データホライゾンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務全体がシステマチックに整理されているとは言い難く、全体として非常にアナログで属人的な印象を受けました。

さ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
出勤時間については、ある程度の柔軟性が認められており、自分の生活リズムや予定に合わせて調整できる点が大きな魅力でした。休暇に関しても、業務状...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発技術やプロセスが未熟だと思います。これらについて本の説明に書かれているような事が守れていませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)

【良い点】
縦割りと属人化が酷いので自分の仕事が少ない立場になれたら毎日定時で帰れるのではないでしょうか。それでも部署ごとに異なる繁忙期があるので、年中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
担当エリアによっては出張が多かったり、直行直帰がメインになるのでそういうのが好きな方は向いていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業先が9割以上自治体だったので土日祝日は確実に休みでした。残業は自分次第で調整できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私が入職していたころは女性の管理職はあまりいませんでしたが女性だからといって評価されないということ無かったと思います。そこら辺は普通の会社と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
常識レベルで仕事をする能力があればすぐにキャリアを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、遅刻や欠勤に厳しすぎ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社では正社員になれるような管理職でも時給制のアルバイトなので何の保証もされていないので将来性がない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制で昇給はあまりなかった。何ができるようになったら昇給というようなものもなく、すごく仕事ができる人もそうでな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は基本的には高いと思う。
役職なしの場合は、裁量労働を適用した瞬間に年収が跳ね上がります。
また、家賃補助や年に2万円ほど自由に使える補...続きを読む(全148文字)

【良い点】
以下役職に応じて上限があるが、残業次第でかなり稼げる。
アソシエイト 400〜750
G3 700〜850
G4 800〜1100
G5 1...続きを読む(全357文字)

【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手もしっかり評価される。
自分で考えて行動できる人にはむいている。
ボーナスがしっかりと出るので、モチベーションがあがる。
また、表彰式な...続きを読む(全280文字)

【良い点】
一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとあるのでいい。しっかりと上長と目線合わせができる面談も組まれるので、しっかり評価してくれている感が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に評価される。
業務によっては統括が働きかけて最低ラインをクライアントに交渉して上がった場合もあってその場合にはやりがい感じた
【気に...続きを読む(全160文字)