データホライゾンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出勤時間については、ある程度の柔軟性が認められており、自分の生活リズムや予定に合わせて調整できる点が大きな魅力でした。休暇に関しても、業務状...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務全体がシステマチックに整理されているとは言い難く、全体として非常にアナログで属人的な印象を受けました。

さ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発技術やプロセスが未熟だと思います。これらについて本の説明に書かれているような事が守れていませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
縦割りと属人化が酷いので自分の仕事が少ない立場になれたら毎日定時で帰れるのではないでしょうか。それでも部署ごとに異なる繁忙期があるので、年中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)

【良い点】
派遣社員にしては高時給だったと思います。ただし、他の派遣社員と話をしていると派遣会社や各個人で差がありそうな気はしました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視の評価にはなってきているが、インセンティブが無いため実績を上げても年収が大きく上がることは無い。また、評...続きを読む(全486文字)

【良い点】
担当エリアによっては出張が多かったり、直行直帰がメインになるのでそういうのが好きな方は向いていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司だから話しかけにくい、ということはああまりない。
結局人間同士の相性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何もやって...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで実態は時給制のアルバイト(オペレーターから＋50円とか＋100円上がるだけ)といった内容のく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は皆んないい人達ばかりで私はとても好きだった。
今も彼らとは交流している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般社員であっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理職の魅力は、組織やチームに大きな影響を与えられる点にあります。メンバー一人ひとりの力を引き出し、成果につなげることで達成感を得られます。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はみんないい人達ばかりです。ある程度仲いいグループみたいなのはできているので、新入社員は少し疎外感を感じるかもしれないですが、気さくな人...続きを読む(全171文字)

【良い点】
20代後半から30代を中心に活き活き働いている職場です。同世代が多いためか、全体的にアットホームな雰囲気ですが、仕事になると空気が締まり、真...続きを読む(全254文字)

【良い点】
人格者も5人に1人ぐらいはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないパワハラ上司が残っている。社歴が長く新卒社員のため周りが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大人しい人柄の方は多いが、コミュニケーションに困ったことはなく皆協力的な姿勢を見せてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)