この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リプレイス等、数字ではっきりとわかる結果を出している方はわかりやすく評価されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
株式会社合人社計画研究所 報酬UP
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【良い点】
リプレイス等、数字ではっきりとわかる結果を出している方はわかりやすく評価されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
独立系マンション管理会社として最大手ですのでスケールメリットも含めてダイナミックな業務を体感できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレッシュタイム制度を採用している為、自分の業務に支障のない範囲にはなりますが、自由に振替休憩を取得できます。その為、子供の学校行事等に参加し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は駄目、絶対に定時で!と強制的に退社させられるというのは、今まで他社で変な雑務を押し付けられては十分少しのサビ残を強いられがちだった事務員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、制度的、理論的に正しいか正しくないかは全く考慮されず本社の慣例的処理や本社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任者資格を頑張って取得しても、いつまでも資格も取らず物覚えが悪いおじさんたちの世話係に終...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定時期になると普段現場丸投げでトラブルが発生しようものなら即自己の保身のみを考え...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
全くの未経験者でも、入社の機会を与えてくれたことには感謝する。また、管理業務主任者試験の直前には、比較的勉強する時間も与えてくれる点は良かった...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
50歳以上の年齢でこれだけの収入が得られる転職先はまずないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多いため、それをこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
55歳以上でもそれなりの収入はもらえる。(仕事量から判断すると多くはないが)管理業務主任者資格を取得すると業界内でもトップクラスの資格手当をも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育体制は全くなかった。全てが場当たり対応。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当マンションが決まると後は全て丸投げ。何も分からない状...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
主任者資格を持つ者から次々に離職していく。2年以内に資格を取ることを採用時雇用条件としているが、なぜか事務所には、3回目、4回目と受験している...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
非効率を日夜研究する体質が奏功してか離職により顔触れが目まぐるしく変わります。人付き合いが苦手な方には向いているのではないでしょうか。日々のク...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは、クレーム対策の使い捨て。社員の上司は、頻発するクレームを担当フロントに負わせ保...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ニューノーマルという言葉が好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する業務が多すぎる点。議事録ひとつとってもあちこちのシステムに入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが昭和仕様かつ業務は現場丸投げの点。上司も何も知らないため、構造的に顧客の信用を失うこ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
中途入社が多く、中高年でも受け入れるオールカマーな会社であり、年収は同業他社と比べて悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入るも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途の契約社員でも客観的な指標(工事金額と期限厳守)によりボーナスがもらえる。無資格者が多いので、資格手当が破格。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員入社なら普通にいけば、若くして管理職への道として営業等も学んで、課長、所長(ブロック長)になっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の立場が強く、休みを取りやすい。学校行事のためなどで頻繁に休みを取る女性多し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの補佐の他...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣から契約社員から、全国的に退職率がかなり高いので、「ハイハイやっぱりね」程度の反応で解放されるのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内で定期的に模試を行っている。試験が近くなれば模試の成績優秀者は仕事を免除される。上司によっては業務時間中の試験勉強も許して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験OKで年齢も問わない、資格試験取得が推奨されているため会社からフォローを受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
契約社員だが最初から年収500万円位の額はもらえる。しかし契約社員はそれ以上は望めない。評価制度はポイント制らしいが説明がないので良くわからな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なトラブル事案が起きるがやりがいはある。比較的に自分の時間で仕事を進められるのでその点は良かった。直行直帰など簡単にできるので仕事を進めや...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社合人社計画研究所 |
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フリガナ | ゴウジンシャケイカクケンキュウショ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 284億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福井滋 |
本社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町4番31号 |
電話番号 | 082-247-7475 |
URL | https://www.gojin.co.jp/ |
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