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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的にしっかりとることができる。
休日に電話がかかってくることも多くなくオン、オフをきっちり分けることができた。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは基本的にしっかりとることができる。
休日に電話がかかってくることも多くなくオン、オフをきっちり分けることができた。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いと思います。少し個性的な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きな人にとっては、とても良い職場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
閑散期である7月〜9月に関しては休みが多く、社員の多い店舗はバランスを見て連休をとることも可能。店舗によっては1日に客数が一桁の場合もある為...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
閑散期の夏は希望休が土日問わずほぼほぼとることができる。
意外だが地域限定の転勤登録ができるのが家庭持ちには優しい制度だと思う。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休み希望は比較的通りやすいと思います。少なくとも、私が働いていた場所ではほとんど休み希望が通っていました。ただし、繁忙期(2月ー4月)はお客...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2020年くらいから、本部は在宅勤務が増えていると聞く。在宅でも長く働くような業務量は無さそうなので、働きやすそう。
また、産休育休も取りや...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでないため、結局自分の時間をとることがほとんどとることができなかった。「土日休みなのは勝手だが、売り上げ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
閑散期(夏場)は休みが非常に多く、有給含め月の半分休めることも。夏場は1週間ほど連続休暇を取り毎年旅行に行っている。
残業をしたくない上司の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店を開け販売するのが仕事のため一度ある程度方法を理解したらパフォーマンスを適度に維持するだけなら難しくなく、拘束時間は長いが心の余裕は店次第...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい環境です。また、残業時間もしっかり管理されているため、基準を超える残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは今一歩だったと思います。小売業であるため元々年間休日数がかなり少ないですが、本社勤務も同様...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方が勤務時間終了時刻を把握して、退勤時間が近づいてきたら帰る準備をする様に声をかけてくれました。そのおかげで、時間がきたら帰りやすく、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はお店によってですが、少ない方かなと感じました。ハードワークでもないので、
成長意欲がない人には良い環境です。
有給は自由に使用できます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはまずない。あったとしてもその対応に追われることはないし、たいていのことは出勤スタッフが対応してくれる。休日出勤なども全...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は良い。なぜなら、シフトに勝手に有給が入れられてしまうから。
そのため、自分の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
集客の低迷から、時間外労働はほとんどなく、仮に作業が残っていたとしても、1分でも早く退社するように言われます。「明日でも構わないことは、明日...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
夏季はまとめて休暇が取れた。
大規模店だと一日中動き回るので勝手に痩せていく。
公休日の希望日は優先してもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なのでスタッフ間の人間関係さえ良好であれば基本融通が利きやすい。また、大企業であるため、働き方改革など世の風潮を受け、休日日数、有休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
所属の店長、マネージャー次第で大きく変わる。比較的若手の店長であればワークライフバランスは、考慮して貰えるケースが多い。有給消化率も若い店長...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりと取れている。閑散期である夏は月間休日が10から13日程度は取れるため連休を取得して予定を立て易い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出るし、会社としても営業終了後は早く帰るように指示も出している。勤怠も正確に入力するように言われているので、サービス残業は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日が休みなので病院や買い物などに行きやすい。美容院やネイルなどの予約も取りやすい。また、土日祝日以外は希望休を3日まで出せたのでシフトが出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店長によってだと思いますが、シフト制で休みが取れるので希望を通してもらいやすかったです。
繁忙期以外は土日でも希望を出せば休めます。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部上場企業ということもあり、休日はしっかりとれます。有休もシフト制なので事前に上長に相談があればとれる体制です。
店舗にもよるが早上がりも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。通常の店舗であれば、コロナ禍ということもあり売り上げが落ち込んでいる為、基本的には残業0で帰るように言われて...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては気にかけてくれる上司が多かったと思います。繁忙期と上司やアルバイトの希望休等と被りさえしなければ積極的に取らせてもらえると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休暇通るので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日がなくなることもある。黙認されてる。店長とかとく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間がかなり少ない。長期休暇が年2回、ある程度好きなタイミングを選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用するための服の購入が必要で、単価が高い店だったので社割があっても初任給は手取り7万くらいでした。自分が...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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