この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界でキャリアを築いていくのであれば、必要となる資格取得はできる。
新卒は入社から1年を目処に基本的な資格は取らなければならない。必須で...続きを読む(全193文字)
株式会社東京スター銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業界でキャリアを築いていくのであれば、必要となる資格取得はできる。
新卒は入社から1年を目処に基本的な資格は取らなければならない。必須で...続きを読む(全193文字)
会社の研修としては業務を進めるための能力に加えて、マネジメントなどの人間力の研修、倫理観などのコンプライアンスも研修してもらえるので、自律的にキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く、様々の分野でのプロフェッショナルが多いので、業務以外でも様々な知識を得ることが多いように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社での研修が何回かありました。資格の取得等は強制的ではなかったので、自分のペースで受けられました。そこは良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事部門は他企業でも通用する人材を作ろうとしているのは研修等を通じてよく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として大事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な金融事務については学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であり、担当するメンターによっねかなりバラつきがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専門分野に特化した部署であればスキルはしっかり身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対する圧はあまりなく、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムを考える人事担当のバックグラウンドが銀行経験がないなどで現場と噛み合ってな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近の新卒は、採用時からコースが決まっているようなので、専門性を深めることができ、その後のキャリアにつながりやすいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒は、ジョブローテでいくつかの部署を経験できる。そこで定着する者もいれば、あまり使えず次の部署にたらい回しされる者もいるが、どこかしらには...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成部の能力が低いので低いレベルの研修しかないのは仕方ないと思います。
何故か研修室が本社の向かいにあり、大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司との巡り合い次第。良い上司に巡り合えれば、職務上のスキルアップだけでなく、生涯にわたってお世話になるようなこともある
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場環境は良いと思われる。やる気があれば、仕事を任される環境。
ただ、仕事のレベルは低い部署もあるので、やっただけスキルが身につくかというと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修や内部研修は充実している。社内に講師を招いて行うものから、自分から申し込み、社会研修へ参加する形もある。また、近年は各部が他部署に対...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・人材育成部というキャリア開発に特化した部署があり、キャリア開発には手厚い印象。
・外部の研修機関を無料で利用できたり、社内研修も比較的充実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修体系にはかなり積極的で社外講師を呼んでのセミナーや、社外セミナーなどいろいろ参加させて頂きました。研修体系もちゃんと考えられて作られてい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新人向け研修制度は、かなり充実していました。新入社員向けに1週間の集合研修があり、そこでお茶の出し方や電話応対の仕方、名刺交換に至るまで、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格合格すると、その試験費用や維持費用が出る
就業時間内に試験が受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格しないと一切費用が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職級が上がる毎に必要なスキルが定義されており、そのスキルを身につけるための研修が用意されています。外部の講師を呼んでおり、ためになるものが多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イーラーニング等の知識サポートは十分にあり、特に他の企業と比較しても見劣りしないのではないだろうか。キャリアについても人にもやるであろうが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分でシナリオを描き、電話で来店誘致して自由に営業が出来ること。ミドル社員以上は自分の好きなように営業打出来ることは大きなやりがいがある。こ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
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フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 260億円 |
従業員数 | 1,327人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東武 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 807万8000円 |
電話番号 | 03-3586-3111 |
URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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