佐電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員寮が佐賀市内の中心地にあり、数千円程度で、居住が可能。
上記費用に水光熱費も含まれています。
独身や単身赴任の社員はつかわない手はないで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
事務職は少数精鋭（人柱）なので、本社勤務であれば、様々なことにチャレンジできます（させられます）。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社が費用を負担して、資格試験を受けられる制度があります。
建設業に関連した資格試験限定ですが、玉掛け技能講習〜中型免許まで建設業に関わるも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
そんなものは存在しない。今はどうだか知らないが定時が7-21で休みは日曜のみ。流石に日曜まで出てきてる人はほぼいなかった。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
書籍やら講習などは経費で落としてくれる。とはいえそれ以上のサポートは無く、自力で勉強となるし、土曜日に休日出勤して自席で勉強するという謎風習...続きを読む(全81文字)

【良い点】
それなりの大きさの企業なのに福利厚生はほとんど無かった。しかしながら最低限程度はあるので求めすぎなければ気にならないのではないか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも、女性職員の業務と男性職員の業務はきれいに線引きされている。なので、女性が男性職員並みに残業するようなことはない。比較的責任の軽...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職員ではなく、一般事務職員向けでいうと特にスキルアップに向けた体制が整えられているわけではない。経営事項審査...続きを読む(全222文字)

【良い点】
電力系の産業であり、滅多なことでないと潰れることはないと思う。
財務状況も非常に良いようで、今は安心した働くことができる。
それと同時に、会...続きを読む(全294文字)

【良い点】
事務職は有給を取りやすいと思う。
残業時間も現場系の部門に比べて少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内電気工事や配管工事をする...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)