合人社計画研究所のその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新しいことを始めたくて入社しました。面接した内容と特に相違はなく、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職はほとんどいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もキャリアアップできるといいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時間になったら帰社できます。
無駄な残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは見込めませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与が少し低く感じたので退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務はワークライフバランスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは毎日残業続きのイメージでした。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理組合の行事や新規営業等で土日に仕事が入ることが日常茶飯事なので、所定の休日日数は全く当てにならない。また休日や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
必要資格取得のバックアップ体制は他の会社では考えられないほど手厚い。また、取得後の待遇(給与等)についても、未取得者とは歴然とした差がある。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面は高い水準であり昇進昇格を重ねていけばかなりの年収になるようである
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤や残業の削減に会社...続きを読む(全177文字)

経営者である所長の意向が次第ですべてが決まる。そのために本社管理職が都合の悪いことを長期間に渡り所長に報告していない可能性が多くあり、事が発覚した際に方針...続きを読む(全164文字)

不定期な転勤が多くある為、住宅手当は8割会社負担。また転勤の度に準備金が支給される。
通勤手当は3万円まで
スポーツクラブ、ゴルフコンペなどの福利厚生...続きを読む(全153文字)

自分の担当物件にもよるが、プライベートの時間を確保するのは非常に難しい。基本的にスケジュールは顧客の都合に合わせることになるため、土日祝に理事会、総会等に...続きを読む(全180文字)

マンション管理組合と管理会社の管理委託契約をひっくり返すことを先駆けてやってきたが、近年は競合他社も同様にリプレイス営業を行っており以前ほど簡単に契約に結...続きを読む(全160文字)

分譲マンション管理業界としては中途採用で給与水準は高い方だと思います。担当物件数は地域によりますが1人8物件～12物件になります。会社で支給される携帯があ...続きを読む(全188文字)