回答者:
積極性と行動力を重視する社風。
自主勉強や勉強会、自己啓発セミナーへの参加などを進められる。続きを読む(全47文字)
株式会社エコリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
積極性と行動力を重視する社風。
自主勉強や勉強会、自己啓発セミナーへの参加などを進められる。続きを読む(全47文字)
【良い点】
上司によって評価は異なる。基本的には正当な評価ではあるが、微々たるもので、相対評価のためどれだけ成績を上げてもお気に入りのようなポジションの...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月3日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に接客や査定のスキルを高めていけば、早いタイミングで店舗責任者にチャレンジできます。
エリアにもよりますが、店舗責任者になった後は自身...続きを読む(全168文字)
毎日違うお客様、品物に触れ合えるためそれがやりがいと感じる人が多い。続きを読む(全34文字)
課題として既に業界最大手と差があり、認知度も低いことが挙げられる。
しかし、他社よりなんでも買い取るをモットーとしているためそういった意味では地域に根付...続きを読む(全86文字)
就労環境としては基本的に店舗に立つ際、ワンオペが多いため他人に気を遣うことやストレスはないため、人によっては働きやすいといえる。続きを読む(全64文字)
当然コピー品などもあり、ブランドも毎月新作が出るため常に勉強をし続けなければならない点はギャップである。続きを読む(全52文字)
お客様が大切にされていたお品物を査定し、新しい人に手に取ってもらえるとすごくやりがいを感じそう。続きを読む(全48文字)
初任給が30万でかなり高いです。試用期間は26万になります。続きを読む(全30文字)
勤務地は各地にあり、配属される店舗により環境、人間関係は異なると思う。続きを読む(全35文字)
2024年の実績でいくと残業は10時間程度みたいです。年間休日も120とこういう業界としては多いと思う。続きを読む(全52文字)
女性の育休取得率は100%となっているので、とてもいいと思う。続きを読む(全31文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
年収はインセンティブ次第でとても高くなるが、時計などの身につけるものは値段の高いものをつけるようにとの指示があるようなので自分で使えるお金は少なくなるようです。続きを読む(全80文字)
優しい方が多いと説明会に参加してみて感じた続きを読む(全21文字)
社長が会社への想いを語られている動画もあり、100年以上続く社風・企業文化を継続していきたい強い意志を感じた。続きを読む(全55文字)
法令を遵守し、買取業界をクリーンなイメージに変えるという企業文化、みんなで数字を追い求めるという熱量ある社風。続きを読む(全55文字)
体育会系気質があるため、合う人合わない人分かれてくる。続きを読む(全27文字)
社風は明るくて派手な人が多いイメージ楽しそうではある続きを読む(全26文字)
誠実で、挑戦心がすごい人が多く、まずはやってみるを大事にしている。続きを読む(全33文字)
社員同士の仲が良く、社内イベントも充実しており、アットホームな社風です。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| フリガナ | エコリング |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川端宏 |
| 本社所在地 | 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 |
| 電話番号 | 079-243-1777 |
| URL | https://www.eco-ring.com/ |
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