ウッドワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
給与は安いが、家賃が会社の8割負担なので住宅手当が良かった。他にも借上社宅制度などの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

新卒で入社した当時は、他の企業に入社した同期よりもやや給与は高い状況でしたが、そこから余りベースアップできずに諸先輩達も嘆いていたようです。ただ、営業は...続きを読む(全160文字)

給与で満足しているところは、借り上げ社宅で自己負担額が二割だったところはよかったです。賞与については、ポイント制の実力が評価されることになっていますが、...続きを読む(全152文字)

年収は同業他社の中では平均から少し下という印象です。賞与もここ数年は厳しく、業績がかなり悪い時は極端に少ないこともあります。景気のよいときは賞与は他社に...続きを読む(全202文字)

住宅手当が給与天引きなので、データで出ているよりも年収はいいと思います。ただそれでも、給与が高いとは言い難いです。
評価は、営業マンに関してはお客さん...続きを読む(全182文字)

給与、賞与は会社の業績に大きく変わり工場、営業とほぼ区別なかったように思います。評価制度については上長の評価が大きく所長の意見、判断により決定されること...続きを読む(全159文字)

年収は低い。
残業をするか、国内、海外への転勤を定期的にしないと、生涯年収は上がらない。
また、退職金も少なく、金銭面では上場企業とは言えない。
...続きを読む(全163文字)

給与の割に就業時間が長く、土日に補填出勤等もあり、お金を使う時間が無いほどであった。賞与に関しては年間100万円程度あり、満足していた。実績に関しては売...続きを読む(全156文字)

同年代の給料と比べると、若干高かったイメージ
一人暮らしをするにも、借り上げマンションの手配があるため、毎月の出費も最小限で済む
ボーナスも他の企業...続きを読む(全185文字)

とても一人暮らしはできません、共働き必須です。家賃補助なしではアパート借りられません(自己負担は約20%)。基本給は新入社員のころからほぼ変わりません。...続きを読む(全998文字)

人事評価制度はあったが、最終的には上司の主観的な判断で評価されていた。
給与水準は同業他社と比較して低かったと思う。
仕事のできるできないではなく、...続きを読む(全163文字)

給与、賞与については満足していませんでしたが、ひとついえば、賞与はよくも悪くも上司に気に入られているかどうかが大きく左右されていたように思います。基本的...続きを読む(全162文字)

給料は正直言って高くありません。むしろ低いです。
営業それぞれにも若干違うとは思いますが私の周りの10年ちょっと努めた社員で年収400万行きませんでし...続きを読む(全164文字)

ボーナスもそこそこあったし、補助も良かったので満足でした。昇進は遅いイメージでしたが安定した会社だと感じてました。しかし、現在は最悪の会社になってます。...続きを読む(全151文字)

一部上場企業ながら、広島廿日市市に本社があり、給与については非常に低いと感じた。
また、人事評価制度にも、モチベーションアップを感じなかった。ただし、...続きを読む(全192文字)

新入社員の時代から大きく上がったという感じはありません。入社当時は良いほうと思います。営業の場合は住宅手当が大きくあるため良いですが、その他はかなり厳し...続きを読む(全176文字)

基本給料の形態は、年齢よって微増していきます。ボーナスは 100% 実力にて査定によってきまる、ただ平均支給額から計算されるため、会社の実績に大きく関係...続きを読む(全155文字)

評価基準はまずまず明確になっており、販売項目ごとに毎回順位を発表される。それによりモチベーションもあがり、どうすれば評価があがり給与・ボーナスに還元され...続きを読む(全152文字)

年収は上場企業の中でも最低ラインで多くはありません。
基本、成果主義でしたが、当時は一部在籍年数も加味されてました。
成果主義の具体的な指標はあまり...続きを読む(全167文字)

昇進については係長クラスになるために試験があるが、渡されるテキストなどをしっかり勉強すれば問題ない。課長になるためにはトップに気に入られてなければなれな...続きを読む(全197文字)

給与については上場企業としては可もなく不可もなくといったところ。ただ勤務時間が長かったため時給計算にするとかなり低かったように思う。また上場企業の割には...続きを読む(全187文字)

毎日深夜残業、休日出勤はそんなに多くないがショールームがある拠点はショールーム当番が回ってくる。
営業マンの人数が絶対的に少ないので代休などはなかなか...続きを読む(全176文字)

給与は低いが賞与に差がつく人事考課となっている。原材料から最終製品まで一貫生産する仕組みを持ち、また、エコブームの中再生産可能な自社生産の木質材料を主原...続きを読む(全158文字)

給与面に関しては、入社時から大きくは変わっていません。少しずつではありますが、昇給しました。ボーナスは毎年減少し、ここ2年位は、特に厳しい金額です。会社...続きを読む(全188文字)

昇給は評価によっては20〜30代で1000〜5000円程度、40〜50代は減収者もでている模様。
部署によりけりだが、個々の仕事量は増加傾向にある。
...続きを読む(全283文字)