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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨金のでる資格がいくつかあり、また、外部内部の研修もあるため、満足度は高いと思います。とはいえ、制度が整っていても、本人のやる気次第です。...続きを読む(全96文字)
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株式会社中京銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中京銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中京銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報奨金のでる資格がいくつかあり、また、外部内部の研修もあるため、満足度は高いと思います。とはいえ、制度が整っていても、本人のやる気次第です。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
銀行業界で得られた経験や知識はプライベートでも活かせるものが多かった。特に資産運用で得た知識は現在の自分の資産形成にも役立っている。また、ロ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育等多かった。がんばれば認めてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴に差があるので、それがあからさまに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この資格を取れば次の級に上がれるというのが明確に示されているのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代はマンツー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制:新入行員の時は月に1回、研修がありましたが、とても内容の濃い研修だったと思います。2年目以降は、研修の頻度は少なくなりますが金融商...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
銀行員としての研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値を高められるような研修は皆無続きを読む(全57文字)
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【良い点】
e-Learningはスマホなどでいつでも視聴可能。他は毎期通信教育を受講して自己研鑽ができる。やる気があれば、自発的に進めていける。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制はありませんが、スキルアップの教材は豊富に用意されていて、自分次第ですが、資格取得がしやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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何も良い精度が整ってありません
勉強して資格を取れとは言われるものの、落ちてもなにもない、受かってもなにもない
意欲もないやる気もない
勉強しない方がコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事部から外部ソースを利用した自己研鑽ツールが数年前から提供されるようになり、自宅端末での自己啓発が便利になった。以前と違い、他行・他業界で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれる会社です。残業はほぼなく、業績の良いしてんほどはやくかえれることがおおかったです。スキルアップできるかは個人のや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人育成のフォロー研修はかなり手厚く感じた。新卒で入社した他の企業を体験していない者にとっては今時当たり前に感じるかも知れないが、一度現場へ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育や土日の勉強会などあり、自己啓発にはしっかり体制が整っていると思う。
また、決められた検定に合格すると一定のお金が戻ってくる制度があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップ制度としてはホリデースクールといって休日に自主的に本部で主催される勉強会に出席する機会がある。e-learningという自宅学習...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新入生には、マンツーマンの指導員がつきます。1年間業務のローテーションを行いながらおおまかな銀行業務の流れを学ぶことができます。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一昔のことを考えれば、現在の研修制度はとても充実していると感じる。1年次はもちろんのこと、4年次くらいまで定期的に研修が行われており、同年代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていて、平日や休日に研修がある。休日は休みたいという気持ちもあるが、平日は日常の業務に追われていて知識を得る時間が無いので...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修はあまり多くないが、休日や業務後に勤務外のセミナーが開催される。もちろん無給。e-Learningを無駄に導入したので自宅での自主的な勉...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修、キャリアアップに関しては手厚いと思います。一年目はジョブローテーションが主であるため、営業以外にも携われます。また、上司の方も優しく教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わからないことに対してホリデースクール等の研修への参加によって知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角研修が開...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の研修などは充実しており、自身のスキルアップは出来る環境が整っていると思います。銀行員は幅広い知識が必要なので、銀行員として続けていくた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取るための、費用がほとんど出るため試験への意識は向上する。(受からないとでない)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、座学中心で義務教育のような受身の研修でした。はっきり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々なことを学べるので、自身の成長に繋がる。知的好奇心の多い人には良いと思う。経済状況についても、より深く知りたいと思うようになり、自分のお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は研修所、本店に行き講義を受ける形式である。同期との交流も深められ、情報交換もできる。
【気になること・改善した方がいい点】
内容...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化を進めてはいますが、現場では依然として「紙とハンコ」「対面重視」の文化が根強く残っています。稟議や決裁...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社的には充分な教育体制のフォローはあると思う。上司達も積極的に勉強するべきとの意識は高く気にしてくれる。資格や通信教育の資金的なフォローも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性と同じように活躍でき、昇進昇格できます。男性と同じように働くということは、ノルマもあり、厳しさもあるので、その点を受け止めることができれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やはり銀行です。ノルマはあります。とはいえ、営業職であれば、どのような職種でもノルマはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昔の銀行は残業が多いというイメージですが。今は、時間管理が徹底しており、残業がゼロではありませんが、十分プライベートを満喫することができます...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ぎすぎすしていない。ある意味、おおらかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併によるもの。被合併法人ではしかたがないのかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行業は、一時期斜陽産業ともいわれましたが、預貸業務を基本とし、コンサル業務に進出することで、成長性は高まったと思います。その分、やりがいも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の持ち帰りも残業もないので、時間は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強は必要だったが、しょうがない部分。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コンプライアンスはとにかく厳しかったが、それだけ信頼できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れはしないからか会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どの会社に行ってもそうだと思いますが、結局は本人次第。利用できるもの活用できるものを自分のものにしていく気があれば、おおいに成長できます!!...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自主的に参加できる研修や休日に参加できるカリキュラムもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修が組まれているが、実務に役立...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己研鑽やスキルアップをサポートする制度は各種揃っているかと思う。特にe-learning制度や資格取得、補助制度、その他にも自分が自己研鑽...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なると思いますが、スキルアップやキャリアアップを求めている私には物足りなさ感じたというのが事実かなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格が全てなので嫌でも資格は増えていく。勉強することに抵抗ある人はなかなか厳しいと思うかもしれません。資格を増やしていけば周りか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは他社よりも丁寧に教えていただけるのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を奨励しているが、支店表彰の点数稼ぎの為の奨励があからさまである。また、半期に一回通信教育を半ば強制に受...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が多く、お金の知識は身につく。
資格取得支援もある。昇格にも関わるので、業務に直接関係がなくても取らないといけない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育に関して力を入れており研修体制が敷かれており、自己啓発にかかる費用も一定程度補助が出るようになった点は大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で努力して仕事を取りに行けば、得られる経験やスキルは無限にある環境です。また、社内には色々な仕事があるので、手を挙げれば挑戦できる風土は...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社中京銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年2月 |
| 資本金 | 318億7900万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 269億7800万円 |
| 代表者 | 小林 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目33番13号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 641万7000円 |
| 電話番号 | 052-262-6111 |
| URL | https://www.chukyo-bank.co.jp/ |
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