回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間...続きを読む(全239文字)
- この投稿でわかること
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株式会社データホライゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データホライゾンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社データホライゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くはないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
私には何の関係もなかった事でしょうか。これは会社が違うので仕方がない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社したタイミング位で地域手当が出来て賃金が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生がなく賃金も低い中で高いレ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生は派遣元の規定に従うのでわかりませんが、社員・派遣問わず有給は取りやすい印象です。派遣社員は繁忙期以外は定時で帰れます...続きを読む(全182文字)
【良い点】
韓国でメガバンクという点もあり、優秀な社員が日本に駐在でくることはあり、いいアイデアをくれることがあるので、今後韓国の成功例を実践できればいい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
毎月のノルマを達成する為にどうしたらいいか考えながら仕事をするのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ淡々と作るだけで、...続きを読む(全98文字)
【良い点】...続きを読む(全17文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
上司・部下含め社員はとてもいい人が多く、自身の周囲では人間関係でのストレスは無いに等しかった。それゆえに自分が退職することで他メンバーに迷惑を...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
チーム内での教育体制を表面上は整えている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが雑。「これ言ってなかったっけ?」の連続で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出勤時間については、ある程度の柔軟性が認められており、自分の生活リズムや予定に合わせて調整できる点が大きな魅力でした。休暇に関しても、業務状...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務全体がシステマチックに整理されているとは言い難く、全体として非常にアナログで属人的な印象を受けました。
さ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発技術やプロセスが未熟だと思います。これらについて本の説明に書かれているような事が守れていませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
縦割りと属人化が酷いので自分の仕事が少ない立場になれたら毎日定時で帰れるのではないでしょうか。それでも部署ごとに異なる繁忙期があるので、年中...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣社員にしては高時給だったと思います。ただし、他の派遣社員と話をしていると派遣会社や各個人で差がありそうな気はしました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視の評価にはなってきているが、インセンティブが無いため実績を上げても年収が大きく上がることは無い。また、評...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
出社したときは毎朝社員全員で掃除をしていました。そのために早く出社したりはせず就業時間内でやっていました。そういうのが好きじゃない人は営業先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当エリアによっては出張が多かったり、直行直帰がメインになるのでそういうのが好きな方は向いていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当や営業手当などがあり、さすが大手という感じできちんと頂くことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分が知らないだけかも知らないが、そこまで福利厚生がいいと感じたことはない。
スポーツ好きな人は結構いいかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
だいたいの福利厚生は揃っている。
特に不満はない。続きを読む(全26文字)
福利厚生は大企業らしく非常に選択肢が多い.続きを読む(全21文字)
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【良い点】
福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、育児・介護休業制度、時短勤務制度など、ライフステージに応じた制度が整備されています。また、在宅勤務やフ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は福利厚生がありませんでしたが、社内クラブやマイケアルームなどが充実していて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手当は充実している方だと思う。
ただし利用しようとこちら側から動かないと受け取れないものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社データホライゾン |
|---|---|
| フリガナ | データホライゾン |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 21億5659万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 38億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬川 翔 |
| 本社所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 082-279-5716 |
| URL | http://www.dhorizon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。