静岡銀行の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ベネフィットステーション等福利厚生に関してはさまざまなものを受けることができると感じる。正規社員非正規社員も同様に使うことができる続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣社員から行員に転籍できるケースが最近は増えているようだが、そもそも人手不足なので、普段から責任ある業務を派遣社員が担っている部署が多くあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に「安定した給与と福利厚生が魅力」という声が多いです。特に住宅手当や各種手当が充実しており、地銀の中では高水準との評価があります。一方...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部署や職種によって差が大きいのが特徴です。バックオフィス系の業務は比較的安定しており、定時退社が可能な場合も多いですが、営業職はノルマ達成の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
一週間休暇やミニ連等の休暇を取ることが当たり前のため、1年間の間に連休を何度か取ることができる。
フレックス制度や子育て中の方には時短勤務の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産前休暇や育児休業が取得しやすく、かつ復帰もしやすい。
育児休暇中にもセミナーや上司との面談等を受けることができ、復帰後のビジョンが見えやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署移動が頻繁にあるため、新しい業務を覚えることができ、自身のキャリアアップにもつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得に力を入れており、取得した資格によってはインセンティブを受けることができる。
モチベーションアップにつながると思う続きを読む(全67文字)

静岡の中での不動の地位を築いている銀行であるため、非常にブランドおよび知名度が高い。そのような環境で働くことで自分に誇りを持って働けるとおもい志望した。...続きを読む(全175文字)

企画したものの数字が出たときにはおもしろみを感じた。
だれもが使うサービスということもあり、責任感ややりがいを感じることができた。
定期的に飲み会を...続きを読む(全162文字)