内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他社に内定をいただいたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定辞退したため不明【内定者の人数】内定辞退したため不明【内定者の所属大学】長崎大学をはじめ長崎や九州の大学【内定者の属性】内定辞退したため不明【...
株式会社十八親和銀行 報酬UP
株式会社十八親和銀行の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他社に内定をいただいたため、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定辞退したため不明【内定者の人数】内定辞退したため不明【内定者の所属大学】長崎大学をはじめ長崎や九州の大学【内定者の属性】内定辞退したため不明【...
【内定を承諾または辞退した決め手】まだ承諾、辞退を決めていない状況なので決め手はわかりません。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が開催されました。【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】長崎大学、西南大学、福岡大学など【内定者の属性】...
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、納得いくまで就活を続けさせてくれた。返事の期限も、とくには決められず、一か月半くらいは待ってくれた。また、内定後積極的に懇親会を開いてくれ、定期的に連絡をくれ不安や疑問点などの質問に答えてくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】金融のことや業務内容などの知識的な部分は、持っていると多少は優遇されたりもするかもしれないが、ないからマイナスということはなく、面接でも人柄重視であまり専門的なことは聞かれないのでそういった知識的な面を蓄えるというよりは、性格等の人間的な内面を磨いたり、積極的にいろんな世代の人と関わったり、ボランティアなど普段できないような貴重な経験をたくさんして、人としての厚みのようなものを蓄えて面接に臨んだほうがいいと思う。また、学歴や資格等もあまり関係ないとおもう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】芯が強く、自分の考えをしっかり持っている人が内定者には多く感じる。また、どの内定者も身だしなみに気を付けている人が多く、銀行は信用が命なので内面ももちろんだが、そういった印象の面にもしっかりと気を配れる人が求められるのだなと感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一般選考と面談会選考とがわかれており、面談会選考ではかなり早く内定をもらえるだけでなく、一般と違い少人数で行われ、面接は1:1なので距離も近く、かなりアピールしやすいので、面談会への参加は必須だと考えたほうが良い。面談会は何回かあるが、1回目はエントリーシートによる選考があるので入社を考えている人は気合を入れてESを作ったほうが良い。【内定後、社員や人事からのフォロー】懇親会で積極的に内定者同士を近づけてくれたり、何度も電話で不安点や疑問点に答えてくれた。
続きを読む会社名 | 株式会社十八親和銀行 |
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フリガナ | ジュウハチシンワギンコウ |
設立日 | 1939年9月 |
資本金 | 368億7800万円 |
従業員数 | 1,892人 |
売上高 | 809億1300万円 |
代表者 | 山川信彦 |
本社所在地 | 〒850-0841 長崎県長崎市銅座町1番11号 |
電話番号 | 0956-24-5115 |
URL | https://www.18shinwabank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。