回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京スター銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育には力を入れていたと思う。ただ実務で実際に即戦力になるような内容だったかと言われると正直分からなかった...続きを読む(全129文字)
外資の色があるため若手でも責任のある職務に登用可能。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修は随時用意されていた。
また、資格取得に対しての報奨金や通信教育制度もあり自身でのスキルアップに向けた勉強支援は一般的には整っていると感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金融業界でキャリアを築いていくのであれば、必要となる資格取得はできる。
新卒は入社から1年を目処に基本的な資格は取らなければならない。必須で...続きを読む(全193文字)
会社の研修としては業務を進めるための能力に加えて、マネジメントなどの人間力の研修、倫理観などのコンプライアンスも研修してもらえるので、自律的にキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く、様々の分野でのプロフェッショナルが多いので、業務以外でも様々な知識を得ることが多いように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社での研修が何回かありました。資格の取得等は強制的ではなかったので、自分のペースで受けられました。そこは良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事部門は他企業でも通用する人材を作ろうとしているのは研修等を通じてよく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として大事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な金融事務については学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であり、担当するメンターによっねかなりバラつきがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専門分野に特化した部署であればスキルはしっかり身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対する圧はあまりなく、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があるが、縦割り組織の弊害で部門間の移動が難しい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムを考える人事担当のバックグラウンドが銀行経験がないなどで現場と噛み合ってな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近の新卒は、採用時からコースが決まっているようなので、専門性を深めることができ、その後のキャリアにつながりやすいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒は、ジョブローテでいくつかの部署を経験できる。そこで定着する者もいれば、あまり使えず次の部署にたらい回しされる者もいるが、どこかしらには...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成部の能力が低いので低いレベルの研修しかないのは仕方ないと思います。
何故か研修室が本社の向かいにあり、大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司との巡り合い次第。良い上司に巡り合えれば、職務上のスキルアップだけでなく、生涯にわたってお世話になるようなこともある
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場環境は良いと思われる。やる気があれば、仕事を任される環境。
ただ、仕事のレベルは低い部署もあるので、やっただけスキルが身につくかというと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修や内部研修は充実している。社内に講師を招いて行うものから、自分から申し込み、社会研修へ参加する形もある。また、近年は各部が他部署に対...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・人材育成部というキャリア開発に特化した部署があり、キャリア開発には手厚い印象。
・外部の研修機関を無料で利用できたり、社内研修も比較的充実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修体系にはかなり積極的で社外講師を呼んでのセミナーや、社外セミナーなどいろいろ参加させて頂きました。研修体系もちゃんと考えられて作られてい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新人向け研修制度は、かなり充実していました。新入社員向けに1週間の集合研修があり、そこでお茶の出し方や電話応対の仕方、名刺交換に至るまで、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は厳しい数字を負っているため、かなりぴりついている感じはするが、課員はとても優しく、温かい人が多いイメージでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはあまり差がつかない。足並み揃えて昇格する感じ。そこまで大幅に処遇も役職も同期と差が付く感じではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人手不足であるため、新人でも大手企業の担当になることができる。知っている会社を担当できると一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をしたくも元の部署が人手不足であったため、手放してくれず、異動ができず1年が経ち、体調を崩した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みがとりづらく、国で決められている連続休暇の取得はマストであるが、それ以外2日以上の連続の休みは取りづらい
家賃補助は一定の年齢まで続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、とても帰りづらいが、残業が8時までと決められているため、それ以上遅くなることはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすいが、昇格することは難しいと聞いた。営業における女性管理職、VPはまだまだ少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の他、生理休暇もあったように思う。福利厚生は充実しているが、実際に活用している人がいるかどうかは分からない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資だが、基本的に年功序列で勤続年数が長ければ順当に昇給するため、モチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全123文字)
在日外国人に向けた金融サービスが充実している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
銀行では金融知識だけでなく、企業分析力や課題解決力、信頼関係を築く営業力など、ビジネスパーソンとして汎用性の高いスキルを体系的に身につけられ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 260億円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東武 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 807万8000円 |
| 電話番号 | 03-3586-3111 |
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