この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は比較的に良く、給与に関しても食品メーカー内では中の上といった印象。
労務管理に関しても、残業を減らす、残業代を支払う。といった具合に...続きを読む(全201文字)
ヤマキ株式会社 報酬UP
ヤマキ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は比較的に良く、給与に関しても食品メーカー内では中の上といった印象。
労務管理に関しても、残業を減らす、残業代を支払う。といった具合に...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが、上司次第で大きく変化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが本社のある愛媛県なので、基本的に安い。
毎年...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
安定した企業である。仕事が出来る人には仕事が回ってくるが、出来ても出来なくても良くても悪くても平等である。賞与で差を出す、とは言っても聞き比べ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人柄はすごくいいので何でもききやすい環境ではあります。風通しもいいので言いたいことも割と言える環境ではあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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年末にかけて忙しくなるため隔週になりますが、基本土日祝休みなのでワークバランスも保てます。ただ製造ラインは全身粉まみれになるところもあるので仕事の後そのま...続きを読む(全118文字)
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やはり大手の企業でしたので、福利厚生もしっかりしており高卒にしては低いがのちのちのことを考えるとよし。ボーナスも年二回しっかりあります。バースデー休暇もあ...続きを読む(全101文字)
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働く環境は非常に良いと思います。先輩、上司も理解してくれる人が多く感じられます。伝統のある会社のため理念をしっかりと持たれているという印象が強いです。会議...続きを読む(全107文字)
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営業ならライフワークバランスは難しいです。出世のためならプライベートも削らなければ出世できません。課長、次長クラスも大手の得意先を担当しながら部下のマネジ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】社員の愛社精神が感じられる。自社製品に自信をもっているところは他社に比べても高いと感じる。残念ながら商品は他社と差別化出来るようなものではないた...続きを読む(全167文字)
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歴史の古い会社だったので、制度があっても中々取りづらい感じで、育児休暇など初めて取ると言った感じの子が出るくらい受け入れるのが遅い会社でした。
でも、と...続きを読む(全270文字)
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年収に関しては、食品メーカーの中で中の上といった位置づけ。
ボーナスは、決算状況にもよるが、年間で4ヶ月分程度。
給与に関して、月額の手取り額は並の金...続きを読む(全154文字)
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和のだし、に特化した企業。
個体の製品から、液体の製品まで幅広い商品ラインナップを誇る。
ポジティブに捉えれば、和食に対しての知見は多く同業他社に対す...続きを読む(全162文字)
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総合職入社の場合、基本的には男性と同じように働く、という条件になるので、家族の手助けがなければ家庭との両立は難しいです。
所属部署にもよりますが、産休、...続きを読む(全285文字)
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自分の立案した商品が世の中に出る、という醍醐味、やりがいがあります。
ただ、仕事量が多くサービス残業も多いです。上の人間は、「残業申請しなさい」といいつ...続きを読む(全235文字)
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扱っている商品、市場が年々縮小していく中、世間にインパクトを残すような新商品を出すわけでもなく、過酷さを増していく大手企業との価格競争に巻き込まれています...続きを読む(全155文字)
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残業代がつかない上、営業手当が少ないので手取りが増えない。社員のモチベーションが上がらない理由になっている。また、他社に比べると昇級率が低く年功序列型であ...続きを読む(全154文字)
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派遣社員が多数いる、私は派遣社員だったので、詳しいことは分からないが新入社員の教育に力を入れている。
今の新入社員の世代がそこの工場を背負っていくように...続きを読む(全165文字)
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愛媛本社の会社である為、社風は良い意味でおっとりしている、セカセカしていない、悪い意味では世の中のスピードについていけないだと思います。製造部が強い組織で...続きを読む(全173文字)
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女性には、出産・育児を取りやすい環境だと思います。
別に申請をしても上司は嫌な顔をしません。また、前年の実績もあります。
女性のキャリアパスは、それほど...続きを読む(全154文字)
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この企業の業務は、部署につくというよりも、人につくという特性が強くあります。そのため、残業時間がものすごく長い人と、まったくしない人の2通りに別れる特徴が...続きを読む(全187文字)
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社内での教育は新入社員研修終了後はOJTが中心(というよりもほぼOJTのみ)です。スキルを高めたい場合は、各自で磨くしかありません。会社では特に援助もあり...続きを読む(全185文字)
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給与は低いですが、住宅補助が結構が充実しているので何とかなります。
評価は、基本的には年功評価です。若いうちは成果を上げても上げなくても給与には影響しま...続きを読む(全163文字)
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事業は、愛媛県にある本社のめんつゆ・花かつおの工場の他に群馬のみなかみに新しく白だし・めんつゆ工場を設立し、東京・東北をカバーしており今後売り上げアップが...続きを読む(全158文字)
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2010年後期から開始された制度ですが、毎月1回、全出先の営業社員を対象に、成績優秀者を表彰するベストプラクティス賞があります。ささやかながら副賞もありま...続きを読む(全158文字)
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食品メーカーは、取引先の状況に左右されやすい立場なので、応援ということで量販店の陳列、販売応援等はザラにあります。そのため、自分のデスクワークがズレ込み、...続きを読む(全159文字)
会社名 | ヤマキ株式会社 |
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フリガナ | ヤマキ |
設立日 | 1917年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 444億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城戸善浩 |
本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
電話番号 | 089-982-1231 |
URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
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