この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社する分には基本的な社会人としてのマナー等は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ教育関連は体制...続きを読む(全131文字)
株式会社データホライゾン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データホライゾンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データホライゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社する分には基本的な社会人としてのマナー等は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ教育関連は体制...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションによってはあるのでは?私には全く関係ない話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるものは自分で創意工夫する...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの面でいけばエクセルをひたすら使う会社なのでエクセル技術は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業もニッチ、...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月24日【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休み...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月15日【良い点】
スキルアップ
今年度から研修費が倍額になるのでその分多様な研修を受けられるようになった。とはいえ上長によってはこれは必要ない、これが必要だか...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は技術の会社として、技術者を重宝しつつ会社成長に向かっていく感じがあり、問題はありつつもモチベーションと...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日に関しては基本的には休める。一部の方々や監督、管理職に関してあ土日も出勤している現状はある。ただメリハリはあるのかなと感じていた。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国民皆保険制度を維持していくという社会課題に立ち向かっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民皆保険制度の維持という大き...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社に将来性を感じなかったため。
競合他社がいない状態だったので、安定していたが、
競合他社が入ってきた途端、負け始めた。
商品も競合に比べ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり。毎年更新というわけではないが、それなりにアップする傾向にある。賞与は年間約5.0ヶ月分の支給があるが、会社の業績によって左...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
繁忙期でも残業時間は25h程度であり、ほぼ定時に上がることが可能なため、WLBは良い。有給もほぼ希望通りに取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事自体は残業をしなければ、楽だった。スキル的にも問題なく対応でき、日々改善をしていくのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
わからない。(投稿者の性別が男な為。)
【気になること・改善したほうがいい点】
性差、年齢を元にする考えに固執する必要はないと思われる。良く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
改善したほうがいい点との矛盾になるが、裁量が大きい。やりがいは給与に反映されないため無い。ExcelのマクロやVBAを試験的に実践できたのに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
地方自治体相手の仕事で、今後無くなる事はないと思われる。反面、他社の動向次第では危ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒に力をいれている風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を給料とかではなく実力を育てることが大事。それが離職率回避につ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会はあったと記憶しています。新入社員には職場先輩と呼ばれる教育係が付いて、フォローしてもらえます。その後も研修などはあったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはコミュ力と、入力しながら話すマルチタスク能力です。ただ、他社に比べると難易度は高くないため、安心していいと思います。K...続きを読む(全142文字)
OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。続きを読む(全78文字)
入社後は600時間の研修があるそうです。研修にはとても力を入れている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
入社前研修と入社後研修合わせて1年間ある。続きを読む(全21文字)
2年目以降に現場に出る。トレーナー制度などもある。続きを読む(全25文字)
半年間の新人研修があり、そのあとはOJTがある。続きを読む(全24文字)
会社名 | 株式会社データホライゾン |
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フリガナ | データホライゾン |
設立日 | 1982年3月 |
資本金 | 4億5660万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 50億700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 瀬川翔 |
本社所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 082-279-5716 |
URL | http://www.dhorizon.co.jp/ |
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