この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この資格を取れば次の級に上がれるというのが明確に示されているのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代はマンツーマ...続きを読む(全124文字)
株式会社中京銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中京銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中京銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この資格を取れば次の級に上がれるというのが明確に示されているのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代はマンツーマ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育体制:新入行員の時は月に1回、研修がありましたが、とても内容の濃い研修だったと思います。2年目以降は、研修の頻度は少なくなりますが金融商品...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
銀行員としての研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値を高められるような研修は皆無続きを読む(全57文字)
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【良い点】
e-Learningはスマホなどでいつでも視聴可能。他は毎期通信教育を受講して自己研鑽ができる。やる気があれば、自発的に進めていける。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
強制はありませんが、スキルアップの教材は豊富に用意されていて、自分次第ですが、資格取得がしやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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何も良い精度が整ってありません
勉強して資格を取れとは言われるものの、落ちてもなにもない、受かってもなにもない
意欲もないやる気もない
勉強しない方がコス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事部から外部ソースを利用した自己研鑽ツールが数年前から提供されるようになり、自宅端末での自己啓発が便利になった。以前と違い、他行・他業界でも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれる会社です。残業はほぼなく、業績の良いしてんほどはやくかえれることがおおかったです。スキルアップできるかは個人のやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人育成のフォロー研修はかなり手厚く感じた。新卒で入社した他の企業を体験していない者にとっては今時当たり前に感じるかも知れないが、一度現場へ出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育や土日の勉強会などあり、自己啓発にはしっかり体制が整っていると思う。
また、決められた検定に合格すると一定のお金が戻ってくる制度がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップ制度としてはホリデースクールといって休日に自主的に本部で主催される勉強会に出席する機会がある。e-learningという自宅学習が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新入生には、マンツーマンの指導員がつきます。1年間業務のローテーションを行いながらおおまかな銀行業務の流れを学ぶことができます。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一昔のことを考えれば、現在の研修制度はとても充実していると感じる。1年次はもちろんのこと、4年次くらいまで定期的に研修が行われており、同年代と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていて、平日や休日に研修がある。休日は休みたいという気持ちもあるが、平日は日常の業務に追われていて知識を得る時間が無いので休...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修はあまり多くないが、休日や業務後に勤務外のセミナーが開催される。もちろん無給。e-Learningを無駄に導入したので自宅での自主的な勉強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修、キャリアアップに関しては手厚いと思います。一年目はジョブローテーションが主であるため、営業以外にも携われます。また、上司の方も優しく教え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
わからないことに対してホリデースクール等の研修への参加によって知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角研修が開催...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の研修などは充実しており、自身のスキルアップは出来る環境が整っていると思います。銀行員は幅広い知識が必要なので、銀行員として続けていくため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取るための、費用がほとんど出るため試験への意識は向上する。(受からないとでない)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、座学中心で義務教育のような受身の研修でした。はっきり言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々なことを学べるので、自身の成長に繋がる。知的好奇心の多い人には良いと思う。経済状況についても、より深く知りたいと思うようになり、自分のお金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は研修所、本店に行き講義を受ける形式である。同期との交流も深められ、情報交換もできる。
【気になること・改善した方がいい点】
内容が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常に試験があります。この試験が通らないと昇進の土台には上がれません。直接業務に生きるという感覚はありませんが、長い目で見ると学んでおいた方が...続きを読む(全197文字)
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それぞれの会社、業種で様々な資格が必要だとは思うが、金融機関はとにかく試験が
多い。入行1年目のゴールデンウイーク明けごろから続々と試験が始まる。
合...続きを読む(全161文字)
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MUFGの一員であり、同期で一人いるかいないかであるが、メガバンクへの出向研修が東京にてある。メガバンクと第二地銀ではビジネススタイルも違うが、普段ふれる...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当や支店長がノルマのことしか考えていないと感じていた。
クレジットカードなどお客様が必要としていないにもかか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パソコンのログイン履歴で勤務時間を管理するためサービスはほぼなし。残業自体も短縮するよう上司から圧力があったので、残業したくてもできない環境で...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合は完全に無視してノルマ第一だったのでやりがいは全くなかった。ノルマを達成しても、さらに数字を積み上げろ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行という業界自体がビジネスモデルが時代と合っていなくて収益性が低下しており斜陽だと思っていたので転職すること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得を推奨しているので、月に一日はとりあえず有給を取得するように言われている。
役席でなければ、割と有給は取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客さまと関係構築がしっかりできてくると、頼りにしていただけるようになる。
お困りごとがあったときに、1番に相談していただけるのは嬉しい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が変更になったことにより、目標に対して70%以下は全て同じ判定になってしまうため、69%やった人と、10...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勤務態度や実績にもよると思うが、働き方を変えたい、環境を変えたいという転職検討理由の自分に、どうすれば残れるか、どのポジションで、どの部署なら...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
他行より良い意味で体育会系な雰囲気が弱いと感じる。癖の強い人はいるが穏やかな行員が多い印象。残業時間も管理職以外は一般企業より少ないのではない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に内部中心に女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの女性管理職はまだまだ少ない。営業は今だに昭和的な古いやり方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社中京銀行 |
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フリガナ | チュウキョウギンコウ |
設立日 | 1943年2月 |
資本金 | 318億7900万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 269億7800万円 |
代表者 | 小林 秀夫 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目33番13号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 641万7000円 |
電話番号 | 052-262-6111 |
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