十八親和銀行の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も、納得いくまで就活を続けさせてくれた。返事の期限も、とくには決められず、一か月半くらいは待ってくれた。また、内定後積極的に懇親会を開いてくれ、定期的に連絡をくれ不安や疑問点などの質問に答えてくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】金融のことや業務内容などの知識的な部分は、持っていると多少は優遇されたりもするかもしれないが、ないからマイナスということはなく、面接でも人柄重視であまり専門的なことは聞かれないのでそういった知識的な面を蓄えるというよりは、性格等の人間的な内面を磨いたり、積極的にいろんな世代の人と関わったり、ボランティアなど普段できないような貴重な経験をたくさんして、人としての厚みのようなものを蓄えて面接に臨んだほうがいいと思う。また、学歴や資格等もあまり関係ないとおもう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】芯が強く、自分の考えをしっかり持っている人が内定者には多く感じる。また、どの内定者も身だしなみに気を付けている人が多く、銀行は信用が命なので内面ももちろんだが、そういった印象の面にもしっかりと気を配れる人が求められるのだなと感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一般選考と面談会選考とがわかれており、面談会選考ではかなり早く内定をもらえるだけでなく、一般と違い少人数で行われ、面接は1：１なので距離も近く、かなりアピールしやすいので、面談会への参加は必須だと考えたほうが良い。面談会は何回かあるが、1回目はエントリーシートによる選考があるので入社を考えている人は気合を入れてESを作ったほうが良い。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】懇親会で積極的に内定者同士を近づけてくれたり、何度も電話で不安点や疑問点に答えてくれた。