回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた研修はそこまで充実しているわけではない。出資元の研修を受けれたりするが、実務...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本カストディ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップに向けた研修はそこまで充実しているわけではない。出資元の研修を受けれたりするが、実務...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングでの研修が定期的に行われる他、トレーニー制度もあり希望すれば短期間他の部署の業務を経験しに行くこともできる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修制度は整っており、金融知識や業務理解を段階的に学ぶことができました。一方で、配属後はOJT中心とな...続きを読む(全136文字)
専門的な知識を身につけないといけないため推奨されている続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
システム系の部署間で異動を申し出ることも可能であり、比較的柔軟と伺った。続きを読む(全36文字)
OJTがついたり、動画学習などしっかり体制は整っていると思う。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新卒で入社した社員であれば、約3年くらいで他部署へ異動となるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・課の人員体制を把握した...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融のバックオフィス業務に関心がある人には良い経験が積めると思います。挑戦的な仕事や高い年収を目指す人には向いていない可能性があります。
【...続きを読む(全128文字)
入社後3年間にかけて業務内容や金融に関する基礎を習得する育成プログラムがある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が非常に高い業務のため、市場に通用する汎用的スキルが身につかない。異動となると、一から業務を覚えなくてはな...続きを読む(全128文字)
管理職を将来的に目指すための制度があり、経営陣と話す機会などが設けられている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルはほぼ身につかない。自社に特化したガラパゴス化したスキルが身につく。少なからず普遍的な業務を行っている部署もあるので、運が良くそういっ...続きを読む(全222文字)
OJT制度がとても充実している。希望すれば資格勉強の講座などを取ることも可能。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きなどの事務処理に追われることが多く、本来やるべきことに注力できない。そのためスキルはつかない。つくとしても...続きを読む(全179文字)
新入社員を3年間かけて教育する制度があり教育は手厚い続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格用件として様々な資格が設定されてる。難易度の高いものは少ない。異業種からきた私にとっては、基礎知識習得としてまぁ勉強になるしちょうどいっ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の育成に関する情報はないため何とも言えないが、当時は新卒で入社して数ヶ月はプログラミング研修があり下流工程を学ぶことはできた。ただしメイ...続きを読む(全248文字)
【社員から聞いた】自己啓発支援としては、資格試験の受験料を負担してくれる。お祝い金はない。新入社員研修は3週間の集中研修で、その後は配属先でOJTになる。...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】基幹人材、管理職育成プログラムがあり、成長の機会はしっかりあることを伺った。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入りへの教育体制やOJT体制はしっかりとありきちんと育てていこうという風土になっている。未経験でも業務を遂行する力はつけられると思う。実際...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資産管理の知識と、パソコンスキルが身につく。
普通の銀行ではここまでのパソコンスキルは身に付かないので、その点についてはありがたいと思います...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム知識を多く得ることができます。
社内でもパソコンスキルの向上に力を入れており、講習なども多くあります。
特にExcelやAccess...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修がとても長く、外部講師を雇ってしっかりとした内容だった。配属後もチューター制度というものがあり、先輩社員が数週間に一度一緒にラン...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングが活用されています。
業務時間中に自席で行うことができます。
他にも外部のeラーニングの募集もいくつかあり、無料で受けられるのは...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長補佐まで非管理職、課長から管理職になるのだが、課長より上に昇格できるのはほぼ出向組の社員のみで、プロパー社員...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方に対しては、とても柔軟に対応してくれている印象がある。時短勤務に対しても寛容ではあるが、人手が慢性的に足りていない中で、その制度...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は、多くないが支給される。ただし、実家からの距離という謎の支給条件があるためその点は要注意。一方で社員食堂が充実しており、ほぼ全品4...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に裁量は与えられないので、基本的に昇進するまで上の許可や確認が必要。若手のうちから成長を望む人には向いていな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が高く、女性の管理職登用にも積極的な印象を受ける。産休育休は必ず取れて、基本的に全員復帰している。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は時短勤務者でも遅い時間まで残業している方がいる。将来的に自分もそのような働き方をせざるを得ないのかと思うと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年ベースアップが続いており、事務職としては高水準な方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を理由に一律で...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署は比較的休みを取りやすいと思う。最近は時間単位での取得も可能になり、連休取得も寛大でその他特別休暇も充実している。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コツコツと作業をするのが得意な人に向いている。専門的な知識は仕事を通してある程度身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすく、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っていると思う。みなさん育休や時短を男性含めて取得されておりあたりまえの雰囲気があるため...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FP1級の取得をやたら推奨するものの、取得者に対し、ブラッシュアップがほぼできていない。資格取得に対する羽振りは悪い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得の支援は充実している。資格ごとに手当の額が決まっており、書籍購入代も申請できるので安心。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修カリキュラムはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先々やりたいことがあって(部署移動を希望しながら)、今周りに...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい商品や、全体研修も多く、教育には手厚い。資格取得についても、講習会や、勉強会、先輩からのアドバイスがあるなど、一人で勉強じゃないないの...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験への報奨金制度は一通りそろっており、意欲的に勉強する人には取り組みやすい環境なのではないか。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の許可を得ることができれば、就業時間内に無料でさまざまなセミナーを受講することができます。自分が所属している部署の業務に直接関係する内容...続きを読む(全996文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会はしょっちゅうあるが、ルールが多すぎて非常に細かく覚えるのに一苦労。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務も受付もこなさないと...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修もたくさんあり、社員教育には力を入れている印象を受けた。また、宅建や行政書士など銀行が推奨している特定の資格を合格すると奨励金を貰えたはず。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長できる機会はあると思われる一方、自発的な取り組みが求められる。自身で進めていける人にとっては良い環境と思われる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やセミナー、通信講座や専門書の斡旋などが充実しており、試験に受かれば受験料を補填してくれていました。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。