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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社データホライゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社データホライゾンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社データホライゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部クラスにも女性が多く居り、待遇で性差を感じることはあまりなかったです。掃除は女の仕事という会社が多いですが、ここは男女関係なく正社員全員...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私が入職していたころは女性の管理職はあまりいませんでしたが女性だからといって評価されないということ無かったと思います。そこら辺は普通の会社と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わからない。(投稿者の性別が男な為。)
【気になること・改善したほうがいい点】
性差、年齢を元にする考えに固執する必要はないと思われる。良く...続きを読む(全100文字)
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女性でも意思があれば、キャリアアップできる職場だと思います。(←スキルに応じるが)
ただ、IT業界というだけあって、日々バタバタしていますので、昇給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
保健事業を通じての社会貢献
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係は非常に悪く疲れを感じる。
業務は属人化されており、マニュ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出勤時間については、ある程度の柔軟性が認められており、自分の生活リズムや予定に合わせて調整できる点が大きな魅力でした。休暇に関しても、業務状...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務全体がシステマチックに整理されているとは言い難く、全体として非常にアナログで属人的な印象を受けました。
さ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
自由です。プレックス、在宅ワーク、有給休暇どれも自由に利用、取得可能です。営業担当だと週3日在宅、2日出張でも結果さえ出ていれば、業務内容に...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発技術やプロセスが未熟だと思います。これらについて本の説明に書かれているような事が守れていませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
縦割りと属人化が酷いので自分の仕事が少ない立場になれたら毎日定時で帰れるのではないでしょうか。それでも部署ごとに異なる繁忙期があるので、年中...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員にしては高時給だったと思います。ただし、他の派遣社員と話をしていると派遣会社や各個人で差がありそうな気はしました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視の評価にはなってきているが、インセンティブが無いため実績を上げても年収が大きく上がることは無い。また、評...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
出社したときは毎朝社員全員で掃除をしていました。そのために早く出社したりはせず就業時間内でやっていました。そういうのが好きじゃない人は営業先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当エリアによっては出張が多かったり、直行直帰がメインになるのでそういうのが好きな方は向いていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力主義であるため、男性女性は関係ない。
むしろチームによっては女性の方が活躍している傾向も感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休、産休取りやすい。ルーティンワークが多く、復帰もしやすいと聞いている。男女比率50:50くらい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
しっかりと評価をしてくれる
総合職での採用となるので、男女の差が基本的にはないところがとても良かったと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。評価もしっかりされ、女性の役職者も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる顔採用なので、かわいくて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は修得している方も多く、
復帰後も子供の体調不良などに配慮してもらえて復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラすことができます。
仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男性目線ではあるが、男女問わず育休産休や時短制度を活用する人は多い。また、女性だからと評価が下げられるケースも見たことはない。
(むしろ女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別関係なく、昇進できる環境
いろいろな挑戦が前向きにできる環境
役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社データホライゾン |
|---|---|
| フリガナ | データホライゾン |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 21億5659万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 38億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬川 翔 |
| 本社所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 082-279-5716 |
| URL | http://www.dhorizon.co.jp/ |
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