ソニー・太陽の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
管理職の能力が低く、部下を公平に評価できていない。
障がい者差別やパワハラが普通に行われており、それを是正できる者がいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
障がい者に必要な配慮が与えられる会社と思っていたし、入社前は友好的な社員と感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、知的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝日休みなことが多いです。
定時でサクッと帰れる部署も多いです。
健常者で働くには、物足りない人もいるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ソニーの特例子会社ということもあり、事業運営に困ったら、新しい製品を親会社から導入して売上を維持するため、ソニーが潰れない限りは安泰だと思え...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ソニーの特例子会社という事でソニー製品を製造することが出来る。匠と言われる方がハンドメイドで製造しているマイクは1本数十万円もする貴重なもの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソニーの特例子会社という事で、業務の改善活動にはかなり力を入れている。食堂もあり、社内は清潔に保たれている。
特例子会社という事で身体障害者...続きを読む(全319文字)

【良い点】
施設や設備は非常に充実しており、隅々まで清潔に保たれています。
感染症対策も万全で、もしものことがあった場合に備えてのルールや連絡体系・対応...続きを読む(全699文字)

【良い点】
自身が障害を抱えていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用に関する理念を縹緲しているが健常者がハラスメントで精神疾患を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ソニーという名の会社であり、そこらへんの中小よりかは民度のあるひとが多いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転勤もなく同じ環境で仕事が継続できるのなら、安定はしていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がハラスメントをし、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SONYが障害者の法定雇用率を達成するための特例子会社である。社内の業務は主に、製造部門と間接部門（総務、技術、経理、システム）とノンプロダ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
親会社のSONYと同じ通信教育制度を受けられる。通信教育プログラムは豊富で、様々なスキルアップが図れる。また期限内に修了した場合、受講料の何...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昨年（2018年）末から、社内のハラスメントに対して真剣に対応する制度が始まったよう。現社長もハラスメントをする社員は厳重に処分すると公言さ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
やる気がある社員が多く、情報共有やスキル向上などが可能で、ウェブマーケティングの知識をたくさん得ることが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

さすがに日本の大手企業なので、入社初期から業績を上げただけ評価や収入がどんどんアップしてゆくということはありませんが大手企業の割には社内評価のシステムは...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスについては、部署によると思います。ある部署だと残業もないですし、休みも比較的自分の都合のいいように取れると思います。しかし、運の悪く...続きを読む(全167文字)

得意の語学を生かすことができる部署にいたため、割と忙しくも活躍できやりがいのある仕事でした。嫌らしいパワハラのひどい男性上司がいて、色々と大変なこともあ...続きを読む(全155文字)

社員の入れ替わりがめまぐるしい。周囲の評判が悪く噂話が社内外で多い。どんなにやる気を持って入ってくる新人も、一日で悪い気にやられて、ダメになっていくパタ...続きを読む(全172文字)

会社としてしっかりとした研修があり、それなりに満足するような内容だった。また上司の方々はとても親切な人ばかりでとても良い環境だと思いました。営業の仕事に...続きを読む(全151文字)

給料についてはいい方です。しかし、人事制度にはやはり少し何があると思います。それは、やったことが評価されるのではなく、年齢によって昇給、昇進していくとこ...続きを読む(全156文字)