京葉銀行の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全442件）

【良い点】
同期は仲が良い。入社後２か月は泊まりの研修があったため仲が深まる。最初のうちは定時であがれたため飲み会も多かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属店舗が近くだったため通勤が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がつかない、休みがとれない、朝も早く行きみんなで掃除...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がなかなか取得できない。忌引きで休んだ時は冬休みの取得ができなかった。
資格取得にはうるさいが奨励金などは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがすごい。定期預金を作りに来たお客様に定期預金を作るとあとで説教される。投信と保険のだまし売りがとに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初年度は低いが毎年少しずつはあがる。何年かに一度万単位であがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないと昇給ができないため資格の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも役職についている人もいるため昇給などは女性でも機会があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短勤務でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝休みであるため予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給休暇がとりにくい。体調不良の当日休みはもってのほか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
笠い隣家さん、　。あの手の込んだものだが、何かしらある意味ではないかな硬さの違いとかアヒージョをするから2日連続性に、。あ。ある意味ではなくな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギャップは特に感じなかった。良くも悪くも保守的なのと基本的にはマニュアルがあるので働きやすかった印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通に勤めていれば係長・代理・次長とどんどんキャリアアップできるし年収も上がると思われる。女性管理職も多く、女性のキャリアアップに力を入れてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
副業は士業の資格を取らない限りできません。その他の福利厚生も並と言った感じで、可もなく不可もなくです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
上場企業してるだけあって福利厚生は充実しています。産休育休しっかり取れますし、その後時短勤務もできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人コンサル、法人コンサルともに様々な商品を取り扱うことができ、お客様のニーズには応えやすい部分はあると感じる。お客様のニーズと合致した商品を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
他の同期の話を聞く限りでも、比較的穏やかで物腰の柔らかい上司が多いという話を聞いている。自分の周りで見ても頼りになる先輩方が多く、困ったことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
初任給が3万円ずつ上昇しており、現時点で26万円となっている。また、俗に言う給料の逆転現象が起こらないように既存の社員へ給与が増えるように配慮...続きを読む(全257文字)

【良い点】
金利上昇の機運が生まれたことによって、ここの銀行に関わらず、長い間低金利に苦しめられていた金融機関にとって比較的有利な局面に変わると予想される...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料が平均以上の水準の為、そこを捨ててまで退職するかは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風が昭和なところ。また、数字...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休を利用してる人が多いく、比較的取得しやすいと見受けられる。子どもの体調不良等でも休みが取りやすい。
支店での女性の役職も多く、活躍は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮は、光熱費は会社負担で家賃1.5万円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切でない。マイカー通勤の場合、ガソリン代が10...続きを読む(全119文字)

【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じ年代の中では比較的高い
入行した月には給与が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するには、基本的に資格取得が条件になるた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の際、目標退行時間を提示させるが達成率はかなり低い。業後、役席が帰るよう煽ることもない。
提示するからには、徹...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・業界として安定しており、順調な給与アップも見込める点。
・年次に関わらず有給消化率が非常高く、かつ希望の取得日を通しやすい点。
・全員が一度...続きを読む(全500文字)

【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)