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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価2.6社員・管理職2.7やりがい2.7福利厚生3.0スキルアップ3.16
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

京葉銀行の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.4やりがい3.4福利厚生3.3スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京葉銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
38件中1〜25件表示

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は本当に多い。新入行員は泊まり研修もあった。ロールプレイング大会などもあり順位も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は寝...続きを読む(全90文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを面接で伝えていたが一向にやらせて貰えなかった。支店長面接時に、不満とかないでしょ?と強制終了させられた。続きを読む(全79文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得が昇格に大きく関わっているため、社会人になった後でも勉強を続ける必要がある。資格を取るのが趣味という方であれば一定の報奨金も出るの...続きを読む(全88文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ファイナンシャルプランナーや銀行業務検定など業務に役立つ公的資格の取得にむけたサポートを積極的に行っている。
新人行員一人ひとりに先輩行員がマンツーマン...続きを読む(全115文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のよう...続きを読む(全184文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信教育が豊富に用意されていることから教育体制はしっかりと整ってある。続きを読む(全35文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内副業制度があり、キャリアプランが立てやすい続きを読む(全23文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の研修や、資格取得に向けた支援は手厚く、資格に合格した場合に於いては報奨金のようなものが会社から支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応新入社員研修はちゃんとしてる。社会人のマナーは教わった。教育体制はやりながら覚えて行く感じです。忙しい中教え...続きを読む(全181文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この役職はこの資格を所持していないといけないということがあり、入社後常に勉強を続けていなければいけないため、業務知識が身に付く点は良い。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給には銀行業務検定やFP試験など、資格試験への合格が必須となります。そうした資格取得のための通信教育やeラーニングなどの体制は整っていると...続きを読む(全160文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】年に一回人事と面談する機会があり、自分のキャリアについて直接伝えることができると伺いました。続きを読む(全55文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修やトレーニー制度があるが、希望もしていないのによく分からない研修に駆り出されることがある。研修後に配属...続きを読む(全121文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えてほしいと伝えれば、忙しくない限り教えてくれます。ただ黙って教えてもらうのを待つより、自分から「これが分からないんですけどこれで合ってま...続きを読む(全120文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は支店に出るまでは研修を行い、さらにさまざまな研修が定期的にあるため、スキルアップはしやすい。
また、金融に関わる資格については補助金が...続きを読む(全219文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人の基本はしっかり教えてもらったと思う。今もそれが身についており、若い時は褒められることが多かった。

また資格取得のための研修も豊富だ...続きを読む(全107文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部が行う研修は、まったく身にならなかった。金融商品の勉強会などは、外部の担当者がきて行われていた。続きを読む(全50文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的資格取得奨励に積極的であり、奨励金も充実しており、資格取得後のキャリアも考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全133文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にスキルアップ研修が開催されており、上長も参加を促してくれる。保険、投資信託や個人融資、法人融資等、必要な研修が複数回開かれているため...続きを読む(全196文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。各セクション、職位毎に一定のスパンでスキルアップやキャリア開発の研修がある。コロナ以降はテレビ会議システムを活用し非...続きを読む(全179文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は約1ヶ月間、研修が組まれています。
5日間連続の、宿泊研修もあります。
同期とは配属されてしまうと会えなくなるので、この研修のお陰で...続きを読む(全235文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の機会を設けてくれる。意欲があれば次々に資格取得が可能な点。補助はあるので、自らの意欲次第でスキルアップに繋がることができる。周りが...続きを読む(全177文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性びいき、とても過保護。運転も1人であまりさせないし、1人で訪問することもあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員営業職...続きを読む(全94文字)

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スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒で入社した社員であれば、約3年くらいで他部署へ異動となるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・課の人員体制を把握した...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉銀行
フリガナ ケイヨウギンコウ
設立日 1973年4月
資本金 497億5900万円
従業員数 1,900人
売上高 702億1500万円
決算月 3月
代表者 熊谷 俊行
本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢 39.5歳
平均給与 698万円
電話番号 043-306-2121
URL https://www.keiyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132245

京葉銀行の 選考対策

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(証券コード:7047)
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