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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

株式会社ウッドワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドワンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウッドワンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

ウッドワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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ウッドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウッドワンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与で満足しているところは、借り上げ社宅で自己負担額が二割だったところはよかったです。賞与については、ポイント制の実力が評価されることになっていますが、実...続きを読む(全152文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社の中では平均から少し下という印象です。賞与もここ数年は厳しく、業績がかなり悪い時は極端に少ないこともあります。景気のよいときは賞与は他社に比...続きを読む(全202文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当が給与天引きなので、データで出ているよりも年収はいいと思います。ただそれでも、給与が高いとは言い難いです。
評価は、営業マンに関してはお客さんの...続きを読む(全182文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は会社の業績に大きく変わり工場、営業とほぼ区別なかったように思います。評価制度については上長の評価が大きく所長の意見、判断により決定されることが...続きを読む(全159文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は低い。
残業をするか、国内、海外への転勤を定期的にしないと、生涯年収は上がらない。
また、退職金も少なく、金銭面では上場企業とは言えない。
た...続きを読む(全163文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の割に就業時間が長く、土日に補填出勤等もあり、お金を使う時間が無いほどであった。賞与に関しては年間100万円程度あり、満足していた。実績に関しては売上...続きを読む(全156文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代の給料と比べると、若干高かったイメージ
一人暮らしをするにも、借り上げマンションの手配があるため、毎月の出費も最小限で済む
ボーナスも他の企業と...続きを読む(全185文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても一人暮らしはできません、共働き必須です。家賃補助なしではアパート借りられません(自己負担は約20%)。基本給は新入社員のころからほぼ変わりません。特...続きを読む(全998文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度はあったが、最終的には上司の主観的な判断で評価されていた。
給与水準は同業他社と比較して低かったと思う。
仕事のできるできないではなく、上...続きを読む(全163文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については満足していませんでしたが、ひとついえば、賞与はよくも悪くも上司に気に入られているかどうかが大きく左右されていたように思います。基本的に...続きを読む(全162文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は正直言って高くありません。むしろ低いです。
営業それぞれにも若干違うとは思いますが私の周りの10年ちょっと努めた社員で年収400万行きませんでした...続きを読む(全164文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスもそこそこあったし、補助も良かったので満足でした。昇進は遅いイメージでしたが安定した会社だと感じてました。しかし、現在は最悪の会社になってます。が...続きを読む(全151文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場企業ながら、広島廿日市市に本社があり、給与については非常に低いと感じた。
また、人事評価制度にも、モチベーションアップを感じなかった。ただし、オ...続きを読む(全192文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の時代から大きく上がったという感じはありません。入社当時は良いほうと思います。営業の場合は住宅手当が大きくあるため良いですが、その他はかなり厳しい...続きを読む(全176文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給料の形態は、年齢よって微増していきます。ボーナスは 100% 実力にて査定によってきまる、ただ平均支給額から計算されるため、会社の実績に大きく関係す...続きを読む(全155文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準はまずまず明確になっており、販売項目ごとに毎回順位を発表される。それによりモチベーションもあがり、どうすれば評価があがり給与・ボーナスに還元される...続きを読む(全152文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は上場企業の中でも最低ラインで多くはありません。
基本、成果主義でしたが、当時は一部在籍年数も加味されてました。
成果主義の具体的な指標はあまりは...続きを読む(全167文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進については係長クラスになるために試験があるが、渡されるテキストなどをしっかり勉強すれば問題ない。課長になるためにはトップに気に入られてなければなれない...続きを読む(全197文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については上場企業としては可もなく不可もなくといったところ。ただ勤務時間が長かったため時給計算にするとかなり低かったように思う。また上場企業の割にはび...続きを読む(全187文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日深夜残業、休日出勤はそんなに多くないがショールームがある拠点はショールーム当番が回ってくる。
営業マンの人数が絶対的に少ないので代休などはなかなか取...続きを読む(全176文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低いが賞与に差がつく人事考課となっている。原材料から最終製品まで一貫生産する仕組みを持ち、また、エコブームの中再生産可能な自社生産の木質材料を主原料...続きを読む(全158文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面に関しては、入社時から大きくは変わっていません。少しずつではありますが、昇給しました。ボーナスは毎年減少し、ここ2年位は、特に厳しい金額です。会社と...続きを読む(全188文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は評価によっては20〜30代で1000〜5000円程度、40〜50代は減収者もでている模様。
部署によりけりだが、個々の仕事量は増加傾向にある。
...続きを読む(全283文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウッドワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるんじゃないですかね。世間の役にはたててますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけがそうなのかもしれませんが、褒め...続きを読む(全87文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低すぎる。年功序列がまだ色濃く残ってて、どんだけ頑張って残業などの無駄を省いても仕事ができないが在...続きを読む(全139文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性が働き安いばしょは1割程度です。基本的に体力勝負で周りも男性ばかり、それ以外にもトイレなどの数も...続きを読む(全89文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら2...続きを読む(全91文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は受けてないのでわかりませんが、家賃補助が8割でるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになった際に休んだ分すべて有給...続きを読む(全142文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは特に無いが、色々と手当を付けようとしたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった。給料が低いのに副業も...続きを読む(全95文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの病気や学校行事などで休暇、早退等しても何も言われない。当たり前という雰囲気なので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応は特に当たり障りなく普通だった。離職票やそのほかの郵送物もすぐに届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にネガティブ...続きを読む(全158文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

メーカー(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

日本ノボパン工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがかなり出る。残業はほぼなし。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。年功序列で頑張りは評価されない。続きを読む(全78文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にも寸志が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、明文化されているが、現場での実際の業務に即し...続きを読む(全190文字)

センターピア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い場合は昇給あり。厳しくなってからは昇給がなかった。賞与についても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回とあるが直...続きを読む(全261文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給なので、年収は確実にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と業務内容が見合わない場合も多く、年齢給制度が妥当でないと感じ...続きを読む(全146文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全員...続きを読む(全135文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートにしてはいいが祝日出勤しても休日手当ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに30時間以上残業してる人いた。人手不足すぎる続きを読む(全78文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、有給の取得しやすさは良い。
残業も基本的にはしないようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000...続きを読む(全92文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り場作りや後輩のフォロー等どれだけ頑張っていようと、販売職なので、最終的にはどれだけ売上をあげているかでほとんど...続きを読む(全93文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価には概ね満足しています。
安定した給与で頂ける点、倒産の不安がない点があげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手基...続きを読む(全112文字)

ウッドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドワン
フリガナ ウッドワン
設立日 1950年8月
資本金 73億2497万円
従業員数 2,222人
売上高 647億7900万円
決算月 3月
代表者 中本祐昌
本社所在地 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 461万円
電話番号 0829-32-3333
URL https://www.woodone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131411

ウッドワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。