ヤマキの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
昇給は30歳頃まで初任給並みであるが、これを超えればそこそこになる。部署により手間をかけて評価するが、結局年功序列になる。地域手当、住宅補助は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内研修は階層別研修が充実していて、キャリアアップとともに人事部が主催して実施している。この会社のオリジナル研修といえば、だしなどのことを学ぶ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業は特定の部署や個人の仕事の仕方で多い人もいるが、全社平均すると月に15時間ぐらいだと思う。決して多い方ではない。
営業は直行直帰などをした...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年に2回の業績評価、年に1回の能力評価があり、面談とセットでしっかり行われる。年に2回の業績評価はボーナスに反映される。昇給や昇格昇進は、年に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
24歳、300万円。働いて時間外勤務が月40時間での目安金額。時間外でも電話は継続的にかかってくるため、そこを看過するのであればそこそこ低いが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
和食は今後も拡大していくため企業の成長度合いは高いと思います。1品あたりの売上が大きいため、今後もベストセラー商品を生み出して行くことが未来に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
つゆ、白だし、鰹節のシェアが高いため得意先からの信頼も厚いです。特に鰹節と白だしはダントツのシェアを誇るため市場を拡大していく余地はまだまだあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
●家賃手当
独身者…約1万円〜1.5万円個人負担
既婚者…約7割会社負担(異動した2年間は約8割)※エリアによります

家族手当、営業手当、エ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
給与面で不満はありません。上司の推薦による昇格試験がありますが、主任・係長・課長と段階ごとに大きなベアがあります。管理職以下は残業代も全て支給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
能力のある人間が正課長になれるシステム。
基本的に年功序列ではあるが、能力の無い人間は係長か、良くて正課長のワンランク下のスタッフ課長どまり。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず製品開発と商品開発の違いがあります。この会社にはいわゆるマーケティング部署が存在しません。そのため、開発職では...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、基本的には土日休みです。しかし、3連休や大型連休が絡むさいには土曜出勤があったりします。 休日出...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業職ということで、多くの人とかかわることができた。店舗の配置を考えたり、目に見えて結果が現れるのでとてもやりがいは感じていた。しかし、入社時...続きを読む(全342文字)

【良い点】
広いビジョンをもっており、社風もよく、伸び伸びと仕事ができる、また個人の力を伸ばせる環境や教育制度が整っている。
給与に関しては、食品メーカー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
提携している全国の宿泊施設を安い価格で利用することができます。
会社としての専属の保養所はないものの、全国に提携した宿泊施設があるために、個人...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に会社から強いられる残業はないこと。
また、残業を美徳としていない社風にあること。
もちろん残業に関しては個人のスキルや顧客との絡みもあ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
働きやすさや人間関係は良好ですが、給料ベースは同規模、同知名度の競合他社と比較すると低いと思います。退職者の大半が、給料ベースが低いことと特に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助は比較的に良く、給与に関しても食品メーカー内では中の上といった印象。
労務管理に関しても、残業を減らす、残業代を支払う。といった具合に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定した企業である。仕事が出来る人には仕事が回ってくるが、出来ても出来なくても良くても悪くても平等である。賞与で差を出す、とは言っても聞き比べ...続きを読む(全201文字)

【良い点】社員の愛社精神が感じられる。自社製品に自信をもっているところは他社に比べても高いと感じる。残念ながら商品は他社と差別化出来るようなものではないた...続きを読む(全167文字)

年収に関しては、食品メーカーの中で中の上といった位置づけ。
ボーナスは、決算状況にもよるが、年間で4ヶ月分程度。
給与に関して、月額の手取り額は並の金...続きを読む(全154文字)

和のだし、に特化した企業。
個体の製品から、液体の製品まで幅広い商品ラインナップを誇る。
ポジティブに捉えれば、和食に対しての知見は多く同業他社に対す...続きを読む(全162文字)

総合職入社の場合、基本的には男性と同じように働く、という条件になるので、家族の手助けがなければ家庭との両立は難しいです。
所属部署にもよりますが、産休、...続きを読む(全285文字)

自分の立案した商品が世の中に出る、という醍醐味、やりがいがあります。
ただ、仕事量が多くサービス残業も多いです。上の人間は、「残業申請しなさい」といいつ...続きを読む(全235文字)

残業代がつかない上、営業手当が少ないので手取りが増えない。社員のモチベーションが上がらない理由になっている。また、他社に比べると昇級率が低く年功序列型であ...続きを読む(全154文字)