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株式会社日本カストディ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本カストディ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本カストディ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本カストディ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本カストディ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 投資銀行業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    システム系の部署間で異動を申し出ることも可能であり、比較的柔軟と伺った。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    OJTがついたり、動画学習などしっかり体制は整っていると思う。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    資産管理というバックオフィスの仕事がメインとなるため、転職の幅は狭くなるように感じた。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒で入社した社員であれば、約3年くらいで他部署へ異動となるケースが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・課の人員体制を把握した...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融のバックオフィス業務に関心がある人には良い経験が積めると思います。挑戦的な仕事や高い年収を目指す人には向いていない可能性があります。
    【...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後3年間にかけて業務内容や金融に関する基礎を習得する育成プログラムがある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が非常に高い業務のため、市場に通用する汎用的スキルが身につかない。異動となると、一から業務を覚えなくてはな...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    管理職を将来的に目指すための制度があり、経営陣と話す機会などが設けられている。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルはほぼ身につかない。自社に特化したガラパゴス化したスキルが身につく。少なからず普遍的な業務を行っている部署もあるので、運が良くそういっ...続きを読む(全222文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    OJT制度がとても充実している。希望すれば資格勉強の講座などを取ることも可能。続きを読む(全39文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手続きなどの事務処理に追われることが多く、本来やるべきことに注力できない。そのためスキルはつかない。つくとしても...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    新入社員を3年間かけて教育する制度があり教育は手厚い続きを読む(全26文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格用件として様々な資格が設定されてる。難易度の高いものは少ない。異業種からきた私にとっては、基礎知識習得としてまぁ勉強になるしちょうどいっ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の育成に関する情報はないため何とも言えないが、当時は新卒で入社して数ヶ月はプログラミング研修があり下流工程を学ぶことはできた。ただしメイ...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】自己啓発支援としては、資格試験の受験料を負担してくれる。お祝い金はない。新入社員研修は3週間の集中研修で、その後は配属先でOJTになる。...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】基幹人材、管理職育成プログラムがあり、成長の機会はしっかりあることを伺った。続きを読む(全47文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入りへの教育体制やOJT体制はしっかりとありきちんと育てていこうという風土になっている。未経験でも業務を遂行する力はつけられると思う。実際...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産管理の知識と、パソコンスキルが身につく。
    普通の銀行ではここまでのパソコンスキルは身に付かないので、その点についてはありがたいと思います...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム知識を多く得ることができます。
    社内でもパソコンスキルの向上に力を入れており、講習なども多くあります。
    特にExcelやAccess...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修がとても長く、外部講師を雇ってしっかりとした内容だった。配属後もチューター制度というものがあり、先輩社員が数週間に一度一緒にラン...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングが活用されています。
    業務時間中に自席で行うことができます。
    他にも外部のeラーニングの募集もいくつかあり、無料で受けられるのは...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途社員の場合、基本はOJT。部署によって業務習得の確認方法は異なる。
    社内研修、外部の講師を招いた研修、親会社の研修など、各種あり。希望者...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に入社年次ごとに研修が開かれます。また社内でも勉強会や社内トレーニー制度が開かれているので、意欲的な人はどんどん参加して知識を深められ...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    新卒や若手の内から手をあげれば親信託や関連会社での研修機会が与えられる。運が良ければアメリカへの海外研修や出張も経験できる。事務なので日中は...続きを読む(全236文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本カストディ銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は平均で 600万円台前後という水準であり、職種別に見るとSE職ではやや高めの傾向があるというデータもあります。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資産管理という専門業務の性質上、繁忙期には業務量が増える時もあると予想され、自分でメリハリをつけて働く姿勢も必要だ と感じました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資産管理専門銀行として国内最大級の規模を誇る同社は、金融市場の安定や年金・保険資産の安全確保という 社会インフラとしての重要性が今後も根強い と感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休2日制や年次有給休暇、各種特別休暇の制度が整っており、 福利厚生として産前産後休暇や育児支援制度なども積極的に整備されていると感じました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 投資銀行業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
    女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 投資銀行業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
    休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 投資銀行業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社十八銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東京スター銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社徳島大正銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信...続きを読む(全132文字)

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    株式会社七十七銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
    テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)

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    株式会社福岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社八十二長野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様...続きを読む(全168文字)

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    株式会社きらやか銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本カストディ銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本カストディ銀行
    フリガナ ニホンカストディギンコウ
    設立日 2000年6月
    資本金 510億円
    従業員数 962人
    売上高 733億4900万円
    決算月 3月
    代表者 土屋正裕
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
    電話番号 03-6220-4000
    URL https://www.custody.jp/
    NOKIZAL ID: 1569683

    日本カストディ銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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