この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期(夏場)は休みが非常に多く、有給含め月の半分休めることも。夏場は1週間ほど連続休暇を取り毎年旅行に行っている。
残業をしたくない上司のも...続きを読む(全189文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期(夏場)は休みが非常に多く、有給含め月の半分休めることも。夏場は1週間ほど連続休暇を取り毎年旅行に行っている。
残業をしたくない上司のも...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店を開け販売するのが仕事のため一度ある程度方法を理解したらパフォーマンスを適度に維持するだけなら難しくなく、拘束時間は長いが心の余裕は店次第店...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい環境です。また、残業時間もしっかり管理されているため、基準を超える残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは今一歩だったと思います。小売業であるため元々年間休日数がかなり少ないですが、本社勤務も同様の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方が勤務時間終了時刻を把握して、退勤時間が近づいてきたら帰る準備をする様に声をかけてくれました。そのおかげで、時間がきたら帰りやすく、シ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はお店によってですが、少ない方かなと感じました。ハードワークでもないので、
成長意欲がない人には良い環境です。
有給は自由に使用できます。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはまずない。あったとしてもその対応に追われることはないし、たいていのことは出勤スタッフが対応してくれる。休日出勤なども全く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は良い。なぜなら、シフトに勝手に有給が入れられてしまうから。
そのため、自分の希...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
集客の低迷から、時間外労働はほとんどなく、仮に作業が残っていたとしても、1分でも早く退社するように言われます。「明日でも構わないことは、明日や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
夏季はまとめて休暇が取れた。
大規模店だと一日中動き回るので勝手に痩せていく。
公休日の希望日は優先してもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なのでスタッフ間の人間関係さえ良好であれば基本融通が利きやすい。また、大企業であるため、働き方改革など世の風潮を受け、休日日数、有休消...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
所属の店長、マネージャー次第で大きく変わる。比較的若手の店長であればワークライフバランスは、考慮して貰えるケースが多い。有給消化率も若い店長の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりと取れている。閑散期である夏は月間休日が10から13日程度は取れるため連休を取得して予定を立て易い。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出るし、会社としても営業終了後は早く帰るように指示も出している。勤怠も正確に入力するように言われているので、サービス残業は無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日が休みなので病院や買い物などに行きやすい。美容院やネイルなどの予約も取りやすい。また、土日祝日以外は希望休を3日まで出せたのでシフトが出る...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店長によってだと思いますが、シフト制で休みが取れるので希望を通してもらいやすかったです。
繁忙期以外は土日でも希望を出せば休めます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、休日はしっかりとれます。有休もシフト制なので事前に上長に相談があればとれる体制です。
店舗にもよるが早上がりもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。通常の店舗であれば、コロナ禍ということもあり売り上げが落ち込んでいる為、基本的には残業0で帰るように言われてい...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
店舗によっては土日休みも取れる。
閑散期は夏休みがとれ、7連休くらい取れたりするので海外に行く人が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休み取りやすいです
有給も消化できる。店舗によっては偏りはあるが比較的とりやすい思う
働く時間はかなり長いが休憩はとりやすいかも
夏場は休みが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはしっかり確保出来るとおもいます。平日でゆっくりしたい人は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので土日は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
【休日】シフト制。各店の人員で調整して作成するため基本的に希望が通る。土日祝日も休める。病気等で急な休暇も、他店舗から応援をもらうなどして人員...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
アルバイト・パートはシフト制ですが、比較的自由に決めることができます。
その点ではストレスは少ないかもしれません。給料も高くもないですが安くも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
閑散期(特に7〜9月)は有給が取り放題。シフト制なので早めに予定を決めれば土日や祝日でも休みが取れるし、4連休なども作ることは可能。毎週土日を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートで働いていたらほぼ残業はない。お客様次第なところはあるが、定時後に予定があるのであれば手の空いている従業員が変わってくれたりするので、基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートでも産休や育休の取得が可能なので、子育てが落ち着いての復職し易く、長く働き続ける人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社会保険の加入ができる。
健康保険など、任意の保険も団体保険に入れる。
社員もパートも副業が可能である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
知識やコミュニケーション能力が必要な場面が多くあるが、知識自体は社員が教えてくれたり、研修があったりするので徐々に覚えられ実践で活かせる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に店長になっても遠方に飛ばされたり、売上の悪い店舗に配属させられ、そこで売...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スーツが好きで入社した方が多いので、知識が豊富な先輩社員もいらっしゃった印象です。知識がある上でお客様に寄り添った接客をすると、お客様との信頼...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ビジネスからお祝い事までさまざまなばめんでのお手伝いが出来、就活だったり結婚式などを通して感謝されることも多い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員(正社員、契約、マネキン)は、5連休取れる制度があるものの、3人体制の店舗では難しい。
他店のシフトを見ると、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏はひまなので長期休暇がよく取れました。月の半分ぐらい休めてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛期の冬や春前はやすみが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
世間の休みとズレたタイミングで連休を取得することができる為、リフレッシュがしやすい。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇というものもあるためワーク...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や急用による休暇が取りづらい雰囲気である。基本的に土日祝日も同様。フレキシブルなシフト対応はあまり望めない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業や休日出勤が常態化している。建前上、改善を試みて会社からの通達はあるが、業務量が変わる訳では無いので持ち...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の都合に合わせて働くことができた。繁忙期では難しい時もあったが、希望休も基本的に聞いてもらう事ができた
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支払われず、時間外のミーティングもあった。
早番の日は掃除のため1時間早く出勤が必須...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なかなか大変だった
社会人経験としてはいいと思う
美容師並みに大変
【気になること・改善したほうがいい点】
体力があればいいけれど、若いうちの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト希望は月に2回位は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、遅番になってしまうと中々プライベートが充実というのは難...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶対という節が強いので、あまり意見は受け入れてもらえないです。
気に入られればというところもあります...続きを読む(全111文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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