この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業により成功し年商アップの可能性は考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は上がらない。
現時点ではコロナウイル...続きを読む(全206文字)
ジヤスペック株式会社 報酬UP
ジヤスペック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジヤスペック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジヤスペック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新しい事業により成功し年商アップの可能性は考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は上がらない。
現時点ではコロナウイル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
設備関係の社員は優秀。
業務効率化のために、独自の発想と技術で効率化を行なっている。
また新しい事業を展開する予定が有り、それが成功すればかな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
作業者が協力的だから進めやすい。
上司によっては仕事が進めやすく。相談にも乗ってくれる。
上の人間に気に入られると仕事を進めてく上で何か困った...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自己都合による遅刻早退は頻回でなければ可能
残業も強制ではないが頑張る人は毎日でも残業している。
部署によっては納期次第で残業が多い
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)
会社名 | ジヤスペック株式会社 |
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フリガナ | ジヤスペック |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 大西仁 |
本社所在地 | 〒861-1312 熊本県菊池市森北1812番地25 |
電話番号 | 0968-24-5511 |
URL | http://www.mietsuda.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。