十八親和銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
ベネフィットステーションがあるのでそれを活用できる。（大体年間4万円くらい）続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業店によって仕事の忙しさが違う
配属ガチャもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は伝えられるが必ずしも叶うと言うわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼマニュアル通りに動く
基本的に自分のしたいことや意見は上がイエスと言わない限り通らずらかなり保守的続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は係長以上くらいからそれなりに上がる
ベアもあり、毎年ちょっとずつ上がっているが10000円程度なので微妙ではある続きを読む(全65文字)

【良い点】
最近は女性の管理職を増やそうと上が動いており、女性の役席も増えている印象
そうはいっても男性社会なのは変わらず続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に変な人はいない。変な行動やミスをすると昇進が危ぶまれるから。
営業店に1人2人お局や仕事しないおじさんはいる
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
長崎エリアでいうとかなり幅を引かせることができるがそれ以外は市場規模的にまだまだという印象
福岡銀行がかなり牛耳っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給についてはすべて消化しないと上から指摘が入る
基本的に取得したいときにできる
営業店によってはうるさい所もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年、旅行やスーツ購入等に使える５万円分のポイントが付与されました。連続休暇中の旅行に使うことができ、それが楽しみになっていました。
また一部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職の数は少なかったですが、結婚しても仕事を続ける方は多く、妊娠・出産した後も戻ってくる方もいました。育児休暇は1年間しっかり取って戻...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル（PC、接遇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本？のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)