この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発という名の資格取得、セミナー参加、通信講座の受講はほぼ必須であるため嫌でも資格ホルダーになっていく。実務に活かせているかどうかはあまり...続きを読む(全121文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己啓発という名の資格取得、セミナー参加、通信講座の受講はほぼ必須であるため嫌でも資格ホルダーになっていく。実務に活かせているかどうかはあまり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年「人的資本」にフォーカスを当てており、人事制度が変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な資格取得を推奨しており経...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀行が取得を推奨する難関資格にについては合格時、報奨金が出るものが一部あります。取得資格が多いほど、人事面では有利に働きます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
・制度があるだけ、運用は途上。曲がった解釈により嫌味をいわれたり足の引っ張り合い。
・人を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後には、月に1回程新入社員研修があり金融業務や知識について学ぶことができる。
配属後も配属部署にあった研修が用意されている。
また3年目ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長年にわたる安定した企業基盤:静岡銀行は地域密着型の銀行として、静岡県を中心に70以上の支店網を展開しています。創業以来150年以上にわたって...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
自分で取りたい資格を選んで取れる。資格はすべて評価の対象となり、難しい資格ほどポイントが高い。積極的に取得することで評価がきちんと上がるのがう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、分野ごとのコースが設定されている。資格取得の支援もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外では潰し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社3年までは年次研修があります。1年目は、2週間の泊まりの研修。年次以外は、各業務ごとの研修もあります。研修施設も綺麗です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修制度や資格制度は整っていると感じる。スキルアップの勉強会や業種別の研修なども多く開催される。資格に関しては、営業店ごとに対応が違うため、取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が充実しています。業務との折り合いがつけばオンラインでの研修を自宅で受けることも可能でした。資料も分かりやすいものが多かったです。仕事上で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当初は研修をしながら現場経験も積むことができる点。行内での目標や目指す姿がある人にとっては、キャリア形成の選択肢が多数あるため銀行業務にと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得制度や、難易度の高い資格をとった際の賞金など、それなりに従業員が自分を磨くためのモチベーションづくりや仕組みづくりは行われている印象。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は特に若年層に対して資格取得に力を入れているのを感じる。行員全員のFP1級取得を目指す等、本部はキャリア開発に関する目標を掲げているが、こ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制は良い。入社1年目は研修センターにてほぼ毎月研修がある。(コロナによりリモート研修に変更)
また、入社4年目までは、同期たちが同時期に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定の資格取得が求められるのは他の銀行と変わらないと思う。
証券外務員や保険系の資格はなかなか取れずに苦しんでいる人もいた。
資格取得に対する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップについては、とても充実している。資格取得に対してのサポートやサービスについて手厚い。
資格取得することで、成績が良くなりボーナス等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
嫌でも勉強はさせられるため、さまざまな資格を取得することができる。ファイナンシャルプランナーなどの資格はまだマシだが、銀行業務検定などの使い道...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い頃には強制的に資格取得をしなきゃいけないものもあるが、基本的には本人の主体性を重視。高難易度の資格を取得した場合のインセンティブやスキルア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は自分から希望すればいくらでも受けられます。支店の規模や人数にもよると思いますが、若手に勉強させようといった雰囲気はあります。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望すれば外部に出向することができキャリアを積んでいくことができる。資格取得にも力を入れており、資格によって点数がつけられていてその取得点数が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していると思います。中小企業診断士試験やファイナンシャルプランナー取得のためのセミナーは業務時間内に開催されます。また合格...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
取引先には大企業もあり、大きな取引も経験できる。
待遇面や働き方も年々改善の傾向が見られる。
現社長の方針で、AIの導入や異業種連携等新たな取...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務が全店で推奨されている点。しかし実態は所属している支店の支店長や上席による。自身の支店は制度活用を積極的に推進されてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
小さな子供がいる方は時短勤務も可能。ほぼ女性が活用している。人事からも推奨されているため使いやすいと思う。男性の育休も人事から推奨されているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資産運用の点では現在のマーケット的に利益が出ている顧客が多かったため非常に感謝をされた。相続関連業務を利用した顧客も、ほぼ全顧客に感謝を言われ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給消化率はいいほうだと思う。(ただ後述の通り好きなタイミングでは取りづらい)
フレックス制はいいと思う。上手く使えばプライベートの時間は取れ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし、戻りやすいと思う。戻ったあとも時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、これから子を授...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近賃上げしたようだが、新入社員時代はお給料が低すぎる。マネージャーはそこそこ貰っているのでマネージャーになるまで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
静岡ではナンバーワンのシェア率。ブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
The体育会系の風土が根強い。新人が朝早く来て準備...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店の環境や上長との関係性次第な部分はあるが、法人担当であれば、新卒1,2年目から自身の取引先を何十社も持ちながら顧客と向き合った仕事ができる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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