大分県信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝休み。繁忙期以外は有給を使いやすい。育児休業制度もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいました。住宅手当は転勤時に支給され、限度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは多い方です。
土日祝、連続休暇で9連休10連休は取れます。
休日出勤は基本的に無いが、地域の行事等に参加しなくてはいけない場合がある。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
昇給すれば手当がつき、また等級を上げることが年収アップには必要。
ボーナスは業界では低水準と思っていた方がよい。
残業代...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マナー講師等の外部の人間を使っての研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師を使ったとしても毎回多忙のなか行われるあまり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大分県内では支店数も多く、認知度の高い金融機関です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数の多さに人員が追いついていない、さらに初...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職は少し手当が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に支店長の方針によって運営がされている。支店の違いはかなり大きい。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
融資など法人先から感謝される事はやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない融資を借りてもらうお願いの際に、必要ない費...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に銀行独自の資格を取り、手当を増やして給料を増やす。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の金融機関でもかなり低い水準で年収と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定時以降は7時を一応のラインとして決められているため遅くとも7時である。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の多くは長時間残業をし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代に活躍した方々が部長クラスの役職に就いていたため、外回り営業に対して回れば契約が取れるとの考え方だった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、退職金などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用した不快な発言や理不尽な対応が多く、パワハラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する人は多いため手続きはスムーズ。引き止められることもない。退職金や休職中の給料などももらえる。あとは資格の手当や結婚した際の祝い金など...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはモラハラはある。
当たり外れが大きい。
給与が低い。
支店による仕...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生の充実、教育体制は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古き良き企業体質、めちゃくちゃJTCなところ。これ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まず、残業は7時まで、ボーナス3回、1分単位で残業代は発生かなーり好条件だと思います。本部に配属されることはないですがもし成績が優秀で配属と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの人は、イライラなどの感情を表に出す人が多いです。
ため息つ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当者レベルでは比較的穏やかな環境であり、上司も人によっては穏やかで過ごしやすい環境である。支店も場所によってはきれい。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店内でいつも怒号が飛び交っている環境で上司のパワハラに耐えきれず退職した。上司が守られるので人事部もあまり対応...続きを読む(全110文字)