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株式会社ジャパンギャルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンギャルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンギャルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンギャルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンギャルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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ジャパンギャルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ジャパンギャルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々のやりがいはありました、ただオーナー企業であり、商品開発からパッケージや中身に至るまで
チェックもある、挙句の果てまで売価ライン迄すべて口をだし、...続きを読む(全188文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルなどつきません。社員の入れ替わりが激しい上に引継ぎもないので、
誰も教育などしてくれませんでした。
新商品が出ても勉強会などなく、自己流の営業...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンギャルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、特別残業を強いられるような印象もなかった。続きを読む(全36文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は好きで人がすごくよかったので後ろ髪は引かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアパスが不安になったため。...続きを読む(全98文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上も前の話ですが、入社した他の私にもそれなりのボーナスをくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はすごく低かった...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世も賞与も男女関係ありません。昔より女性社員が減りましたが男性も優しいひとばかりでアットホームな会社です。
産休を取得する方も多く、結婚、...続きを読む(全197文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなく、20:00にはほとんどの社員が帰宅しています。
土日祝に出勤することもなく、家庭がある人には適した環境です。
直行直帰に対...続きを読む(全183文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られれば、社歴にかかわらず、重要なポストを充てられる、やりがいは非常にあると思う、反面気に入られなければ、給与UPは望めない、定...続きを読む(全255文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーなのでとてもやりがいのある会社です。
商品も全国へと販売されるので、自分の作った商品が販売店で目にするのはうれしいでしょう。
...続きを読む(全236文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうしようもない会社です。社員同士の会話にも壁を感じます。社長も会長の息子で、現場を知らない。無駄に部長が多く、同じ会社内なのに、他部署の事には全くのノ...続きを読む(全155文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職以上はセクハラ容認されています。管理職になる為にはスキル、センスよりもパフォーマンス、ゴマすりを優先されています。心のない太鼓持ちになれれば出世し...続きを読む(全156文字)

株式会社ジャパンギャルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、息子社長の無知無策で会社は傾いています。
言ったことがコロコロ変わり、
責任はすべて営業に負わせ、自分は
理想論をかざして自己陶酔の始末...続きを読む(全211文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアがみえにくく、目標を見失ってしまうこともある。海外出向のチャンスもあるが、帰国後のギャップが大きくやりがいを失う。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります!!続きを読む(全57文字)

ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

ジャパンギャルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンギャルズ
フリガナ ジャパンギャルズ
設立日 1992年11月
資本金 2000万円
従業員数 59人
決算月 3月
代表者 坂東泰充
本社所在地 〒799-0405 愛媛県四国中央市三島中央2丁目12番10号
電話番号 0896-28-1835
URL http://japangals.jp/
NOKIZAL ID: 1365947

ジャパンギャルズの 選考対策

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