ジヤスペックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設備関係の社員は優秀。
業務効率化のために、独自の発想と技術で効率化を行なっている。
また新しい事業を展開する予定が有り、それが成功すればか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
作業者が協力的だから進めやすい。
上司によっては仕事が進めやすく。相談にも乗ってくれる。
上の人間に気に入られると仕事を進めてく上で何か困っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自己都合による遅刻早退は頻回でなければ可能
残業も強制ではないが頑張る人は毎日でも残業している。
部署によっては納期次第で残業が多い
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の２軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

【良い点】
のんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業績が良ければ賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は低い
それも人による
人と言うより運による
運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列なので、一律で昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給賞与はちゃんとあります。ベースアップもするので、給与面に関してはいうことなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価制...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
【気になること・改善したほうがいい点】
値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)