ヤマキのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
先述の通り、住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引きで残りは会社負担。愛媛で働く人以外は借り上げ社宅。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休、時短勤務を活用している女性は多くいらっしゃる上、それで悪く言われることはない。

【悪い点】
役職を持つ女性がほとんどいない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
真摯に商品を作っている点。
他者の真似事はせず、美味しいものを真剣に作っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用営業には幼い考えを持つ方が多い印象。良い人もいるが、ほんの一握り。
また、パワハラやセクハラが部署を問わず絶...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引き。残りは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。同年代の友人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
白だし、めんつゆなどの汎用性のある商品はこれからも伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先のことしか考えていないと感じるこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
商談で新規定番に入った商品が実際に店頭に並ぶとやりがいを感じる。
テレビ露出などもあり、ランキング1位をとると商品に対して愛着を持てる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
家賃負担が大きいので福利厚生はいい方だとおもう。ディズニーの割引チケットも年４枚まで使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全く残業しないと20万を切ることもあったが、ベースアップしてからは20万は最低限もらえるようになった。ただ、基本給が低いため残業代がないと世帯...続きを読む(全252文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)