新光産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくなってから対処を考える傾向があるかと思います。
今、どの程度の人材が必要で今後どのように人材確保及び設備...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ガソリン手当で生活しているようなもの
個人車で現場に出れば結構なお金になる
資格を取れば結構な値段になると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人が良いので和気藹々としている
失敗しても年功序列なのでそのまま評価される
女性であれば働きやすいのかも？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した年収で特に寮費は、7000円となる。駐車場も無料なのは、大変助かる。
又、賞与も期末の成績にもよるが3回程賞与か加算される。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
やりがいはありません。
頑張っても頑張らなくても給料はもらえます。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内は綺麗で過ごしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に努力しなくても昇進できます。
あまり、将来性がないと思いま...続きを読む(全203文字)

古い体質が残っているので、窮屈な部分も多い。
新体制に改革を進めるという意気込みは感じるが、現場からすれば社長の自己満足にすぎず、実態は何も変わっていな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)