下関海陸運送の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
実質残業が多く、ハラスメント気質である。メンタルをやられる社員が多い。帰宅時間が遅く、休日出勤も必要続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下のモチベーションを低下させ、チーム全体の生産性を損なう可能性があります。彼らは往々にして、決断力に欠け、部下...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 意思決定の遅さ: 承認プロセスが複雑で、新しいアイデアや市場の変化への対応が鈍い。
* 非効率な業務プロセ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事を取りに行かなくても、どこもやらない嫌な安い仕事が流れて来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けの仕事を増やした方...続きを読む(全208文字)

【良い点】
下関海陸運送株式会社は同業社（西日本運輸機構？という会社名だったと思います）よい評判（運輸関係を幅広く行っている）を聞き転職で入手しました。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
無いと思います。いい人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的、封建主義的なところは改善した方がいいと思いました。そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員同士の仲がとても良く、働きやすい雰囲気だった。若い社員が多い。

繁忙期には残業や朝早くから出勤することが多い。申請すれば、残業代がでる...続きを読む(全179文字)

バブル前に務めていましたがとても給料が安かったです。月間29日勤務100時間残業で年収が330万位でした。その後待遇改善底上げはあったようですが・・・。...続きを読む(全154文字)

若い人にもどんどんチャンスを与えて貰えることができる会社だと思いま。自分でバリバリ働いてがんばりたいひとにオススメの会社だと思います。人数は少なく、退職...続きを読む(全150文字)

給与に関しては、あまり期待しない方が良いです。
役職につけば手当はつきますが、係長までは微々たるものです。
課長から給与が大きく上がるようでした。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
「忠恕（ちゅうじょ）＝思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇（9連休推奨）やアニバーサリー休暇に加え、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
制服は汚れたり、破れたりするとすぐに交換はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生関係がほぼないに等しい。何か働きやす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
食品関係の配送のわりには休日日数は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制みたいなボーリング大会や食事会などが年に数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助制度は一部条件がありますが、3.4年目ぐらいまで会社が少し負担してくれます。新卒入社3年目まで、報恩感謝休暇と呼ばれる制度がありまし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生は、若手の社員は社員寮があるのがメリット。女性は借り上げの社宅となる。綺麗で住みやすいところだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
安く泊まれたり、安く送れたりするので便利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外使えない。パ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。会社として、人を長く会社にいてもらうための努力を感じなかったです。副業はNGでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内福祉は充実していると聞いていたのに、実際は利用条件が細かく、申請手続きも面倒でハードルが高く感じました。福利...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得支援制度やその他福利厚生については結構充実していると思う。
研修も新入社員、2年目、主務、主任など段階に分けた研修も充実しているので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々な分野の福利厚生が準備されていて、正社員、パート、アルバイトなど誰でも利用できる権利があるところは良い。続きを読む(全60文字)