青山商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全225件） 8ページ目

女性の離職率が高いため、産前産後制度を取ろうと思えばとれるが、勤務が過酷で家庭と仕事の両立は難しく、取ろうと思う者がいない。しかし、会社がこの状況を打破し...続きを読む(全150文字)

出産育休制度はあるが、店舗にいると中々取りにくい。というかとれない。時短勤務もないので、結婚後は続けることが難しいと思う。ただ、結婚後出産などがなければ永...続きを読む(全165文字)

比較的女性は尊重された扱いを受けているが、どうしても長時間労働である為体力的にはきついと思われる。
特に労働環境で努力はしていないが、女性に対しての扱い...続きを読む(全161文字)

女性は大抵結婚したら辞めていきます。店舗での営業で拘束時間も長く、帰りも遅く、不定休かつ土日休みはほとんどないので、なかなか厳しいと思います。
女性が活...続きを読む(全163文字)

女性が多数働いているので環境的には悪くないと感じる。残業も少なくプライベートに当てられる時間が多い為、不満はあまり出ていない。その分給与もやはり少なくなる...続きを読む(全176文字)

販売職のまま長く勤めてる方は少ないように見えました。やはり結婚すると難しいのですかね。その代わりパートとして戻ることが可能みたいで、そこはとてもいいと思い...続きを読む(全151文字)

女性社員は、基本的にモテます。
が、就業中に結婚出産して、育児休暇をとる社員の方は私はみたことがないです。
結婚する方は寿退社の方がほとんどです。
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最近…ではレディス商品に力をいれてるため、重宝されるはずです、また、男性スタッフが多いために、女性は基本的にモテます!結婚できる可能性が、高いと思います
...続きを読む(全158文字)

女性メインの職場のため、キャリアアップは随時していける環境があります。若くてもやる気があれば役職につけます。産休育休もとりやすい環境です。ただ復帰するとな...続きを読む(全156文字)

お客様が 男性客が 多いため女性の 接客は喜ばれるため、成績はおのずと、あがる。商品知識も それほど 覚えることも 多くないので すぐに一人前の 販売員に...続きを読む(全159文字)

販売業ということもあり女性が多く活躍していると思います。社員ではなかったので内情までは不明でしたが年齢層は20代が多く、体育会系の雰囲気がするので体力勝負...続きを読む(全176文字)

出産・育児休暇を取っている女性は見たことありません。そもそも出産したら退職すると思います。しかし休暇制度は整っていると思いますので、その制度を利用すること...続きを読む(全153文字)

接客の仕事なので若い女性が多いです。
ほとんどの女性が結婚して退職します。女性の店長は全国に1か2人ほどでした。
長く続けるというよりかは、結婚まで・...続きを読む(全164文字)

女性と男性の割合は、半数半数かパートさん合わせると女性の方が多い店舗がたくさんありました。女性社員は店舗に一人いるかいないかでしたが。
ですからいかにパ...続きを読む(全305文字)

女性の働きやすさ、という点ではもともと男性主体の社風のため、福利厚生は充実していなかった。しかし、会社全体の動きが、女性の働きやすさを考えよう、という考え...続きを読む(全259文字)

一般的な産休規定のみ。特別な措置はない。また生理休日等ははっきりいってシフト性の為、店舗に相当数の人員余裕が無ければ取ることは難しい。妊娠を機に辞めていく...続きを読む(全159文字)

女性の正社員はキャリアアップを目指せば、昇格出来ますが、出産で育児休暇をとると、平社員に降格します。成績が全てですが、育児との両立は大変だと思います。土日...続きを読む(全194文字)

シフト制の仕事ですが、産休がきちんととれ、そのご 正社員で復帰することも可能です。
女性の管理職の方も少ないですが、いらっしゃいます。
近年レディース...続きを読む(全196文字)

女性で店長というのもなkにはいます。女性で次席者、店長代理や副店長もいますので出世はできます。実力主義でしょう。ただ結婚してから社員でつづけるのはほとんど...続きを読む(全150文字)

最近は女性の雇用も多く、私が入社した時は女性の方が割合多かったかな?
ただし、仕事内容は男女変わらないので、体力がなければ厳しいでしょう。
かなり重い...続きを読む(全159文字)

女性は働きやすいと思います。仕事上力仕事が多いですが、基本的に男性社員がほとんどやるので、女性社員が多い店舗では新人の男性が非常に苦労しているでしょう。売...続きを読む(全217文字)

結婚→退職というのが、通例でしたが、女性の係長、課長代理クラスが2013年ころから増加し、これから入社するのであれば、女性の厚遇が望めます。ただ、出産&育...続きを読む(全151文字)

基本的に、男性だからとか、女性だからというような社風ではないと思います。接客業ですので、いかにお客様のご要望にお応えできるかだと思います。最近店舗に買い物...続きを読む(全169文字)

わたしが働いていたころは、新入社員もしくは入社数年の若手しかいなかったと思います。
しかし、紳士服販売という仕事柄若手女性社員は売り上げが良く、社内で活...続きを読む(全173文字)

確り実績を残せば男女関係無く評価してくれると思います。女性で店長等の役職で活躍している人もいます。
結婚してからも続けている人は結構いるみたいですが、出...続きを読む(全151文字)