データホライゾンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日に関しては基本的には休める。一部の方々や監督、管理職に関してあ土日も出勤している現状はある。ただメリハリはあるのかなと感じていた。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
国民皆保険制度を維持していくという社会課題に立ち向かっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民皆保険制度の維持という大きな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間シ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社に将来性を感じなかったため。
競合他社がいない状態だったので、安定していたが、
競合他社が入ってきた途端、負け始めた。
商品も競合に比べる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給は年1回あり。毎年更新というわけではないが、それなりにアップする傾向にある。賞与は年間約5.0ヶ月分の支給があるが、会社の業績によって左右...続きを読む(全236文字)

【良い点】
繁忙期でも残業時間は25h程度であり、ほぼ定時に上がることが可能なため、WLBは良い。有給もほぼ希望通りに取れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事自体は残業をしなければ、楽だった。スキル的にも問題なく対応でき、日々改善をしていくのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
わからない。（投稿者の性別が男な為。）
【気になること・改善したほうがいい点】
性差、年齢を元にする考えに固執する必要はないと思われる。良くも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
改善したほうがいい点との矛盾になるが、裁量が大きい。やりがいは給与に反映されないため無い。ExcelのマクロやVBAを試験的に実践できたのには...続きを読む(全298文字)

【良い点】
地方自治体相手の仕事で、今後無くなる事はないと思われる。反面、他社の動向次第では危ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)