データホライゾンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間シ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社に将来性を感じなかったため。
競合他社がいない状態だったので、安定していたが、
競合他社が入ってきた途端、負け始めた。
商品も競合に比べる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給は年1回あり。毎年更新というわけではないが、それなりにアップする傾向にある。賞与は年間約5.0ヶ月分の支給があるが、会社の業績によって左右...続きを読む(全236文字)

【良い点】
繁忙期でも残業時間は25h程度であり、ほぼ定時に上がることが可能なため、WLBは良い。有給もほぼ希望通りに取れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒で入社する分には基本的な社会人としてのマナー等は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ教育関連は体制・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ポジションによってはあるのでは？私には全く関係ない話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるものは自分で創意工夫する他...続きを読む(全233文字)

【良い点】
仕事自体は残業をしなければ、楽だった。スキル的にも問題なく対応でき、日々改善をしていくのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
改善したほうがいい点との矛盾になるが、裁量が大きい。やりがいは給与に反映されないため無い。ExcelのマクロやVBAを試験的に実践できたのには...続きを読む(全298文字)

【良い点】
地方自治体相手の仕事で、今後無くなる事はないと思われる。反面、他社の動向次第では危ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
悪くはないのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
私には何の関係もなかった事でしょうか。これは会社が違うので仕方がない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし。育休中に復帰せず辞める人もちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人も残業してます。制度の意味あるのでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず評価されるので女性の役職者のかたも多くいます。
また産休・育休を経て活躍されている方も多くいるのも良いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすい環境が整っていると思います。産休して復職する社員もかなり多くいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短出勤されている方も多く出産してからでも長く働けるとは思う。
男性の育休も少しですが取得されている方もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自身の所属しているチームになるが、女性の管理職の方やリーダーは半数を占めている。子供を授かった際、産前産後休業や育児休業はしっかりと取れたし、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はあまりいなく、男性社員が多いです。そのため、働きやすさについては少しわかりません。本体は女性社員も多くいます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本人の希望で出産近くまで勤務が可能であった。また産休後も元の部署に復帰し仕事が可能な職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司が若い男性社員が多く、女性は働きやすかったと思います。ちやほやされるわけではないですが、相談などがしやすいと感じました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)