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【良い点】
有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京葉銀行
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【良い点】
有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対人関係は支店によって状況が変わるとのことは他の支店の同期から聞いたことはありますが、私の場合は上司の方々のサポートは手厚かったと思います。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支店での業務は大部分はやり方が決まっているので、ルーティーン作業が得意だと計画立てて作業することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入行後、支店配属されたときにしっかりとしたフォローを段階を踏んで仕事を行うことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤総...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
月末や5,10日は休みにくいが、基本的に申請すれば、有給は取りやすい。ただ、大きい支店なのか小さい支店なのかによることを同期から聞いたことが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短勤務や産休などはしっかり制度としてあり、当たり前のように皆さん利用されている。お子さんが熱を出したからと嫌な顔をする人はいない。きほんて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備わっている。ベネフィットステーションを使用すれば、映画が定価より安く見ることができる。ディズニーランドのチケットが千円く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高齢者の方や若い方、お子様を連れた方なだけ、様々な年齢層の方と窓口を通じて対話する機会がありやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今は営業人数をとにかく増やそうと動いている。今のままであればなんの不満もなく働くイメージがつくけれど、この先の会社の方向性によってはかなり先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
窓口業務や定型的な事務業務については、マニュアル化や標準化が進んでいることが多く、チーム内での担当替えや派遣社員・パート社員の活用などにより...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価は上司に気にいられるかどうかで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生を踏まえても、給与収入は地元他行と比...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での業務はキャリアアップの助けにはなりません。
とはいえ、基本的な業務もできない人間を中途採用したいとは思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々な業界のお客さまと取引をすることで自身の成長に繋がる部分があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給与ベースが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
それなりの期間を働き、ある程度昇格していたらそれなりの退職金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内に退職すると退職金は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に役職問わず連続5営業日の休暇を年1回取得できます。
上記以外の休暇ではファミリーデーというのも年2回取得できました。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生などもよく安定している。家族や周りからの信頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制。もう少し時代に乗って、新しい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外部の研修や研修体制はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてもアウトプットできる環境がないケースもあり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
半期ごとの目標を頑張れば頑張るほど賞与に反映されます。実力で頑張りたい人はとても良いと思います。ただ、若いうちは頑張ってもそうでない人との差...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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