張が多かったり、直行直帰がメインになるのでそういうのが好きな方は向いていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私が入職していたころは女性の管理職はあまりいませんでしたが女性だからといって評価されないということ無かったと思います。そこら辺は普通の会社と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は特に高くありませんでした。残業代や交通費はしっかりでます。評価は営業なので売上ベースでした。担当になるエリアや引き継ぐ案件で決まったり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業先が9割以上自治体だったので土日祝日は確実に休みでした。残業は自分次第で調整できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職するときは特に問題なく辞められました。有給もしっかり消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日に関しては基本的には休める。一部の方々や監督、管理職に関してあ土日も出勤している現状はある。ただメリハリはあるのかなと感じていた。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国民皆保険制度を維持していくという社会課題に立ち向かっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民皆保険制度の維持という大き...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社に将来性を感じなかったため。
競合他社がいない状態だったので、安定していたが、
競合他社が入ってきた途端、負け始めた。
商品も競合に比べ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり。毎年更新というわけではないが、それなりにアップする傾向にある。賞与は年間約5.0ヶ月分の支給があるが、会社の業績によって左...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
繁忙期でも残業時間は25h程度であり、ほぼ定時に上がることが可能なため、WLBは良い。有給もほぼ希望通りに取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒で入社する分には基本的な社会人としてのマナー等は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ教育関連は体制...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が入社したタイミング位で地域手当が出来て賃金が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生がなく賃金も低い中で高いレ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周りの人はいい人だが、ごく少数派で癖のある人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修や評価、部下への指導方針などマニ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間に応じて賃金が支払われるのはよい。しかし部署によって労働時間に差が開きすぎているので改善した方が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度調整が出来て休みも自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しい。
一部部署に仕事が偏ってしまい結果...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取りやすい。
仕事も慣れれば自分の裁量で行える。
特許技術を取得しているので顧客訪問をした際は相手の食いつきがいいのでそ...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
医療保険制度の問題という国レベルの問題がある限りニーズはなくならないというのが最大の強みです。競合他社も多くありますがその中でも勝ち組だとは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
見つけることは難しいですがカレンダー通りには休めます。ただし出勤しないと仕事ができない体制なので終電の時間が実質的な終業時間です。
【気にな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業分は確実に出されることは評価できます。成長分野なので会社自体も業績がのびています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と遠い支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地方自治体との仕事かつ医療に関わる商材を扱うためやりがいはある。自治体担当者の方も優しい方が多く無理難題を言われることも少ないため仕事がしや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与水準はそれなりかと思うが、本社のある広島基準なので東京のIT系企業と比べると劣る
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は評価指標...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社データホライゾン |
|---|---|
| フリガナ | データホライゾン |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 21億5659万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 38億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬川 翔 |
| 本社所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 082-279-5716 |
| URL | http://www.dhorizon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。