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データホライゾンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データホライゾンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社データホライゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データホライゾンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.7

データホライゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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データホライゾンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国民皆保険制度を維持していくという社会課題に立ち向かっているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国民皆保険制度の維持という大き...続きを読む(全240文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ボロボロの経歴だったが、スキルはあったので(派遣社員としては)入社は可能だった。純粋に事務仕事をしたという思いが強かったので概ねは希望通りだ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人はいい人だが、ごく少数派で癖のある人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し研修や評価、部下への指導方針などマニ...続きを読む(全113文字)

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    データホライゾンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に珍しいものはありません。
    以前は誕生日祝い金というものがありました。
    年休が増えたり減ったりしていた...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    社会保険は当然ながら有給も比較的に取得しやすかったかと思います。(現場によっては取りにくいところもあると思いますが)
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    成長を望めばいくらでも成長できる環境にある。目指したいキャリアアップのために会社も支援してくれるのが魅力的。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    通勤手当は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、ボーナス等は年齢と在籍年数で決定される傾向がある。人...
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    データホライゾンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    出勤時間については、ある程度の柔軟性が認められており、自分の生活リズムや予定に合わせて調整できる点が大きな魅力でした。休暇に関しても、業務状...続きを読む(全264文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務全体がシステマチックに整理されているとは言い難く、全体として非常にアナログで属人的な印象を受けました。

    さ...続きを読む(全323文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発技術やプロセスが未熟だと思います。これらについて本の説明に書かれているような事が守れていませんでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    縦割りと属人化が酷いので自分の仕事が少ない立場になれたら毎日定時で帰れるのではないでしょうか。それでも部署ごとに異なる繁忙期があるので、年中...続きを読む(全92文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員にしては高時給だったと思います。ただし、他の派遣社員と話をしていると派遣会社や各個人で差がありそうな気はしました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績重視の評価にはなってきているが、インセンティブが無いため実績を上げても年収が大きく上がることは無い。また、評...続きを読む(全486文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入職していたころは女性の管理職はあまりいませんでしたが女性だからといって評価されないということ無かったと思います。そこら辺は普通の会社と...続きを読む(全85文字)

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    株式会社データホライゾンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出社したときは毎朝社員全員で掃除をしていました。そのために早く出社したりはせず就業時間内でやっていました。そういうのが好きじゃない人は営業先...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データ分析に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データ分析はできるが、分析者ではなくあくまでコンサルである認識が必要。ベースと...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    面接時に話されたことと大体同じような感じである。キャスター業であれば残業時間や給料面でもそこまで不安は感じなかった。続きを読む(全64文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家電業界の仕事がしたいという動機で働いていたので、イメージどおりの働き方ができたので良かったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している点に魅力を感じ、安定した環境で長く働きたいと考え事務職として入社を決めました。リロクラブなどの制度が利用できることや、...続きを読む(全247文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの活用が進んでおり、現場レベルで使いこなしている点に良い意味でギャップを感じました。議事録の要約や問い合わせ履歴の整理、競合調査のファク...続きを読む(全334文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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    インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用面接で、採用後に直属の上司になった方から「品質を重視している会社なので、効率はもちろん大切だけれど、気になったことは納得いくまで調べて解...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張手当や残業手当などの各種手当について十分に発生するため多く稼ぎたい人にはとても適していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    データホライゾンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社データホライゾン
    フリガナ データホライゾン
    設立日 1982年3月
    資本金 21億5659万円
    従業員数 378人
    売上高 38億5300万円
    決算月 3月
    代表者 瀬川 翔
    本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 563万円
    電話番号 082-279-5716
    URL http://www.dhorizon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138726

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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