この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与で満足しているところは、借り上げ社宅で自己負担額が二割だったところはよかったです。賞与については、ポイント制の実力が評価されることになっていますが、実...続きを読む(全152文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
株式会社ウッドワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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給与で満足しているところは、借り上げ社宅で自己負担額が二割だったところはよかったです。賞与については、ポイント制の実力が評価されることになっていますが、実...続きを読む(全152文字)
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年収は同業他社の中では平均から少し下という印象です。賞与もここ数年は厳しく、業績がかなり悪い時は極端に少ないこともあります。景気のよいときは賞与は他社に比...続きを読む(全202文字)
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住宅手当が給与天引きなので、データで出ているよりも年収はいいと思います。ただそれでも、給与が高いとは言い難いです。
評価は、営業マンに関してはお客さんの...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与は会社の業績に大きく変わり工場、営業とほぼ区別なかったように思います。評価制度については上長の評価が大きく所長の意見、判断により決定されることが...続きを読む(全159文字)
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年収は低い。
残業をするか、国内、海外への転勤を定期的にしないと、生涯年収は上がらない。
また、退職金も少なく、金銭面では上場企業とは言えない。
た...続きを読む(全163文字)
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給与の割に就業時間が長く、土日に補填出勤等もあり、お金を使う時間が無いほどであった。賞与に関しては年間100万円程度あり、満足していた。実績に関しては売上...続きを読む(全156文字)
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同年代の給料と比べると、若干高かったイメージ
一人暮らしをするにも、借り上げマンションの手配があるため、毎月の出費も最小限で済む
ボーナスも他の企業と...続きを読む(全185文字)
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とても一人暮らしはできません、共働き必須です。家賃補助なしではアパート借りられません(自己負担は約20%)。基本給は新入社員のころからほぼ変わりません。特...続きを読む(全998文字)
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人事評価制度はあったが、最終的には上司の主観的な判断で評価されていた。
給与水準は同業他社と比較して低かったと思う。
仕事のできるできないではなく、上...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与については満足していませんでしたが、ひとついえば、賞与はよくも悪くも上司に気に入られているかどうかが大きく左右されていたように思います。基本的に...続きを読む(全162文字)
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給料は正直言って高くありません。むしろ低いです。
営業それぞれにも若干違うとは思いますが私の周りの10年ちょっと努めた社員で年収400万行きませんでした...続きを読む(全164文字)
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ボーナスもそこそこあったし、補助も良かったので満足でした。昇進は遅いイメージでしたが安定した会社だと感じてました。しかし、現在は最悪の会社になってます。が...続きを読む(全151文字)
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一部上場企業ながら、広島廿日市市に本社があり、給与については非常に低いと感じた。
また、人事評価制度にも、モチベーションアップを感じなかった。ただし、オ...続きを読む(全192文字)
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新入社員の時代から大きく上がったという感じはありません。入社当時は良いほうと思います。営業の場合は住宅手当が大きくあるため良いですが、その他はかなり厳しい...続きを読む(全176文字)
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基本給料の形態は、年齢よって微増していきます。ボーナスは 100% 実力にて査定によってきまる、ただ平均支給額から計算されるため、会社の実績に大きく関係す...続きを読む(全155文字)
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評価基準はまずまず明確になっており、販売項目ごとに毎回順位を発表される。それによりモチベーションもあがり、どうすれば評価があがり給与・ボーナスに還元される...続きを読む(全152文字)
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年収は上場企業の中でも最低ラインで多くはありません。
基本、成果主義でしたが、当時は一部在籍年数も加味されてました。
成果主義の具体的な指標はあまりは...続きを読む(全167文字)
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昇進については係長クラスになるために試験があるが、渡されるテキストなどをしっかり勉強すれば問題ない。課長になるためにはトップに気に入られてなければなれない...続きを読む(全197文字)
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給与については上場企業としては可もなく不可もなくといったところ。ただ勤務時間が長かったため時給計算にするとかなり低かったように思う。また上場企業の割にはび...続きを読む(全187文字)
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毎日深夜残業、休日出勤はそんなに多くないがショールームがある拠点はショールーム当番が回ってくる。
営業マンの人数が絶対的に少ないので代休などはなかなか取...続きを読む(全176文字)
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給与は低いが賞与に差がつく人事考課となっている。原材料から最終製品まで一貫生産する仕組みを持ち、また、エコブームの中再生産可能な自社生産の木質材料を主原料...続きを読む(全158文字)
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給与面に関しては、入社時から大きくは変わっていません。少しずつではありますが、昇給しました。ボーナスは毎年減少し、ここ2年位は、特に厳しい金額です。会社と...続きを読む(全188文字)
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昇給は評価によっては20〜30代で1000〜5000円程度、40〜50代は減収者もでている模様。
部署によりけりだが、個々の仕事量は増加傾向にある。
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
人によるんじゃないですかね。世間の役にはたててますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけがそうなのかもしれませんが、褒め...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低すぎる。年功序列がまだ色濃く残ってて、どんだけ頑張って残業などの無駄を省いても仕事ができないが在...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性が働き安いばしょは1割程度です。基本的に体力勝負で周りも男性ばかり、それ以外にもトイレなどの数も...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら2...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は受けてないのでわかりませんが、家賃補助が8割でるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになった際に休んだ分すべて有給...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良いところは特に無いが、色々と手当を付けようとしたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった。給料が低いのに副業も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子どもの病気や学校行事などで休暇、早退等しても何も言われない。当たり前という雰囲気なので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の対応は特に当たり障りなく普通だった。離職票やそのほかの郵送物もすぐに届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にネガティブ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり出る。残業はほぼなし。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。年功序列で頑張りは評価されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員にも寸志が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、明文化されているが、現場での実際の業務に即し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが直...続きを読む(全261文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パートにしてはいいが祝日出勤しても休日手当ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに30時間以上残業してる人いた。人手不足すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、有給の取得しやすさは良い。
残業も基本的にはしないようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りや後輩のフォロー等どれだけ頑張っていようと、販売職なので、最終的にはどれだけ売上をあげているかでほとんど...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価には概ね満足しています。
安定した給与で頂ける点、倒産の不安がない点があげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手基...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,222人 |
売上高 | 647億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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