回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤が気にならなければ受託手当は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年程度で転勤になるのでどこかに定住するのは難しい続きを読む(全73文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤が気にならなければ受託手当は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年程度で転勤になるのでどこかに定住するのは難しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に平日休みであるため役所等に行きやすいというメリットがある。
閑散期になれば連休が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時短勤務ができたり、福利厚生の面では充実している会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の中でも年間休日は少なく、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現在、時短勤務をさせてもらっています。3歳までの規定ですが子供が6歳になるまで時短勤務する事も可能。
有給や時間有給などの制度もあり、子供の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本平日休みなので人混みが少ない時に行動が出来るのはシフト制のいいところ。閑散期は店舗にもよりますが比較的、希望休はとりやすいです。休みの日...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本平日休みのため、混み合う経験が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が少ない状況。
その割に新しい施策や、キャンペー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が潤沢な店舗ならば急遽のお休みが取れますが、人員不足の店舗はきついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得するのに1ヶ月...続きを読む(全143文字)
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ワークライフバランスはとりにくい。店舗によるが、少ない店は希望休が通りにくい。土日は基本的に出勤と考えておいた方がよい。仮に、土日休めたとしても、上司に...続きを読む(全89文字)
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年間休日107日シフト制が構わないのであれば、特に不満はないと思います。私が配属された店舗では、繁忙期以外はほぼ定時で上がっていました。ただ、残業は店舗...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
冠婚葬祭、土日、家族のイベントなどは休みをもらえる事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で上げた内容は職場のスタッフが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休日出勤などはないため休みはちゃんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
店舗によるが忙しい店舗は基本定時では帰れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れないし帰宅時間遅いので、正社員でずっと続けていくのは難しいと思いました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業は店舗によって状況は異なる。人員不足が慢性化している店舗は社員が少ないと希望の休日は取りにくい。本部は繁...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー優先で有給や希望休が埋まる店舗もあり、休暇回数も有給除くと107回と少なく年末年始やゴールデンウィーク...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフトなので、スタッフの人数がたくさんいれば、ある程度融通が利く。平日休みなので、病院など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業とは違うため、休みは心置きなく自分の時間を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国が定める有休の取得があるが、自分の意思な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
夏は多く休める。
有給は頻繁に使える。産休、育休なども取得可能。
だが店舗にもよりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は繁忙期...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフトは結構自由だったと思います。
生活に合わせてシフトを変更することもでき、シフトを減らされるということもなかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夏季は比較的自由に休暇が取れる。
有給も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇数の絶対数が少ない。
シフト制とな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みの日は求人情報に書いてある通りにお休みをいただけるので、仕事とプライベートとをしっかりと区別して生活を送ることができていた。残業も全くな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって有給の使用頻度が変わること。
社員とコミニケーションを取って有給を使いやすい雰囲気はしてくれる上司も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休めるのがとてもよい。土日も人員の多い店舗に配属されれば希望を出すことができる。ただ、シフトを作成するのは店長か副店長の...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい日は希望休をいれれば休める。また、早く帰りたい日は早番にしてもらうなども可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては気にかけてくれる上司が多かったと思います。繁忙期と上司やアルバイトの希望休等と被りさえしなければ積極的に取らせてもらえると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休暇通るので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日がなくなることもある。黙認されてる。店長とかとく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間がかなり少ない。長期休暇が年2回、ある程度好きなタイミングを選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用するための服の購入が必要で、単価が高い店だったので社割があっても初任給は手取り7万くらいでした。自分が...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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