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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途問わず女性社員が多く活躍していた。女性社員が産休・育休から復帰してすぐに管理職ということも多く、男女の差別は全くと言っていいほどな...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパネットたかた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途問わず女性社員が多く活躍していた。女性社員が産休・育休から復帰してすぐに管理職ということも多く、男女の差別は全くと言っていいほどな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、女性の管理職も男性に負けず多い。また、職種の転換なども男女平等に受けられ、給与も性別による差はもちろんない。産休・育休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制の勤務でほとんどは提出した通り希望通りにはなるが、
まれにほかのアルバイトとの関係で希望通りにならないこともある。
社内には実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、実力と成果が出せれば出世できる環境です。女性の管理職の方も沢山いらっしゃいます。産休はもちろんのこと、産休後は時短で働ける...続きを読む(全180文字)
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女性も多く働きやすい職場ではありました。電話対応には特に厳しく指導があり研修もしっかりしているので勉強にはなると思います。休憩ルームにマッサージ機があっ...続きを読む(全136文字)
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比較的、女性の層が厚い会社です。役員、リーダー層にもしっかり女性は進出しており、上を目指す気持ちと努力があれば、キャリア形成は充分にできる環境だと言える...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女の評価差はないため女性管理職の数は多い
また、産休後も復帰して活躍する方もいるため復職にネガティブさはない
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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女性従業員の比率が非常に高く、管理職にも女性が多かった。産休や育休も取りやすい環境があるため、結婚や出産をしても働き続けている女性が多い。ずっと働き続け...続きを読む(全175文字)
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基本的にはワンマン経営でどうしてもよくわからない部分が人事の部分でした、当時の役員の中に社長の身内がおりその人の考え一つで課長クラスから物流センターの平...続きを読む(全162文字)
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社内で上層部から率先してセクハラとパワハラを実践しており、総務部に喜び組のような要員がいる。大奥みたいな状態になっており、最初は幻滅した。上がそんな感じ...続きを読む(全271文字)
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産休中の女性や、小さなお子様のいる女性社員も普通に働いていました。なので、結婚や育児を理由に辞めさせられることはないですし、居づらくなることも無いように...続きを読む(全194文字)
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女性の社員が、男性よりも多いです。女性の管理職はかなり多く、お子さんがいてもリーダー、チーフになる方もいらっしゃいます。また、産休も取りやすく、周りにも...続きを読む(全155文字)
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女性でいきいきとワークライフバランスを実現している人を見たことがない。恋や結婚といった女性の価値観を全否定し、仕事にうちこみ、それを周りにも強要する人物...続きを読む(全306文字)
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まず、職種がプレーヤー職と、サポーター職の2種類ある。プレーヤー職が総合職で、サポーターが一般職と考えてよいと思う。サポーターは基本的に残業を伴わず、定...続きを読む(全269文字)
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男女で差別はありませんでした。もっと前は目立った者勝ちのような部分もありましたが、そのような雰囲気は薄れていっていたと思います。
一般職志向の女性には...続きを読む(全289文字)
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育児休暇がとりやすい環境です。上司も育児休暇を取得しているので部下もとりやすい環境が整っています。女性のキャリアパスにおいては、女性・男性関係なく実力が...続きを読む(全150文字)
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契約社員でも、産休や育児休暇をとる事ができ、とても働きやすい制度は整っています。同時に、仕事量や求められていることは大きいので、その部分については覚悟が...続きを読む(全151文字)
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女性社員の方が男性より多い。所属長クラスも半分は女性。育児休暇もとりやすく、女性からすればかなり働きやすい環境であることは間違いない。小さい子どもがいる...続きを読む(全166文字)
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特に男女の差別はないと感じた。上層部に女性がいなかったが、あくまでも偶然で、キャリアや評価は平等だったと思う。一方で会社は個々人のキャリア開発やワークラ...続きを読む(全162文字)
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契約社員以上であれば、恐らく産休取得も可能。産休を取得している方も多くいる。女性でも管理職になれる環境は多いにあると思うので、努力次第では即管理職もあり...続きを読む(全159文字)
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女性社員の福利厚生についてはほんとにしっかりしている会社です。当然と言えばそうなんですが、正社員は業務延長の依頼が来たら必ず対応するようになるのですが、...続きを読む(全192文字)
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出産・育児で休職しても、もどりやすい社内の雰囲気がいい。
妊娠している社員の為、動きやすい制服の貸し出しを行っている。
期間限定だが、育児の為に退社...続きを読む(全171文字)
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女性社員は多く、管理職にも女性はたくさんいます。
特に女性だからといって、働きにくさを感じる事は少ないと思います。
産休・育休も問題なく取得できるよ...続きを読む(全163文字)
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結婚しても働かれている方は多い。
また、育休や産休の取得実績もかなり高いほうではないだろうか。
妊娠、出産で長期休暇を取得しても戻ってくる人が多いよ...続きを読む(全156文字)
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コールセンターなので女性がとても多い職場でした。私を指導してくださった方は面倒見がよく、なかなか業務になれない私をやさしく励ましてくださいました。ただ、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とにかくスピード感を持って働くことができる。ここで上手くやっていければどこの会社に行っても大丈夫と言う自信がついた。
【気になること・改善し...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ールセンターに配属されました。業務内容はマニュアル化されていますが、通勤距離とシフトの都合が合わず短期間で退職しました。合う人には働きやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいは、「お客様の生活をより豊かにする実感」を得られる点にあります。テレビやネットを通じて商品を紹介す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よかったですね。ほんと。 上司は自分のいろんなとこ見てくれて、 ただなら仲良し企業じゃなくてね。 いろいろもちゃんと言いたいことは言う。 本...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
いやーよかったですね。本当に。 やっぱ通信販売なんで、なんか収録終わる時間もまあ、早いし。 なんかお客さんもね、おじいちゃんおばあちゃんなん...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いいお客様に出会うと癒されます。
世間話好きなおばあちゃんおじいちゃんに当たるとちょっとラッキーです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直々の上司が高圧的すぎる。高圧的で不快です。その上司が無理すぎて辞めるか迷ってます、、こっちは何も分からないのに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒への教育体制はしっかりしており、指導担当がつき、一から教えてくれるので業務を覚えやすいと思う。ただ、事務職は女性だけの世界なので、人間関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校の行事で休めること。女性が多く、先輩のママさんも多く休憩で子供の話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大型店舗だとスタッフの人数も多いので、急な体調不良でも休みやすいかと思います。
空港内での異動はありますが、全国転勤など、急を要する転勤は無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境である。女性も生活スタイルにあわせて、早く帰るように相談しできている。産休や育休からの復職後も仕事に戻っている人が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に座り仕事なので、身体の負担面などは全然大丈夫です。そのため、アルバイトさんは年配の方も多く、働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いーふらんは女性が働きやすい会社だと感じています。性別に関係なく実力や成果が正当に評価される環境が整っているからです。首都圏や主要エリアの集...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休は取れている方はいました。そもそも若い方が多く、結婚や出産をしている人が少ないので、取得しやすいかは正直よくわかりません。主婦の方はパー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復職している社員もいる。
役職が付いている女性社員も多いように思うため、問題はないように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、でません。
一分単位のタイムカードではないためです。残業代をもらえないと思った...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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