この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が異動先で1人の社員に嫌がらせをされていて、人事に何度も相談したが何も対策や対応をしてもらえず退職してしまった...続きを読む(全286文字)
電音エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期が異動先で1人の社員に嫌がらせをされていて、人事に何度も相談したが何も対策や対応をしてもらえず退職してしまった...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いでの異動が頻繁に行われる。
ホテル宴会場のオペレーションで入った人が、システム事業部の営業に来たりよくあ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
良かったところは、シフトを組む方が優しい先輩なら休み希望がある程度通るところ。いい先輩に当たるかどうかは運だし、忙しい時期はそうもいかないこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい点は、新しい営業所を作ろうと動いていたところ。実際成功していてもう一つ営業所が広げられそうとのことでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点は、研修センターがあり、技術研修はとても手厚いこと。職人気質な先輩がいる営業所もありますが、自分がいたところはそういう人はいなかったので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ホテル系は性別に関係なく昇進している印象でした。
女性で営業所の所長をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験でも入れる。
社会人として最低限の清潔感とあいさつさえできれば誰でも入社可能。
実際「大丈夫か....?」というようなおじさんも結構入っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
勤務時間は顧客に合わせる為、変動が激しいです。また、配属される営業所毎によって違いがあると思います。私がいた営業所では、朝6時半から出勤する時...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が少ないため、体調不良などに鈍感な人が多い。
またそういった相談自体も事業所内では出来ないのではないかと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:通勤手当は満額出ますが、住宅手当がないので、特に給料の低い若手社員は通勤に2時間程かかってしまっています...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が度を越しており、上司が残業を押し付ける文化に嫌気がさしたため。あと、管理職にパワハラが横行しており心を病...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。仕事柄仕方ないのかもしれないが、公休が削られることはざらにある。労働時間が長く、体調を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多い世界なので、月一の時には特にしんどいと思う。体調を崩し休んだ者に対して批判するような雰囲気も存在していた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術を持っており、後輩の話をしっかり聞きながら教えてくださる先輩方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を怒鳴りつけることが成長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
顧客の楽しかった、嬉しかった、というすぐに伝わり、それに携われるのはよかった。本番は緊張するが無事終わった時の達成感はある。緊張を楽しめる人間...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い社員に、細かい評価制度を押し付けるのはどうかと思う。本社組は機能するような制度だとは思うが、現場に考...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門によっては有給休暇が全く取れない。部門間格差が酷いが会社はそれを問題だと考えておらず、改...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事考課があるが、直属の上司が付けた評価が人事部門や幹部によって操作され、正しく反映され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
綿密なプランや人員の準備などを整えずに新規事業を次々に展開する為、社員は疲弊気味。着手した事業も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、会社の経営状況に不安を感じたため。
そして大幅な人事異動による、個々の負担の大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日休みになる。
宴席が入っていない日であれば希望休も可能。
シフト制のため、休みの融通は少しはきくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回、上司から評価される場がある。そこで評価が良ければ、等級があがる。
等級があがれば、その分お給料も上がる。
たかが数千円ですが…
ボー...続きを読む(全220文字)
会社名 | 電音エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | デンオンエンジニアリング |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 55億715万9000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 織田真一郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番9号 |
電話番号 | 03-5730-3850 |
URL | https://denon-eng.co.jp/ |
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