この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
株式会社福岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福岡銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
支店で個人・法人向けの営業をするだけではなく、東京支店でトレーダーの業務を行ったり、海外大学への留学や官公庁への出向のチャンスもあるとお伺いしたので、希望...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己研鑽のための環境は整っている。土曜日に開催される研修や、資格取得の補助金制度などもあり、自己研鑽をしたい人には向いている環境。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らされる。
取らないと役職が上がらない。
仕事が終わっても日々勉強の毎日。
どの業務に関われるかは全て配属次第。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得等の補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内の教育体制は支店による。
余裕のある店舗だとしっかり教えてもらえるが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度などは多くあり、充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務研修が全くないまま営業店に配属されるため、銀行そも...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】支店によって異なるが、入行1年目で任されることが多いのは窓口や出納業務だと感じる。
出納はお金の流れ等、根本的な部分を知ることが出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
綺麗な研修施設がある。場所も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は多いが、内容のない研修が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実している。定期的に勉強会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを多少犠牲にしなければ、資格取得は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員研修はかなり力を入れていたと思う。
入社前も入社後もしっかり定期的に研修があった。スキルアップのための研修もいろんなものがあったはず。また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては申し分無いと思う。地方銀行の中ではかなり大手だし、仕事において経験値がとても積み重なって行くと思うので、営業力を付ける、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍で集まって研修というのはほとんどありません。若手のときは研修が定期的にあります。土曜日に自己参加型の研修がありますので、積極的に参加す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育や資格試験、スキルアップに対する支援は手厚いといえる。
また、自ら行きたい場所・職に手を挙げる制度を積極活用させるような文化もある。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
行員には非常に高いプライドがあり良い方向に向いている。福岡という地勢もあり度を越さない商売根性は根強い地盤を作っている。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格取得の支援や取得の目標設置はかなり厳密で取りやすくもあり、取らなければいけない雰囲気もある。自分の業務にあった必要と思う資格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近はキャリア開発にも力を入れていて、マストでとる資格の補助金も出るようになった。
また、公募制度も整ってきており、行きたい場所に行ける可能性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一定の資格取得に報奨金が出ていた。最低限の資格に対しては積極的に取得を促す雰囲気がある。研修はマナーから実務に関する行内研修まで種類は豊富。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者の入行時に行う集合研修は同期全員で集まり行うため、同期との親睦をふかめながら、ビジネスマナーや社会人としての心構え等を学ぶことができる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員研修や、年次ごとの研修など、人材育成には力を入れていると思います。それぞれのキャリアアップのためにチャレンジ制度などを活用して、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育はかなりちゃんとしている。マニュアルもしっかりあるし、支店ごとに違うことがあってはいけないので上司によって言うことが違う等は起こらないし芯...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修は量と質ともに充実している。手を挙げれば積極的に参加を認めてくれるため、そのあたりの遠慮はあまりいらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手をあげれば様々な教育制度があり、非常に充実している。中には1年間以上業務から離れ、FP資格の取得や海外勤務、本部業務などを経験することもでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。入社して約2週間は泊りがけの研修があり、社会人としてのマナーや銀行員としての心得、実務を学ぶ。支店に配属になってか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度が優れている点。入社してすぐだけでなく、5年目までは年一で研修がある。また土曜日も研修施設が空いており、規定集や専門家による講義を受け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修所が充実しており、集合研修で切磋琢磨してレベルアップを図ることが出来る。また、年代別・職種別の研修制度があり、定期的に研修に参加し研鑽を積...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店にもよると思うが、人間関係は良かったと思う。
本社は支店の雰囲気とするとやや冷たい感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
出産を機に退職した。
復帰するかとても迷ったが、育児と仕事のどちらも中途半端になりそうだったので、一旦仕事は諦めた。
職場復帰できる制度もある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支店においてはみんなで一致団結して目標の数字に向かって頑張るぞという雰囲気があってやる気につながった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろんな形の銀行が出てきている中で、何とかして生き残ろうという努力を感じた。
地銀の中でもトップクラスであることを誇りに持っていて、試行錯誤し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いろんな補助やカフェテリアプランなどはすごく魅力的だった。
選べる倶楽部も提携先が多く、きちんとリサーチすれば利用価値は高いと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
付与された有給の半分は制度として必ずとれる。(残り半分は病欠用で基本的に理由がないととれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営...続きを読む(全475文字)
インターンやOB訪問、面接を通して沢山の行員の方とお会いしたが、皆さん親切で優しかった。圧をかけたりストレス耐性を試したりするようなことは一度もなかった。...続きを読む(全109文字)
残業は少ない(支店が閉まるため)。
リモートワークは業務の性質上厳しいと思われる。副業も禁止。
福岡でずっと働きたい人にとっては、とても良い環境だと思う。続きを読む(全79文字)
実家暮らしでない場合寮があるが、あまり綺麗ではない。働く場所の綺麗さは支店による。本社はとても綺麗。
育児や介護のための時間外勤務免除・フレックス勤務制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社福岡銀行 |
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フリガナ | フクオカギンコウ |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 823億2900万円 |
従業員数 | 3,494人 |
売上高 | 2357億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五島久 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目13番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 723万4000円 |
電話番号 | 092-723-2131 |
URL | https://www.fukuokabank.co.jp |
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