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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉富士のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉富士のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉富士の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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1.6

埼玉富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉富士の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が弱いところ。続きを読む(全55文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育やセミナーへの参加に際しては、年間一定額の補助金が支給されます。
また、年に数回なんらかのテーマで社内勉強会が行われますが、こちらについては結果や...続きを読む(全113文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は餃子の王将さんやビッグカメラさんが研修で導入しているアイウィルと言うところで二泊三日で行われています。そこで、大声で挨拶、きびきび行動、アイウィル体...続きを読む(全166文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技能士・職業指導員等の資格取得に熱心な会社だった。
汎用制御リレーの動作原理が他社に移った後にひょんな事で役に立った
ここで学んだ品質管理の厳しさをが...続きを読む(全169文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉富士の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年は昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動を始め分かりましたが、他の会社と比べると年収に大きく差がありとて...続きを読む(全136文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1:自分で納期を把握し作業スケジュールを決められるため、有給休暇は比較的に取りやすい。
2:職場の雰囲気が良いため、急な用事体調不良で休暇が欲...続きを読む(全277文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚がとても良い人ばかりなため、とても雰囲気の良い職場です。
コミュニケーションが得意でない人でも、働きやすい環境です。
【気になること...続きを読む(全144文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には仕事内容は充実していたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は最低限の昇級があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の条件が個々人の価値観で変わるところは改善した方がよいと思...続きを読む(全115文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には仕事内容は充実していたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の波が激しく忙しいときはとことん忙しいところ。続きを読む(全73文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育っていないところ。続きを読む(全49文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚に相談しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えがよくわからないところ。続きを読む(全60文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や同僚とは相談を行いやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
賞与が少ない。
若い人が定着せず、将来...続きを読む(全181文字)

株式会社埼玉富士の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の仕方によってプライベートの時間を確保できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいタイミングと忙しくないタイミングがあり仕...続きを読む(全89文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

株式会社日本イトミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)

埼玉富士の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉富士
フリガナ サイタマフジ
設立日 1970年9月
資本金 1000万円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 堤繁
本社所在地 〒368-0004 埼玉県秩父市山田783番地
電話番号 0494-24-1111
URL https://saitamafuji.co.jp/about/profile.html
NOKIZAL ID: 1578814

埼玉富士の 選考対策

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