就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社京葉銀行のロゴ写真

株式会社京葉銀行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

京葉銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の研修や、資格取得に向けた支援は手厚く、資格に合格した場合に於いては報奨金のようなものが会社から支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応新入社員研修はちゃんとしてる。社会人のマナーは教わった。教育体制はやりながら覚えて行く感じです。忙しい中教えて...続きを読む(全181文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この役職はこの資格を所持していないといけないということがあり、入社後常に勉強を続けていなければいけないため、業務知識が身に付く点は良い。
【気...続きを読む(全194文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給には銀行業務検定やFP試験など、資格試験への合格が必須となります。そうした資格取得のための通信教育やeラーニングなどの体制は整っていると思...続きを読む(全160文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】年に一回人事と面談する機会があり、自分のキャリアについて直接伝えることができると伺いました。続きを読む(全55文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修やトレーニー制度があるが、希望もしていないのによく分からない研修に駆り出されることがある。研修後に配属さ...続きを読む(全121文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてほしいと伝えれば、忙しくない限り教えてくれます。ただ黙って教えてもらうのを待つより、自分から「これが分からないんですけどこれで合ってます...続きを読む(全120文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は支店に出るまでは研修を行い、さらにさまざまな研修が定期的にあるため、スキルアップはしやすい。
また、金融に関わる資格については補助金が出...続きを読む(全219文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人の基本はしっかり教えてもらったと思う。今もそれが身についており、若い時は褒められることが多かった。

また資格取得のための研修も豊富だと...続きを読む(全107文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部が行う研修は、まったく身にならなかった。金融商品の勉強会などは、外部の担当者がきて行われていた。続きを読む(全50文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的資格取得奨励に積極的であり、奨励金も充実しており、資格取得後のキャリアも考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全133文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスキルアップ研修が開催されており、上長も参加を促してくれる。保険、投資信託や個人融資、法人融資等、必要な研修が複数回開かれているため学...続きを読む(全196文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。各セクション、職位毎に一定のスパンでスキルアップやキャリア開発の研修がある。コロナ以降はテレビ会議システムを活用し非対...続きを読む(全179文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約1ヶ月間、研修が組まれています。
5日間連続の、宿泊研修もあります。
同期とは配属されてしまうと会えなくなるので、この研修のお陰で仲...続きを読む(全235文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の機会を設けてくれる。意欲があれば次々に資格取得が可能な点。補助はあるので、自らの意欲次第でスキルアップに繋がることができる。周りが積...続きを読む(全177文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修の制度は充実している。若年層の昇格要件は明確であるし、公的資格取得にも若干の支援があるのでやる気のある人には良い環境。
【気になること...続きを読む(全265文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざな研修が用意されています。特に、毎年同じ研修が行われているわけではなく、必要な研修が前倒しに行われていたり、とても考えられていると思いま...続きを読む(全210文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの年次、係に対する研修会が開催されている。強制参加のものもあれば、手をあげて参加できるものもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだが、入行前と1年目の資格取得に関して手厚い。特別講座や冊子等は強制的に配布される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本資...続きを読む(全198文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の数は多い。金融について、銀行業務についてを一から学べる。新入社員には教育係がマンツーマンでつくため心配はない。
資格取得のための講座も豊...続きを読む(全260文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修所で研修をしてくれたので、学びやすかった。
支店でも、比較的年齢の近いマンツーマン指導者がつくので、相談もしやすい。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとることが必須だったのでセミナー等の案内はそれなりにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務には必要ないスキルばか...続きを読む(全183文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉の地方銀行としての立ち位置が微妙。千葉銀行のように圧倒的資金量があるわけでもなく、ちば興銀のように攻めた改革を...続きを読む(全130文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の賃上げの波に乗って、新卒の給料が26万円に値上がり。恐らく若手の離職者増加を危惧しているため、その他の行員の給料も上がる予定。その一方、...続きを読む(全263文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機会...続きを読む(全83文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏って...続きを読む(全87文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に伸び代は少ないので今後は本業以外の部分で手数料を稼いでいかないといけないことが大変だと思う。
あくまで第...続きを読む(全127文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは上司は取れと催促してくるが、お客さんとのアポや案件の進捗具合によっては希望の日に休むことができない。社員が期待の休みを取らないと役席の収...続きを読む(全107文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度の考課によってベース給が確定される。期初に予め目標を設定し、その達成割合によって評価が変わってくる。
成績優秀者は全体の表彰式で表彰...続きを読む(全84文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退社時間は、仮に自分の仕事が終わっていたとしても帰りづらい雰囲気がある。みんなで帰ると言う習慣が根付いており...続きを読む(全93文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東日本銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
金融アナリスト・リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)

株式会社福岡銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)

株式会社伊予銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

株式会社筑邦銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。(受けなければならなかった)
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていたり資格手当が色々あったりと、スキルアップ・キャリア開発に繋がる取り組みが多いように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉銀行
フリガナ ケイヨウギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 497億5900万円
従業員数 1,880人
売上高 656億1400万円
決算月 3月
代表者 熊谷俊行
本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢 39.3歳
平均給与 677万円
電話番号 043-306-2121
URL https://www.keiyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132245

京葉銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。