ヤマキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い方だと思う。年功序列の風習が根強いため、若手社員だとあまりあまり正しく評価されていないように感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当など、福利厚生面は手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。本社勤務だと地域手当などが一切でないため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休の制度が充実しているため、結婚して子育てしながら働いている女性の方も多い。在宅勤務制度もあるため、女性は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分が手掛けた商品が世に出回ることは非常にやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リニューアル商品がほぼほぼで、新商品...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い点は、社員同士が比較的仲が良い人らが多い。ただ、負け犬同士の傷の舐めあいにも見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司が比較的おとなしい。有る程度任せてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に給料が少ない続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や産休から戻られている方も多い。また積極的に女性社員を管理職雇用する動きもあるので、キャリアもライフイベントも両立させたい人にはおすすめ。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コロナやインフルのワクチン接種から基本的な福利厚生は整っている。特に家賃手当があつい。都内でも12000円程度で借り上げ社宅を借りることができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自主的に希望する資格等の勉強ができる。あくまでも自分自身のプライベートな時間を使って勉強を行う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列。評価制度も整ってはいるようで、実際は年功序列の色が強く、成果に反映されにくい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)