十八親和銀行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
経営基盤はしっかりしてるし、県内シェアも高い。統合を機に顧客が離れいる
感じもしない。まだまだ効率化を図れることも多く収益性も向上させられる余...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり良い方と言える。有給についても最低限取得するべき休暇が定められており、支店の評価にも影響するため繁忙でも取らざるおえな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県内では年収は高い方だと思う。特に20代の若手は待遇が良くなっている。世間のイメージほど、評価制度もそこまで厳しくはなく、平均で満足出来るので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
遅くとも18時半には退社できる。家事や趣味も充実させることができる所はたいへんよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店...続きを読む(全177文字)

【良い点】
そもそも女性の多い職場。結婚後にパートとして働く方も多く、パートの方が仕事をできたりする。そういう意味では経験を積めば働きやすいのかもしれない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本土日休みなのでその点はいいかもです。ある程度私生活も充実できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマが毎期のしかかるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定はしていると思いますがこれからの金融業界は不透明。F銀行が強くてそのグループ内なので吸収されることはあってもなくなることはないでしょう。そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかりと有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店長次第で支店の営業方針、仕事のやりやすさが変わる。支店内で上司...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して類似する業界へ転職するということがわかると凄まじい程の嫌がらせをされた。全く経験したことのない部署へ無理に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
研修体制は非常に充実していると思う。業務別、職階別に研修があり、とても役に立っている。また、自主参加型の研修が行われることから、学びたい人には...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地元企業で安定している事。
研修も多く金融知識については学べる環境にある。幅広い年代の人と働けるし、上司との相性もあるが定期的に転勤がありメン...続きを読む(全183文字)

10年勤めました。営業店勤務でしたが、ノルマもあり、大変でした。目標もって行動することによる達成感はあじわうことができました。しかし、人事評価は支店長の評...続きを読む(全172文字)

休日はほぼ毎週、グループ全体で数種類の研修があり、希望により受講できることから、意欲があれば知識の習得は可能。
一方、事務面に多くの細かい決まりがあり、...続きを読む(全154文字)

長崎ではメジャーな銀行。窓口テラー・後方事務の女性行員もノルマがあり、窓口が閉まった後に顧客宅へ徒歩での訪問セールスなどもありました。一人で広い範囲をカバ...続きを読む(全153文字)

営業で実績を上げると、ほかの担当者の未達分までフォローを指示される。最終的に期初設定目標の200%を達成させたが、その数字を応諾していたので君の評価はは2...続きを読む(全162文字)

九州地区最王手の地方銀行グループに入り、会社の財務面・営業資産とも充実しています。また、研修制度や給与面でも同地域内で比較すれば格段に恵まれています。その...続きを読む(全183文字)

他行は良く分かりませんが、行員同士は仲がいい方。上司、先輩の面倒見はいい方だと思います。現在退職しておりますが、縁あって親和銀行と取引をした事があります。...続きを読む(全172文字)

他の銀行と同様に連続休暇等がある。休暇は取らないと支店の評価がマイナスされることもあり、基本的には全員が取れます。住宅補助は家賃の70%だったと思います。...続きを読む(全155文字)

支店内の雰囲気は特に悪いわけではなかったが、業績不振に伴う定例給与の削減、人数減による仕事の密度の増加、残業が多く、大変であったため退職。待遇が良ければよ...続きを読む(全151文字)

安定性を重視して中途採用にて入行。
3年から5年ぐらいのスパンで店舗の異動あり。
地域密着の地銀なのでつぶれることはない。
福岡銀行と合併したので安...続きを読む(全187文字)

お堅い銀行員のイメージではあるが、
業務終了後のたまにある飲み会では
元気になるかたが多い。
意外にパチンコなどのギャンブルを好む人も
多かったよ...続きを読む(全156文字)

給与が減ることなく安定はしている。
賞与は当時業績が悪く1.5ヶ月分ぐらいだったと思う。
評価制度は各期の数字による。
直属の上司との話し合い⇒支店...続きを読む(全153文字)