データホライゾンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務全体がシステマチックに整理されているとは言い難く、全体として非常にアナログで属人的な印象を受けました。

さ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発技術やプロセスが未熟だと思います。これらについて本の説明に書かれているような事が守れていませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣社員にしては高時給だったと思います。ただし、他の派遣社員と話をしていると派遣会社や各個人で差がありそうな気はしました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視の評価にはなってきているが、インセンティブが無いため実績を上げても年収が大きく上がることは無い。また、評...続きを読む(全486文字)

【良い点】
担当エリアによっては出張が多かったり、直行直帰がメインになるのでそういうのが好きな方は向いていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職するときは特に問題なく辞められました。有給もしっかり消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は特に高くありませんでした。残業代や交通費はしっかりでます。評価は営業なので売上ベースでした。担当になるエリアや引き継ぐ案件で決まったり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
私が入職していたころは女性の管理職はあまりいませんでしたが女性だからといって評価されないということ無かったと思います。そこら辺は普通の会社と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業を評価しない文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業しないと給料はあまり増えない。
定時で上がった方が給料があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
通常のオペレーターとして入社すれば残業はほぼ無い。案件によるところもあるが管理職になると残業は確定で発生する可能性の方が高い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ほぼ確実に定時退社ができた。土日休みで自分の趣味の時間も取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多かった。寝て起きて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本残業もなく、有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム人数が少ないと雰囲気的に休みにくく帰りにくい。リーダーになる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い仲間がおり、毎日の出勤が楽しみだった。残業も多かったが、一緒に資料を作ったり、作業も雑談しながらでもできる環境で、良い空気であったと思う...続きを読む(全229文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、自分でタスクをきちんと管理できる人であれば比較的自由に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆休暇などもなく、連休が本当に取れない。
当時は年末年始に3連休ほどあったのが唯一...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日祝日が完全休みなので、オンとオフがしっかしている会社。
残業システムも導入されているので、残業をするには申請をして上長承認が必要なので、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
リモートワークが業務によっては可能だったので，大変仕事しやすかった。
有給も使用期限のお知らせをしてくれてつかいやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
週4勤務くらいであれば、バランスが保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
9時間拘束のため、通勤が遠いと何もできずに1日が終わってしまう続きを読む(全78文字)