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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
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株式会社京葉銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対人関係は支店によって状況が変わるとのことは他の支店の同期から聞いたことはありますが、私の場合は上司の方々のサポートは手厚かったと思います。...続きを読む(全182文字)
年に数回上司の方と話す機会が設けられていると聞いたので自分の思いを伝えることも評価を受けることも可能だと感じた。続きを読む(全56文字)
研修制度も整っていてキャリアプランを立てやすい。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での業務はキャリアアップの助けにはなりません。
とはいえ、基本的な業務もできない人間を中途採用したいとは思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部の研修や研修体制はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてもアウトプットできる環境がないケースもあり...続きを読む(全128文字)
入社後には約3か月単位で研修が設けられているとのことです。続きを読む(全29文字)
キャリアについての選択肢が幅広く用意されていると感じました。入行後もさまざまな分野の業務に挑戦できる環境が整っており、自分の興味や適性に合わせてキャリアを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中小企業の社長と若いうちからコミニュケーションをとる機会が多くあり、様々な経験ができる。
研修も定期的にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新入社員のころは集まって研修が何度もある。実際に支店で使う機械を使ってオペレーションの練習ができる。ここである程度覚えておかなければいけない...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修は本当に多い。新入行員は泊まり研修もあった。ロールプレイング大会などもあり順位も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は寝...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを面接で伝えていたが一向にやらせて貰えなかった。支店長面接時に、不満とかないでしょ?と強制終了させられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るの...続きを読む(全88文字)
ファイナンシャルプランナーや銀行業務検定など業務に役立つ公的資格の取得にむけたサポートを積極的に行っている。
新人行員一人ひとりに先輩行員がマンツーマン...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のよう...続きを読む(全184文字)
通信教育が豊富に用意されていることから教育体制はしっかりと整ってある。続きを読む(全35文字)
社内副業制度があり、キャリアプランが立てやすい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の研修や、資格取得に向けた支援は手厚く、資格に合格した場合に於いては報奨金のようなものが会社から支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応新入社員研修はちゃんとしてる。社会人のマナーは教わった。教育体制はやりながら覚えて行く感じです。忙しい中教え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この役職はこの資格を所持していないといけないということがあり、入社後常に勉強を続けていなければいけないため、業務知識が身に付く点は良い。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給には銀行業務検定やFP試験など、資格試験への合格が必須となります。そうした資格取得のための通信教育やeラーニングなどの体制は整っていると...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】年に一回人事と面談する機会があり、自分のキャリアについて直接伝えることができると伺いました。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修やトレーニー制度があるが、希望もしていないのによく分からない研修に駆り出されることがある。研修後に配属...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教えてほしいと伝えれば、忙しくない限り教えてくれます。ただ黙って教えてもらうのを待つより、自分から「これが分からないんですけどこれで合ってま...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入行後、支店配属されたときにしっかりとしたフォローを段階を踏んで仕事を行うことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤総...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
支店での業務は大部分はやり方が決まっているので、ルーティーン作業が得意だと計画立てて作業することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)
地方銀行なので、千葉銀行に貢献するという意味では非常にやりがいがあると思う。だが、競合他社に比べると規模は小さめである。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を取得するための、書籍購入代や合格後の補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ(合格後の受験代より高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
セミナーも頻繁に案内があった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得るスキルはほぼなく、ここに居続けても他所で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
TOEICは年2回受験が無料。銀行業務検定から始まり様々な資格の奨励金制度が整っている。金額は正直多くない。受験料とテキスト代くらいだと思っ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,888人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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