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株式会社佐電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐電工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

佐電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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佐電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社佐電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で堅実な社風。現場の方は特に夏の暑さ、冬の寒さにも耐え、コツコツと働いてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は...続きを読む(全178文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理の場合、やりがいは大きい。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報にある週休2日はほぼ嘘。
配属先にもよるが土日出勤は当...続きを読む(全200文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が仕事量に比べて非常にやすく、全体の社員数に対して求人数が多く、求人情報にウソがあり、毎日深夜まで明かりがついていて、残業するのが当たり前、体力勝負...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が佐賀市内の中心地にあり、数千円程度で、居住が可能。
上記費用に水光熱費も含まれています。
独身や単身赴任の社員はつかわない手はないで...続きを読む(全173文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は少数精鋭(人柱)なので、本社勤務であれば、様々なことにチャレンジできます(させられます)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が費用を負担して、資格試験を受けられる制度があります。
建設業に関連した資格試験限定ですが、玉掛け技能講習〜中型免許まで建設業に関わるも...続きを読む(全188文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものは存在しない。今はどうだか知らないが定時が7-21で休みは日曜のみ。流石に日曜まで出てきてる人はほぼいなかった。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍やら講習などは経費で落としてくれる。とはいえそれ以上のサポートは無く、自力で勉強となるし、土曜日に休日出勤して自席で勉強するという謎風習...続きを読む(全81文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの大きさの企業なのに福利厚生はほとんど無かった。しかしながら最低限程度はあるので求めすぎなければ気にならないのではないか。続きを読む(全71文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、女性職員の業務と男性職員の業務はきれいに線引きされている。なので、女性が男性職員並みに残業するようなことはない。比較的責任の軽...続きを読む(全302文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員ではなく、一般事務職員向けでいうと特にスキルアップに向けた体制が整えられているわけではない。経営事項審査...続きを読む(全222文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力系の産業であり、滅多なことでないと潰れることはないと思う。
財務状況も非常に良いようで、今は安心した働くことができる。
それと同時に、会...続きを読む(全294文字)

株式会社佐電工の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の給与水準を遥かに上回っている。
各種手当も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が多いが、これは毎月...続きを読む(全187文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)

南生建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使うパソコン、携帯、車は個人所有で準備しないといけない。手当も少なく、車両保険でほぼ赤字で持ち出しとなる、続きを読む(全76文字)

赤坂建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も良かったから。事務員だったがボーナスが年に二回あったことも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って一年で給料が駄...続きを読む(全106文字)

川口電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に対してはほとんど何も言われない。1棟も売らない人も割といる。ゴリゴリでやりたい人には向かないため、そこに関しては女性は働きやすいと...続きを読む(全138文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気でした。
プライベートでも仲良くしたい方々はおすすめです。
同調圧力みたいなものを感じることもありますが、会社なので仕方...続きを読む(全200文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、安定した企業で設計の仕事に専念したかったから。入社前は、業務がマニュアル化されすぎているのではないかと少し懸念していたかも。...続きを読む(全172文字)

佐電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐電工
フリガナ サデンコウ
設立日 1942年11月
資本金 1億円
従業員数 425人
売上高 244億1064万7000円
決算月 12月
代表者 岩下雅之
本社所在地 〒840-0815 佐賀県佐賀市天神1丁目4番3号
電話番号 0952-23-4144
URL https://www.sadenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134786

佐電工の 選考対策

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