京葉銀行の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全294件）

【良い点】
同期は仲が良い。入社後２か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属店舗が近くだったため通勤が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がつかない、休みがとれない、朝も早く行きみんなで掃除...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得できない。忌引きで休んだ時は冬休みの取得ができなかった。
資格取得にはうるさいが奨励金などは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがとに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも役職についている人もいるため昇給などは女性でも機会があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短勤務でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝休みであるため予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給休暇がとりにくい。体調不良の当日休みはもってのほか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、数字を上げていても翌年の給与が下がることがあり非常に納得がいかない。支店長にいかに気に入ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出産を考えている女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短を取得する人がこの10年くらいで倍増しているように感じる。最低でも1つの支店につき1...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。内勤に関して言えば、定時で帰ることが当たり前の暇な支店もあれば、毎日2時間程度の残業...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品を販売し続けるモチベーションが上がらなかったため。評価制度も不透明で、評価をする支店長に尋ねてもよく分から...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理職の能力が低いと思う。こんな上司の下で働かなくてはいけないことに苦痛を感じる。もちろん尊敬する上司もい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休を利用してる人が多いく、比較的取得しやすいと見受けられる。子どもの体調不良等でも休みが取りやすい。
支店での女性の役職も多く、活躍は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮は、光熱費は会社負担で家賃1.5万円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切でない。マイカー通勤の場合、ガソリン代が10...続きを読む(全119文字)

【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じ年代の中では比較的高い
入行した月には給与が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、基本的に資格取得が条件になるた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の際、目標退行時間を提示させるが達成率はかなり低い。業後、役席が帰るよう煽ることもない。
提示するからには、徹...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・業界として安定しており、順調な給与アップも見込める点。
・年次に関わらず有給消化率が非常高く、かつ希望の取得日を通しやすい点。
・全員が一度...続きを読む(全500文字)

【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)